市委办公室2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　办公室2025年风政建设和反腐败工作要点

　　2025年是“十四五”规划的收官之年，也是加快XX都市圈高质量发展的关键之年。办公室风政建设和反腐败工作的指导思想是：以为指导，全面贯彻落实的、二十届二中、三中全会精神，深入学贯彻关于的自我革命的重要思想和考察湖北重要讲话精神，认真落实、省全会和部署要求，坚持严的主基调不动摇，坚定不移推进全面从严治，以的建设为统领，全面加强的纪律建设，深化标本兼治、综合治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为加快XX都市圈高质量发展、打造中西部发展的区域性中心城市提供坚强保障。

　　一、强化引领，坚决做到“两个维护”

　　1. 深化理论武装

　　把学贯彻作为首要任务，深入学关于的自我革命的重要思想、关于全面从严治的重要论述，跟进学最新重要讲话和指示批示精神。通过室务会会议、理论学中心组学、支部主题日、青年干部读书班等形式，引导员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。持续开展专题培训和研讨活动，确保理论学全覆盖、无死角，推动员干部将理论学成果转化为实际行动，不断提升判断力、领悟力、执行力。

　　2. 强化监督

　　聚焦重大决策部署和、重点工作安排，加强对各级组织和员干部的监督检查，确保政令畅通、令行禁止。围绕XX都市圈高质量发展、乡村振兴、生态环保等重点任务，建立健全监督机制，及时发现和纠正形式主义、官僚主义问题，严肃查处不作为、慢作为、乱作为行为。加大对重点领域、关键环节的监督力度，特别是对权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位，实施全方位、全过程监督，确保权力在阳光下运行。

　　二、加强纪律建设，筑牢洁自律防线

　　3. 严格遵守纪国法

　　全面落实《中国纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等法律法规，严格规范内生活，严格执行请示报告制度、重大事项报告制度等规定。加强对员干部的日常教育管理监督，定期开展政谈话、提醒谈话，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。针对违规违纪行为，坚决依规依纪依法严肃处理，形成有力震慑。注重从源头上预防腐败，建立健全政风险防控机制，完善权力运行制约和监督体系，确保各项决策科学民主、程序合法合规。

　　4. 推进建设常态化

　　持续巩固拓展落实规定精神成果，坚决反对“四风”问题，尤其是形式主义、官僚主义。结合实际制定具体措施，细化量化标准，明确责任分工，确保每一项工作都有章可循、有据可依。深入开展专项整治行动，重点整治文山会海、督查检查考核过多过频等问题，切实减轻基层负担。加大明察暗访力度，对顶风违纪行为从严从重处理，始终保持高压态势，防止反弹回潮。大力弘扬求真务实、担当作为的工作，激励广大员干部立足岗位、干事创业。

　　三、深化标本兼治，一体推进“三不腐”

　　5. 构建不敢腐的惩戒机制

　　保持惩治腐败高压态势，严肃查处各类违纪违法案件，重点打击贪污贿赂、滥用职权、徇私枉法等严重损害群众利益的行为。充分发挥巡察利剑作用，加强对被巡察单位整改情况的跟踪督办，确保问题整改到位。加大典型案例通报曝光力度，通过召开警示教育大会、编印警示读本等形式，用身边事教育身边人，不断增强员干部的敬畏之心。建立健全举报奖励制度，鼓励和支持群众参与反腐败斗争，形成全社会共同抵制腐败的良好氛围。

　　6. 完善不能腐的防范机制

　　深化纪检监察体制改革，推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。优化机构设置，整合职能职责，提升监督效能。健全完善监督执纪问责和监督调查处置工作机制，实现纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视巡察监督有机贯通、协同高效。加强信息化建设，运用大数据、云计算等现代科技手段，提高发现问题的能力和精准度。强化制度执行力建设，建立健全长效机制，堵塞制度漏洞，确保制度刚性约束。

　　7. 增强不想腐的思想自觉

　　加强理想信念教育，引导员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，坚守初心使命，永葆本色。广泛开展洁文化宣传活动，弘扬中华民族优秀传统文化中的洁元素，营造崇尚洁的社会风尚。组织参观红色教育基地、观看反腐倡专题片等活动，使员干部在潜移默化中受到熏陶和感染。建立完善容错纠错机制，为敢于担当、勇于创新的干部撑腰鼓劲，激发广大员干部干事创业的积极性和创造性。

　　四、压实主体责任，凝聚齐抓共管合力

　　8. 层层传导压力

　　严格落实风政建设责任制，明确各级组织及其主要负责人履行全面从严治的主体责任，班子成员履行“一岗双责”。层层签订责任书，将责任分解到具体部门和个人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。定期听取汇报，研究解决存在的突出问题，确保各项工作有序推进。对履行责任不力的单位和个人，严肃追责问责，倒逼责任落实。

　　9. 加强协作配合

　　建立健全风政建设和反腐败工作协调机制，形成统一领导、政齐抓共管、组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的工作格局。加强与司法机关、审计部门、财政部门等单位的沟通协作，构建信息共享、线索移送、联合办案等工作机制，形成强大工作合力。充分发挥新闻媒体和社会各界的监督作用，拓宽监督渠道，扩大监督覆盖面，确保监督无死角、无盲区。

　　五、强化队伍建设，提升履职尽责能力

　　10. 提高专业素养

　　加强纪检监察干部教育培训，着力提升业务能力和综合素质。制定年度培训计划，有针对性地开展理论、法律法规、审查调查等方面的学培训，确保每名干部每年接受不少于一定学时的专业培训。选派优秀干部参加上级举办的各类培训班、研讨班，开阔视野、增长见识。鼓励和支持干部参加学历教育、在职进修，不断提升自身知识水平和工作能力。

　　11. 锻造过硬

　　大力弘扬忠诚干净担当的品格，教育引导纪检监察干部严守纪律规矩，带头践行“三严三实”，做到忠诚于、忠诚于人民、忠诚于纪检监察事业。严格执行保密纪律、工作纪律、洁纪律，坚决杜绝跑风漏气、以案谋私等违纪违法行为。建立健全内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督管理，及时发现和纠正存在的问题，确保队伍纯洁可靠。通过树立先进典型、表彰先进个人等方式，激励广大干部争做和人民的忠诚卫士。

　　2025年办公室风政建设和反腐败工作将紧紧围绕“十四五”规划目标和XX都市圈高质量发展大局，坚持以的建设为统领，全面加强的纪律建设，深化标本兼治、综合治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为实现经济社会持续健康发展提供坚强保障。