市政府办公室2025年意识形态工作要点

　　办公室2025年意识形态工作要点

　　2025年是全面贯彻落实的二十届三中全会精神的关键之年，也是XX市加快高质量发展、推进区域性中心城市建设的重要一年。为进一步加强和改进XX办公室意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权，结合办公室工作实际，制定本工作要点。坚持以为指导，深入贯彻的和二十届三中全会精神，全面落实关于宣传思想文化工作的重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，围绕中心、服务大局，坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主，巩固壮大主流思想舆论，为推动XX都市圈高质量发展，加快建设汉江流域高质量发展标杆城市提供坚强思想保证和强大精神力量。

　　一、强化理论武装，筑牢思想根基

　　1. 深入学贯彻

　　制定详细学计划，将纳入办公室各级组织理论学中心组、“三会一课”、主题日等学内容，每月安排一次理论学中心组专题学，定期组织集中学研讨，引导员干部深刻领悟其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，不断提高判断力、领悟力、执行力。邀请专家学者进行深度解读，每季度不少于一次，促进员干部对新思想的理解和把握。开展形式多样的学活动，如举办专题讲座、读书分享会、知识竞赛等，激发员干部学热情，增强学效果。充分利用XX本地的红色文化资源，如鄂北革命纪念馆、薤山红色革命教育基地等，组织员干部参观学，让员干部在革命历史中感悟的初心使命，加深对的理解和认同。推动理论学与工作实践相结合，建立学成果转化机制，要求员干部结合本职工作，撰写学心得和工作实践报告，每季度进行一次交流分享，切实将理论学成果落实到推动XX经济社会发展的各项工作中。

　　2. 持续学宣传贯彻的二十届三中全会精神

　　持续开展的二十届三中全会精神宣讲活动，组建办公室宣讲团，深入机关内部、基层社区、企业等，开展对象化、分众化、互动化宣讲，根据不同行业、不同群体的特点，制定针对性的宣讲方案，如针对企业职工，重点宣讲经济发展、科技创新等方面的政策；针对社区居民，重点宣讲民生保障、社会治理等内容，提高宣讲的精准度和实效性，让的二十届三中全会精神深入人心。利用多种媒体平台，广泛宣传的二十届三中全会精神。在官网、微信公众号、微博等开设专题专栏，及时推送学资料、解读文章、学动态等，营造浓厚的学氛围。加强与XX日报、XX广播电视台等本地主流媒体的合作，开设专题报道，宣传办公室学贯彻的二十届三中全会精神的好经验、好做法。组织开展学培训，分期分批对办公室员干部进行轮训，确保全覆盖。邀请校专家、学者进行授课，通过集中授课、分组讨论、现场教学等方式，让员干部全面系统掌握的二十届三中全会精神，提升素养和工作能力。

　　3. 加强理想信念教育

　　开展史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学教育，通过举办专题展览、观看红色影片、讲述革命故事等形式，引导员干部铭记的历史，传承红色基因，坚定理想信念。在XX市博物馆举办史专题展览时，组织办公室员干部参观学，增强员干部的历史责任感和使命感；定期组织观看《建国大业》《建伟业》等红色影片，让员干部在观影中接受爱国主义教育。利用重要节日、纪念日等契机，组织开展升国旗仪式、主题演讲比赛、参观爱国主义教育基地等活动，激发员干部的爱国热情，增强民族自豪感和凝聚力。在国庆节期间，组织办公室举行隆重的升国旗仪式，开展“我和我的祖国”主题演讲比赛；在“九一八”纪念日等，组织参观XX的爱国主义教育基地，缅怀先烈，铭记历史。开展职业道德教育，引导员干部树立正确的职业观、价值观，增强敬业精神和服务意识。制定办公室职业道德规范，开展职业道德培训，通过评选表彰职业道德先进个人和集体，树立榜样，营造良好的职业风尚。在办公室内部开展“职业道德标兵”评选活动，对表现突出的个人进行表彰奖励，激励广大员干部立足岗位、敬业奉献。

　　4. 抓好员干部日常学

　　完善学制度，建立健全学考勤、学档案、学考核等制度，确保学时间、内容、人员、效果“四落实”。加强对学制度执行情况的监督检查，每月对各科室学情况进行统计，定期通报学情况，对学不认真、不积极的科室和个人进行督促整改。丰富学内容，除理论学外，还应加强业务知识、法律法规、科技文化等方面的学，不断拓宽员干部的知识面，提升综合素质。根据不同岗位的需求，制定个性化的学内容，如对从事经济工作的员干部，加强经济政策、产业发展等方面的学；对从事法制工作的员干部，加强法律法规、业务等方面的学。创新学方式，充分利用互联网、新媒体等技术手段，开展线上线下相结合的学活动。建立网上学平台，开设在线课程、学论坛等，方便员干部随时随地学。组织开展线下学交流活动，如实地调研、案例分析会等，促进员干部之间的学交流。

