国网某基层供电公司x年党风廉政建设和反腐败工作自查报告

　　一、年度任务完成情况和自查结果

　　（一）工作完成情况

　　加强组织领导，落实党风廉政建设责任

　　一是层层压实责任。及时调整公司党风廉政建设领导小组，印发《领导班子成员党风廉政建设履责要点》，制定通用条款7条、差异化条款31条，充分发挥“头雁效应”，带动各级党员干部全面履责。公司领导与基层单位主要负责人签订党风廉政建设责任书33份，明确主体责任15条，监督责任13条，把责任转化为具体任务，逐步形成上下贯通、层层落实的工作格局。

　　二是严格考核评议。及时修订党风廉政建设责任制考评细则，细化考核内容、量化考核标准、刚化考核程序，将考核结果与企业负责人业绩考核、绩效考核挂钩。为公司190名中层干部建立廉洁“活页夹”，逐年录入党风廉政建设责任制考评成绩，为干部廉政审核、提拔任用提供重要参考。

　　三是深入落实“六类约谈”。把约谈作为推动履行主体责任，实施政治监督的重要措施。公司主要领导全年约谈基层单位党政负责人32人次，班子成员对口约谈业务部门、基层单位分管负责人50人次，面对面传导压力，督促履责。坚持领导干部“凡提必谈”。先后对新任职和调整岗位的干部进行任前廉政谈话44人次，结合岗位特点，明确红线和底线，突出廉洁用权，督促履行“一岗双责”......