市人大办公室2025年机关党建工作要点

　　2025年XX市办公室机关工作计划

　　一、强化思想建设，筑牢员干部思想根基

　　1. 加强理论学

　　为深入贯彻的二十届三中全会精神，全面推进XX高质量发展，XX市办公室机关将制定详细的理论学中心组学计划。每月至少组织一次集中学研讨，深入学、的和二十届三中全会精神，以及关于坚持和完善人民代表大会制度的重要论述。通过邀请专家学者授课、开展专题研讨等形式，不断加深员干部对的创新理论的理解和把握。各支部严格落实“三会一课”制度，每月至少组织一次员学，确保全年学时间不少于40学时。充分利用机关内部网络平台，每周推送两次各类理论学资料，包括重要会议文件、领导讲话精神、理论研究文章等，为员干部提供丰富的学资源。每季度组织一次学心得交流活动，鼓励员干部结合工作实际分享体会，促进相互学与共同提高。

　　2. 深化纪学教育

　　常态化开展纪学教育，围绕的中心工作和机关实际，每年组织不少于四次的学教育活动。将纪学教育与主题教育、史学教育有机结合，通过举办专题讲座、观看警示教育片、参观政教育基地等形式，增强员干部的纪律意识和规矩意识。结合主题教育，开展专题调研和实践活动，引导员干部在实践中加深对纪的理解和把握。邀请专家学者、先进模范进行主题教育宣讲，全年不少于六次，增强教育的针对性和实效性。定期总结评估主题教育活动，及时发现问题，调整和改进活动内容和方式，确保学教育取得实效。

　　3. 加强意识形态工作

　　每季度召开一次意识形态工作专题会议，全面分析研判机关意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对机关网站、微信公众号、内部刊物等宣传阵地的管理，严格落实信息发布审核制度，确保发布的信息准确、权威、积极向上。组织机关干部参加意识形态专题培训，全年不少于两次，通过培训提高干部的意识形态工作能力，使其能够准确把握意识形态领域的新动态、新特点，有效应对各种风险挑战。加强网络舆情监测和引导，建立健全舆情监测机制，及时发现和处置负面舆情，积极传播正能量，营造良好的舆论氛围。

　　4. 开展性教育活动

　　通过组织参观革命纪念馆、爱国主义教育基地等形式，全年开展不少于四次的性教育活动，让员干部亲身感受革命先辈的崇高精神和伟大情怀，增强性观念和宗旨意识。每半年组织一次“重温入誓词”活动，强化员干部的身份意识和责任意识，提醒员时刻牢记初心使命。深入挖掘机关内部先进典型，广泛宣传他们的事迹，通过举办先进事迹报告会、在机关内部刊物和网站开设专栏等方式，发挥榜样的示范引领作用，激励广大员干部见贤思齐、奋发进取。建立员干部性修养档案，详细记录员干部在性锻炼方面的表现情况，作为评先评优、干部选拔任用的重要依据。

　　二、创新工作方法，增强机关组织活力

　　5. 探索活动新形式

　　充分运用现代信息技术，开展线上线下相结合的活动。每季度至少组织一次线上知识竞赛、线上主题日等活动，通过设置丰富的奖项和有趣的题目，激发员干部的参与热情。结合机关工作特点，每月至少组织一次具有针对性和实效性的活动，如业务技能竞赛、志愿服务活动等。业务技能竞赛可以围绕工作的重点领域，如立法、监督、代表工作等，设置相关的比赛项目，提高员干部的业务水平；志愿服务活动可以组织员干部深入社区、农村，开展法律咨询、扶贫帮困等活动，增强员干部的服务意识和社会责任感。鼓励员干部自主策划和参与活动，每季度至少推出两个由员干部主导的活动项目，充分发挥员干部的主观能动性和创造力。加强与社区、企业等组织的共建活动，每年至少开展两次共建活动，通过资源共享、优势互补，共同推动工作和业务工作的开展。

