市人大办公室2025年党风廉政建设和反腐败工作要点

　　2025年XX市办公室风政建设和反腐败工作要点

　　一、强化引领，筑牢思想根基

　　深入学贯彻的创新理论

　　XX市办公室将学作为首要任务。制定详细的学计划，通过组理论学中心组学、“三会一课”、主题日活动等多种形式，组织全体干部职工深入学的和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。邀请校专家、学者进行专题讲座，对的创新理论进行深入解读，帮助干部职工准确把握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。定期开展学研讨活动，结合工作实际谈体会、谈思路，推动学成果转化为实际行动。加强对学情况的督促检查，通过知识测试、撰写学心得等方式，检验学成效，确保学取得实效。

　　严格落实内生活制度

　　认真落实《关于新形势下内生活的若干准则》，严格执行民主生活会、组织生活会、民主评议员等制度。坚持和完善批评与自我批评，提高内生活质量。建立健全内生活监督检查机制，确保各项制度落实到位。通过严格的内生活，不断增强组织的凝聚力和战斗力，为风政建设和反腐败工作提供坚强的保障。

　　二、加强政风险防控，构建长效机制

　　全面排查政风险点

　　针对XX市办公室的工作特点，全面排查可能存在的政风险点，特别是财务管理、物资采购、项目建设等重点领域。制定切实可行的防控措施，建立政风险动态管理机制，根据工作实际情况的变化，及时调整和完善政风险点及防控措施。加强对政风险防控措施落实情况的监督检查，确保防控措施落到实处。对发现的问题及时进行整改，对违反政规定的行为严肃追究责任。

　　完善内部管理制度

　　进一步完善办公室的各项内部管理制度，如财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度、考勤制度等，堵塞制度漏洞，提高制度的执行力。加强对制度执行情况的监督检查，定期对各项制度的执行情况进行检查和评估，对执行不到位的情况及时进行纠正。对违反制度的行为，要严肃处理，维护制度的权威性。加强对制度的宣传和培训，使干部职工熟悉制度内容，明确行为规范，自觉遵守制度。根据工作实际需要，及时对制度进行修订和完善，确保制度的科学性、合理性和有效性。

　　严格执行民主集中制

　　认真落实民主集中制原则，凡涉及办公室重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用等事项，必须经办公室组集体讨论决定。严格执行组议事规则和决策程序，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和民主性。加强对决策执行情况的监督检查，及时发现和解决决策执行过程中出现的问题，确保决策的有效落实。建立决策失误责任追究制度，对因决策失误给工作造成损失的，要追究相关人员的责任。

　　加强对权力运行的监督制约

　　加强对办公室领导干部和关键岗位人员的监督，严格执行领导干部述职述、个人重大事项报告、任期经济责任审计等制度。加强对干部选拔任用工作的监督，严格执行干部选拔任用工作条例，确保选拔任用工作公开、公平、公正。加强对代表履职情况的监督，建立健全代表履职评价机制，对代表履职情况进行量化考核，激励代表依法履职。加强对会各项工作的监督，通过组织代表视察、调研、听取专项工作报告等方式，对市会的立法、监督、决定、任免等工作进行监督，推动会依法履职。加强与纪检监察机关的沟通协作，主动接受纪检监察机关的监督，积极配合纪检监察机关开展工作，形成监督合力。

　　三、加强建设，树立良好形象

　　持续整治“四风”问题

　　严格落实规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。紧盯重要时间节点，加强对公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等问题的监督检查，对发现的问题严肃查处，及时通报曝光。加强对形式主义、官僚主义问题的整治，坚决纠正工作中存在的不作为、慢作为、乱作为等问题，提高工作效率和服务质量。加强对干部职工的教育引导，增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制“四风”问题。建立健全建设长效机制，加强对建设情况的监督检查和考核评价，推动建设常态化、制度化。

　　深入开展调查研究

　　围绕市会的重点工作和人民群众关心的热点难点问题，制定详细的调研计划，组织干部职工深入基层、深入群众开展调查研究。调研要坚持问题导向，注重实际效果，真正了解基层的实际情况，掌握第一手资料，为市会科学决策提供依据。调研结束后，认真撰写调研报告，提出有针对性的意见和建议，推动相关问题的解决。加强对调研成果的转化运用，将调研成果及时反馈给相关部门，并跟踪督促落实情况，确保调研成果落地见效。

　　切实改进文风会风

　　严格控制会议数量和规模，精简会议议程，提高会议质量。能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并，可通过视频会议召开的会议尽量采用视频会议形式。严格控制文件数量，精简文件篇幅，提高文件质量。文件要突出重点，简洁明了，切实解决实际问题。严格执行文件审核制度，确保文件内容准确、格式规范。加强对文风会风的监督检查，对违反规定的情况及时进行纠正，切实减轻基层负担。

　　加强机关效能建设

　　建立健全工作目标责任制，明确各科室和工作人员的工作职责、工作目标和任务要求，加强对工作进展情况的跟踪检查和考核评价，确保各项工作任务按时完成。加强对干部职工的业务培训，提高干部职工的业务能力和综合素质，增强工作的主动性和创造性。优化工作流程，提高工作效率，减少办事环节，为群众提供便捷高效的服务。加强对机关工作的统筹协调，形成工作合力，推动各项工作顺利开展。建立健全激励机制，对工作表现突出的科室和个人进行表彰和奖励，激发干部职工的工作积极性和主动性。

　　四、强化监督执纪，严肃纪律规矩

　　加强日常监督

　　建立健全日常监督机制，通过定期检查、随机抽查、专项督查等方式，对办公室干部职工的工作纪律、建设、洁自律等情况进行监督检查。加强对干部职工“八小时之外”的监督，关注干部职工的社交圈、生活圈，防止出现违规违纪行为。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。加强对干部职工的日常管理，严格执行各项规章制度，确保干部职工始终在制度框架内开展工作。

　　严肃查办违纪违法案件

　　始终保持高压态势，严肃查办违纪违法案件，坚决惩治腐败行为。加大对重点领域、关键环节的监督力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为。建立健全案件查办工作机制，加强与纪检监察机关的协作配合，确保案件查办工作依法依规进行。对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，形成有力震慑。

　　深化警示教育

　　通过典型案例剖析、政教育课堂、观看警示片等形式，深入开展警示教育活动。以案释法、以案促改，引导干部职工汲取教训，引以为戒，增强洁自律意识。建立健全警示教育长效机制，将警示教育纳入日常学教育的重要内容，不断提高警示教育的针对性和实效性。通过警示教育，营造风清气正的良好氛围，推动风政建设和反腐败工作不断取得新成效。

　　2025年XX市办公室将坚定不移推进全面从严治，以更加扎实的工作和更加有效的措施，为XX市依法履职、推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。