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局党委落实全面从严治党主体责任情况自查报告

三味园范文网 2024-11-16 00:16:17

  近年来,XX局深入学习贯彻了党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,常态化开展了“两学一做”学习教育,精心组织了“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持把推进全面从严治党摆在更加突出的位置,坚定不移地将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,巩固和发展了风清气正的良好政治生态。现将XX局全面落实从严治党主体责任情况汇报如下:

  一、狠抓思想教育,强化党纪意识

  一是深入开展党性教育。始终把深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为重大政治任务,坚定不移地用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织理论学习中心组学习了12次,从严治党专题学习讨论8次,专题学习研讨十九大报告,组织党员领导干部参加市委组织的十九大专题学习教育,收听收看了党的十九大精神宣讲报告;严格贯彻落实民主生活会和组织生活会制度,组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,不断强化党员干部的法纪廉洁意识;印发了《党员活动日实施意见》,通过每月开展“不忘初心 牢记使命”主题党日活动,每周四晚开展“机关讲堂”对党员进行集中培训,党员干部们更加牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,指导全市工作在新时代迸发新亮点。

  二是深入开展主题教育。局党委始终坚持把开展好主题教育作为一项重大政治任务,作为持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动,成立了由党委书记担任组长的主题教育领导小组,先后研究制定了以《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》为主体的“1+5”方案体系,细化了《关于贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假、阳奉阴违问题整治工作方案》等5个专项整治工作方案,为扎实开展主题教育奠定了坚实基础。党委书记认真履行第一责任人职责,对重要部署亲自谋划、重大问题亲自过问、关键节点亲自把关,确保主题教育有序推进、取得实效。

  二、强化责任落实,确保工作实效

  一是严格落实主体责任。局党委严格按照中央和省委、市委的要求,切实履行全面从严治党的主体责任,建立健全了党建工作责任制,层层传导压力,层层压实责任。每年年初,局党委都会与各党支部签订《党风廉政建设责任书》,明确责任目标,细化责任分工,确保责任到人、任务到岗。同时,定期召开党风廉政建设工作会议,听取各支部落实党风廉政建设责任制的情况汇报,及时研究解决存在的问题,确保各项工作扎实推进。

  二是加强监督执纪问责。局纪委充分发挥监督执纪问责职能,严肃查处违纪违法行为,坚决维护党纪国法的权威。建立健全了党风廉政建设监督检查机制,定期开展专项检查和明察暗访,对发现的问题及时整改,对违纪行为严肃处理。20xx年以来,共开展监督检查10余次,发现问题15个,已全部整改到位;立案查处违纪案件3起,给予党纪政纪处分3人,形成了强有力的震慑效应。

  三是深化作风建设。局党委始终把作风建设作为全面从严治党的重要抓手,持续开展“四风”问题专项整治,坚决纠正形式主义、官僚主义等问题。20xx年,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,组织开展了“转作风、树形象”专项行动,通过自查自纠、群众评议等方式,查找并整改了工作作风方面的问题20余个,进一步增强了党员干部的服务意识和担当精神。同时,积极推行“互联网+政务服务”,简化办事流程,提高服务效率,得到了广大企业和群众的一致好评。

  三、加强队伍建设,提升履职能力

  一是加强干部教育培训。局党委高度重视干部队伍建设,不断创新培训方式,丰富培训内容,着力提升党员干部的综合素质和履职能力。20xx年,组织开展了各类培训班10余期,培训党员干部500余人次。特别是针对年轻干部,实施了“青蓝工程”,通过导师带徒、岗位轮训等方式,帮助他们快速成长。同时,注重从基层一线选拔优秀干部,优化干部队伍结构,激发了队伍活力。

  二是严格干部选拔任用。局党委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的用人标准,严把选人用人关。20xx年,共选拔任用了10名科级干部,全部经过民主推荐、组织考察、集体讨论等程序,确保了选人用人工作的公开透明、公平公正。同时,加强对干部的日常管理,建立了干部考核评价机制,定期开展谈心谈话,及时掌握干部的思想动态和工作表现,对存在问题的干部及时提醒、督促整改。

  三是强化干部监督管理。局党委坚持严管与厚爱相结合,建立健全了干部监督管理机制,加强对干部的日常管理和监督。20xx年,开展了“干部作风大整顿”活动,通过明察暗访、群众举报等方式,严肃查处了一批违反工作纪律的行为。同时,完善了干部个人有关事项报告制度,要求所有干部如实报告个人有关事项,自觉接受组织监督。此外,还建立了干部廉政档案,记录干部廉洁自律情况,作为评先评优、提拔任用的重要依据。

  四、注重宣传引导,营造浓厚氛围

  一是加强党风廉政宣传教育。局党委始终把党风廉政宣传教育作为全面从严治党的重要手段,不断创新宣传方式,丰富宣传内容,努力营造风清气正的良好氛围。20xx年,组织开展了“廉洁文化进机关”活动,通过制作宣传展板、播放警示教育片、举办廉洁文化讲座等形式,广泛宣传党风廉政建设的重要意义和先进典型。同时,利用局网站、微信公众号等新媒体平台,及时发布党风廉政建设动态信息,增强了宣传教育的覆盖面和影响力。

  二是强化舆论引导。局党委高度重视舆论引导工作,积极回应社会关切,树立良好的社会形象。20xx年,针对一些热点难点问题,及时发布了权威信息,澄清了事实真相,有效引导了社会舆论。同时,加强与新闻媒体的沟通合作,主动邀请记者参与重大活动报道,展示了XX局在全面从严治党方面的积极作为和显著成效,赢得了社会各界的广泛认可和支持。

  三是注重典型引领。局党委注重发挥先进典型的示范引领作用,通过表彰先进、树立榜样,激励广大党员干部见贤思齐、奋发有为。20xx年,评选表彰了10名“优秀共产党员”和5个“先进基层党组织”,并在全局范围内进行了广泛宣传,营造了比学赶超的良好氛围。同时,加大对违纪违法典型案例的曝光力度,通过以案说法、以案促改,教育警示广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  总之,XX局在全面从严治党工作中,始终坚持高标准、严要求,通过一系列扎实有效的举措,推动了党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新进展、新成效。下一步,我们将继续深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实中央和省委、市委的各项决策部署,进一步巩固和拓展全面从严治党成果,为推动全市经济社会高质量发展提供坚强的政治保障。

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