　　6. 运用新媒体加强工作

　　建立机关新媒体平台，整合资讯、学资料、活动信息等内容，为员干部提供便捷的学和交流平台。平台设置不同的板块，如理论学、动态、活动风采等，方便员干部快速查找所需信息。制作和发布微视频、动漫等新媒体作品，每周至少发布一条，通过生动形象的形式，增强工作的吸引力和感染力。利用新媒体平台开展互动交流活动，如在线讨论、问卷调查等，及时了解员干部的需求和意见，根据反馈情况调整和改进工作，提高工作的针对性和实效性。

　　7. 建立工作激励机制

　　设立机关工作创新奖，对在工作中表现突出的支部和员干部进行表彰奖励，每年评选一次。制定详细的评选标准和评选程序，确保评选结果的公正性和权威性。对积极参与工作、提出合理化建议的员干部给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、给予一定的物质奖励等，激发员干部的创新活力和工作热情。将工作成效纳入机关年度考核和干部选拔任用的重要依据，建立科学合理的考核评价体系，全面考核支部和员干部在工作中的表现，形成良好的工作导向。定期组织工作经验交流和推广活动，通过举办经验交流会、现场观摩会等形式，促进机关工作整体水平的提高。

　　三、提升基层组织建设质量，夯实工作基础

　　8. 强化基层组织建设

　　进一步加强基层组织建设，全面提升支部的组织力和战斗力。健全完善支部工作制度，明确支部和委员的工作职责，确保各项工作有序开展。定期开展支部轮训，每年至少组织两次培训班，提升支部的素质和业务能力。严格员发展程序，确保新员的质量，每年发展员人数控制在合理范围内，注重从优秀青年干部、专业技术人才中培养和发展员。加强员队伍管理，建立健全员信息管理系统，动态掌握员的思想、工作和生活状况，及时解决员遇到的实际困难。开展内关怀帮扶活动，关心关爱老员、困难员，帮助他们解决生活中的难题，增强组织的凝聚力和向心力。

　　9. 推进品牌创建

　　打造具有特色的品牌，树立机关的良好形象。结合XX市的实际情况和工作的特点，精心设计和培育一批有影响力的品牌项目。可以围绕“法治XX”、“服务型机关”等主题，开展系列活动，展示机关组织和员干部的良好风貌。通过品牌的创建，推动工作与业务工作深度融合，实现与业务工作双促进、双提升。加大对品牌的宣传力度，通过多种渠道广泛宣传品牌的内涵和成效，扩大其社会影响力。定期对品牌进行评估和优化，确保其始终保持旺盛的生命力和吸引力。

　　四、深化建设，树立良好形象

　　10. 强化纪律建设

　　坚决落实规定精神，持续深化建设。建立健全纪律监督检查机制，加强对机关员干部的日常监督，严肃查处违反纪律的行为，保持高压态势。定期开展纪律专项检查，每季度至少组织一次，重点检查是否存在形式主义、官僚主义等问题，发现问题及时整改。加强洁自律教育，通过组织观看警示片、召开警示教育大会等形式，增强员干部的洁意识。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，确保信息真实、准确、完整。建立纪律建设长效机制，巩固和拓展建设成果，树立风清气正的良好形象。

　　11. 提升为民服务水平

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断提升为民服务水平。深入开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众关心的热点难点问题，制定具体措施，切实解决群众的实际困难。优化服务流程，简化办事程序，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。加强与基层群众的联系，定期走访社区、农村，了解群众需求，倾听群众呼声，做到民有所呼、我有所应。建立健全民意反馈机制，及时回应群众关切，不断提高群众的满意度和获得感。通过一系列务实举措，树立机关员干部为民服务的良好形象，赢得群众的信任和支持。

　　五、总结与展望

　　2025年是深入贯彻的二十届三中全会精神的关键之年，也是全面推进XX高质量发展的重要一年。XX市办公室机关工作将以为指导，紧紧围绕中心工作和市会工作要点，以的建设为统领，全面推进的各项建设，为推动XX都市圈高质量发展提供坚强保障。通过强化思想建设、创新工作方法、提升基层组织建设质量、深化建设等多方面努力，XX市办公室机关工作必将迈上新的台阶，为XX市经济社会发展作出更大贡献。