某农商行支行中层管理人员作风自查报告

　　为进一步加强全行中层管理人员作风建设，深入思考个人和组织在工作中的问题，为了更好地落实《XX农商银行主题教育》实施方案，学习了华为“以客户为中心、以奋斗者为本”的文化理念，本人视此次自查活动为一次自我教育、自我约束、自我完善的学习机会，积极按照上级要求，细读《华为眼中的13种惰怠行为》后，针对自身的工作情况进行了全面的分析理解和对照剖析，深入细致地进行对比、查找死角、关注细节，确保自查自纠不漏项，不走过场。经对照自查，现将本人自查报告汇报如下：

　　一、传达落实上级精神欠缺

　　在日常工作中，本人针对上级的一些会议精神传达存在重传达轻督促的现象。在平时的传达落实中央精神、总行战略部署，以及省市分行工作安排方面，虽然能够及时传达，但在后续的督促检查和效果评估方面做得不够到位。往往在传达之后，未能进一步跟进，导致员工对上级政策精神的理解和执行力度不足，缺乏具体行动和有效措施的动力。

　　二、理想信念不够坚定

　　平时更加注重具体工作的推进，忙于依靠具体项目提升业绩，把工作当成“硬指标”，而把坚定理想信念视为“软任务”。这种心态导致工作仅停留在表面，缺乏深层次的思想认识和创新意识。一味地为了完成任务而工作，忽视了理想信念的重要性，使得工作缺乏长远规划和战略眼光，影响了整体工作效率和质量。

　　三、存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想

　　全局意识不强，有时片面认为履职尽责就是做好本职工作，完成上级安排的任务就是对工作负责，没有用全局的眼光看待问题。这种思想导致进取意识和奋斗精神逐渐减弱，思想观念、作风状态和能力水平停滞不前，难以适应快速变化的市场环境和业务需求。

　　针对上述自查结果，本人通过深刻的反思，对照华为“以客户为中心、以奋斗者为本”的文化理念，坚定了今后的努力方向和改进措施：

　　一、主动深入到基层做好摸排

　　今后，本人将更加主动地深入基层，了解一线员工的实际困难和需求，及时收集反馈信息，确保上级精神和政策在基层得到有效落实。通过定期召开座谈会、走访调研等方式，增强与基层员工的沟通交流，提高政策传达的效果和执行力。

　　二、坚定理想信念，提升思想觉悟

　　要进一步加强政治理论学习，特别是学习党的最新理论成果，坚定理想信念，提高政治站位。在日常工作中，不仅要注重具体项目的推进，更要注重思想引领，激发员工的工作热情和创新活力，形成良好的工作氛围。通过开展主题党日、专题培训等活动，不断提升团队的思想觉悟和业务能力。

　　三、强化全局意识，增强进取精神

　　要树立全局意识，从更高的角度审视和处理问题，增强责任感和使命感。在工作中，不仅要完成上级交办的任务，更要主动思考如何优化流程、提升效率，为全行的发展贡献更多智慧和力量。通过参加各类培训和学习，不断提升自身的综合素质和专业能力，适应不断变化的市场环境。

　　四、加强作风建设，树立良好形象

　　要严格遵守党的纪律和国家法律法规，树立廉洁自律的良好形象。在日常工作中，注重细节管理，杜绝任何形式的懒政怠政行为。通过开展廉洁文化教育、警示教育等活动，营造风清气正的工作环境，确保各项工作顺利推进。

　　总之，通过此次自查活动，本人深刻认识到自身存在的问题和不足，决心在今后的工作中，以更加饱满的热情和务实的态度，不断提升自身素质和工作水平，为XX农商银行的发展作出更大的贡献。

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