正视问题,不回避、不遮掩
巡视组给我们画了一幅“问题图谱”,有些问题可能已经存在多年,有些则是新生的隐患。面对这些问题,我第一个要强调的态度是:不回避、不遮掩。具体来说,巡视组指出了我县在四个方面存在突出问题:
首先,在建设方面存在“温差”。部分员干部的意识不够强,对上级决策部署执行不力,存在选择性执行、表面化执行现象。在去年的产业转型项目中,我们明明知道某些决策与本地实际存在差距,却没有及时向上级反映,导致项目推进困难,资源浪费。这不仅影响了项目的顺利实施,也损害了的形象和公信力。
,在建设方面有“偏差”。调查显示,基层群众反映强烈的“门难进、脸难看、事难办”问题在某些部门仍然存在。特别是在服务小微企业和个体工商户方面,我们的效率和态度都有待提高。一些窗口单位的服务质量不高,办事流程繁琐,给企业和群众带来了不便。这种现象不仅影响了营商环境,也削弱了的服务效能。
,在纪律规矩方面有“温差”。一些领导干部存在“小圈子”现象,工作中相互包庇,导致一些明显问题长期得不到解决。比如城区南部污水处理设施建设滞后问题,相关部门互相推诿,拖了近三年。这种不负责任的行为严重影响了城市基础设施建设和居民生活质量。
在发展理念方面存在“时差”。我们在推动高质量发展方面思路不够清晰,部分项目仍停留在高投入、高消耗、高污染的老路上,创新意识不强,导致产业转型升级缓慢。这种发展模式不仅不可持续,也与国家倡导的绿色发展理念背道而驰。
面对这些问题,我们每个人都要扪心自问:我在其中扮演了什么角色?是问题的发现者和解决者,还是问题的制造者和纵容者?
深刻剖析,找准症结所在
问题的表象背后是深层次的原因。通过集体学和个人反思,我认为问题的症结主要在以下几个方面:
一是思想认识不到位。部分员干部对的理论和方针政策理解不深不透,缺乏全局观念和战略眼光。这导致他们在实际工作中不能准确把握上级精神,甚至出现阳奉阴违的现象。必须加强理论学,提高站位,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是责任落实不到位。一些领导干部在工作中存在形式主义和官僚主义倾向,缺乏担当精神和务实。他们惯于层层转嫁责任,遇到问题绕着走,不敢直面矛盾。必须建立健全责任追究机制,明确各级干部的责任清单,确保每一项任务都能落实到人、落实到位。
三是制度执行不到位。一些规章制度形同虚设,缺乏有效的监督和约束机制。这使得一些不良行为得不到及时纠正,久而久之形成了积弊。必须加强制度建设,完善各项规章制度,确保制度的权威性和执行力。要强化监督检查,严肃查处违反制度的行为,形成震慑效应。
四是能力建设不到位。部分干部的专业素养和业务能力不足,难以适应新时代的发展要求。必须加强教育培训,提升干部队伍的整体素质和履职能力。特别是要注重培养年轻干部,为他们提供更多的实践机会和发展空间,使他们能够迅速成长起来,成为推动发展的中坚力量。
五是工作方法不到位。一些干部在工作中缺乏创新精神和科学方法,惯于凭经验办事,缺乏系统思维和长远规划。必须树立创新意识,积极探索符合本地实际的工作方法和路径,不断提高工作的针对性和实效性。要善于总结经验教训,不断优化和完善工作方法,确保各项工作有序推进。
明确方向,制定整改措施
针对上述问题,我们必须采取切实有效的措施,逐一加以整改。具体来说:
第一,加强思想建设。要深入学贯彻的理论和方针政策,不断提高员干部的觉悟和理论水平。要坚持不懈地开展理想信念教育,引导广大员干部坚定信仰信念信心,始终保持忠诚干净担当的本色。要严格落实内生活各项制度,不断增强组织的凝聚力和战斗力。
第二,改进工作。要大力弘扬求真务实、真抓实干的精神,坚决反对形式主义和官僚主义。要牢固树立以人民为中心的发展思想,把人民群众的利益放在首位,切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。要进一步优化服务,简化办事流程,提高工作效率,打造优质高效的营商环境。
第三,严明纪律规矩。要严格执行纪国法,坚决维护制度的严肃性和权威性。要加强对领导干部的监督管理,建立健全权力运行制约和监督体系,防止权力滥用和腐败滋生。要深入开展反腐倡斗争,保持高压态势,营造风清气正的生态。
第四,转变发展理念。要坚定不移地贯彻新发展理念,加快推进高质量发展。要围绕创新驱动发展战略,加大科技投入,培育新兴产业,推动传统产业转型升级。要大力发展循环经济和绿色经济,实现经济发展与环境保护相协调。要积极融入区域协调发展大局,加强与其他地区的交流合作,实现互利共赢。
第五,提升干部能力。要加强教育培训,提高干部队伍的专业素养和业务能力。要注重培养复合型人才,鼓励干部跨领域、跨部门交流任职,拓宽视野,增长才干。要建立科学合理的考核评价机制,激励干部干事创业的积极性和创造性。
强化领导,确保整改成效
为确保整改工作取得实效,必须强化组织领导,层层压实责任。一是成立整改工作领导小组,由县委主要领导担任组长,统筹协调整改工作。二是明确各部门和各单位的具体职责,细化任务分工,确保每一项整改措施都有专人负责、有人落实。三是定期召开专题会议,听取整改进展情况汇报,研究解决存在的问题,确保整改工作按计划推进。四是建立督查督办机制,加强对整改工作的监督检查,对敷衍塞责、整改不力的单位和个人进行严肃问责。五是广泛发动群众参与,充分听取社会各界的意见建议,接受社会监督,确保整改工作公开透明、公平公正。
同志们,巡视整改工作是一场深刻的自我革命,是对我们性和能力的重大考验。我们要以高度的责任感和历史使命感,全力以赴抓好整改工作,真正把巡视成果转化为推动经济社会高质量发展的强大动力。让我们紧密团结在周围,不忘初心、牢记使命,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!
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