市机关组落实巡察反馈意见整改工作完成情况报告

根据统一部署,202x年xx月xx日第xx巡察组对市机关组进行了巡察,并于xx反馈了巡察意见。市机关组高度重视,认真履行整改主体责任,扎实推进巡察整改工作。现将整改工作完成情况报告如下。
一、整改工作完成情况
(一)强化监督服务,提升监督质效
1. 增强监督的预见能力
我们设立了监督议题的前期调研机制,在年度监督议题确定之前,派遣专业调研团队深入基层、企业及群众中进行广泛调研。在对民生领域监督议题调研中,共走访了多个社区和企业,收集到大量群众意见和建议。凭借提前介入行动,我们得以提前数月洞悉相关领域的核心问题,从而为监督工作指明方向,确保监督议题既具针对性又富预见性。根据经济社会发展形势和上级工作重点,建立动态监督议题库,目前已储备多个监督议题,确保监督工作紧跟时代步伐。
2. 提高监督时效性
优化监督工作流程,明确各项监督任务时间节点,实行挂图作战。如在对重点项目建设监督中,将监督工作细化为多个阶段,每个阶段明确具体时间和责任人。建立监督工作台账,实时跟踪监督工作进展,对未按时完成的任务及时督促整改,确保各项工作按计划推进。,通过信息化手段,实现监督信息的实时共享和高效管理,提升了监督工作的整体效能。
(二)加强制度建设,完善内部管理
1. 完善规章制度
针对巡察反馈的问题,市机关组修订和完善了一系列内部管理制度,涵盖财务管理、人事管理、会议组织等多个方面。重新制定了《市机关财务管理办法》,明确了经费使用审批流程,严格控制“三公”经费支出;出台了《市机关工作人员行为规范》,进一步规范了干部职工的行为准则,提高了工作效率和服务质量。这些制度的出台,为机关规范化运作提供了坚实的制度保障。
2. 强化制度执行
为确保各项制度的有效执行,市机关组加大了监督检查力度,成立了专门的督查小组,定期对各部门制度执行情况进行检查。对于发现的问题,及时提出整改要求并限期整改。通过严格的制度执行,杜绝了违规违纪现象的发生,营造了风清气正的工作环境。
(三)深化建设,增强队伍素质
1. 深入开展主题教育活动
市机关组以巡察整改为契机,深入开展主题教育活动,引导全体干部职工坚定理想信念,增强宗旨意识。通过举办专题讲座、学交流会等形式,组织干部职工认真学的理论知识和法律法规,不断提高素养和业务水平。结合实际工作,开展了形式多样的实践活动,如志愿服务、扶贫帮困等,使干部职工在实践中锤炼性、提升能力。
2. 加强干部教育培训
为提高干部队伍的整体素质,市机关组加大了教育培训力度,制定并实施了详细的培训计划。邀请专家学者和资深人士授课,内容涉及理论、法律法规、业务技能等多个方面。通过系统化的培训,干部职工的知识结构得到了优化,综合素质显著提升,为更好地履行职责奠定了坚实基础。
(四)健全长效机制,巩固整改成果
1. 建立巡察整改长效机制
市机关组将巡察整改作为一项长期任务来抓,建立了巡察整改长效机制,确保整改措施常态化、长效化。定期召开巡察整改工作会议,总结经验教训,研究部署下一阶段工作任务。注重发挥巡察整改的示范引领作用,带动其他工作同步推进,形成良性互动的局面。
2. 强化责任追究
为确保巡察整改工作落到实处,市机关组严格落实责任追究制度。对整改不力、敷衍塞责的部门和个人,严肃追责问责,绝不姑息迁就。通过强有力的问责机制,增强了干部职工的责任意识和担当精神,推动了巡察整改工作的顺利开展。
二、存在的问题与下一步工作打算
尽管市机关组在巡察整改工作中取得了一定成效,但仍存在一些问题需要进一步改进。一是部分整改措施还需进一步深化细化,确保全面落实到位;二是少数干部职工的思想认识还不够深刻,存在一定的思想懈怠现象;三是长效机制的运行效果还有待进一步检验和提升。
针对上述问题,市机关组将进一步采取以下措施:一是继续深化整改工作,对照巡察反馈意见,逐项梳理尚未完全落实的整改措施,确保整改不留死角;二是加强思想教育,通过多种形式的学活动,进一步提高干部职工的思想觉悟和责任感;三是不断完善长效机制,加强对长效机制运行情况的评估和反馈,及时调整优化,确保长效机制真正发挥作用,为市机关的长远发展提供有力保障。
市机关组将以此次巡察整改为契机,持续改进工作,提升工作质效,为推动全市经济社会高质量发展作出更大贡献。
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