　　二、落实工作责任，强化组织领导

　　5. 明确主体责任

　　办公室领导班子对意识形态工作负主体责任。办公室主任是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；分管领导是直接责任人，协助主任抓好统筹协调指导工作。领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管科室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年年初，办公室主任与各科室负责人签订意识形态工作责任书，将意识形态工作任务层层分解，落实到具体科室和个人。

　　6. 完善工作机制

　　建立健全意识形态工作研判机制，每季度召开一次意识形态工作专题会议，分析研判意识形态领域情况，研究解决存在的问题，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导。建立意识形态工作协调联动机制，加强与宣传部、网信办等部门的沟通协作，形成工作合力。建立意识形态工作考核机制，将意识形态工作纳入各科室年度目标考核体系，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定详细的考核指标，从组织领导、学教育、舆论引导、阵地管理等方面进行量化考核，确保意识形态工作落到实处。

　　7. 加强队伍建设

　　加强意识形态工作队伍建设，选优配强工作人员，确保意识形态工作有人抓、有人管。定期组织意识形态工作人员参加业务培训，邀请专家学者进行授课，学的理论方针政策、意识形态工作业务知识、新媒体技术等，不断提高工作人员的素质和业务能力。每年组织不少于两次的专题培训，提升工作人员的综合素质。建立意识形态工作人才库，选拔培养一批坚定、业务精通、优良的意识形态工作骨干，为做好意识形态工作提供人才保障。注重从年轻干部中选拔培养意识形态工作人才，通过岗位锻炼、项目实践等方式，提高年轻干部的工作能力。

　　8. 强化监督检查

　　加强对意识形态工作的监督检查，定期对各科室意识形态工作开展情况进行检查，及时发现问题，督促整改落实。每半年对各科室意识形态工作进行一次全面检查，形成检查报告，对工作成效显著的科室进行表扬，对工作不力的科室进行通报批评。建立意识形态工作问责机制，对在意识形态工作中出现重大问题的科室和个人，按照有关规定进行问责。对因工作失职导致意识形态领域出现严重错误倾向，造成不良影响的，严肃追究相关人员的责任。

　　三、优化舆论环境，凝聚社会共识

　　9. 强化舆论引导

　　充分发挥主流媒体和新兴媒体的作用，加强舆论引导，弘扬主旋律，传播正能量。加大对XX市经济社会发展成就的宣传力度，通过新闻报道、专题片、纪录片等多种形式，展示XX市在经济发展、科技创新、社会治理、生态文明建设等方面的新进展、新成效。密切关注社会热点问题，及时发布权威信息，回应社会关切，澄清事实真相，消除误解和疑虑。加强对网络舆情的监测和分析，及时发现并处理负面信息，防止谣言和不实信息的传播，维护社会稳定。鼓励和支持各类媒体深入基层，挖掘和宣传先进典型事迹，弘扬社会主义核心价值观，传递正能量，凝聚社会共识。

　　10. 规范网络空间

　　加强网络意识形态管理，规范网络行为，净化网络环境。严格落实网络安全责任制，建立健全网络信息安全管理制度，加强对网站、新媒体的管理，确保信息发布准确、及时、安全。加强对网络评论员队伍的建设和管理，提高网络评论员的素质和业务水平，引导网民理性表达意见，营造清朗的网络空间。加强对网络直播、短视频等新媒体平台的监管，依法依规处置违法违规行为，维护网络秩序。积极开展网络安全宣传教育活动，提高员干部和广大群众的网络安全意识和防范能力，共同营造风清气正的网络环境。

　　11. 推进文化建设

　　大力发展社会主义先进文化，丰富群众精神文化生活。加大公共文化设施建设投入，完善图书馆、文化馆、博物馆等公共文化设施，提高公共文化服务水平。深入开展文化惠民工程，组织文艺演出、电影放映、展览展示等丰富多彩的文化活动，满足人民群众日益增长的精神文化需求。加强对优秀传统文化的保护和传承，深入挖掘XX市历史文化资源，打造具有地方特色的文化品牌。支持和发展文化产业，培育新的经济增长点，推动文化产业与相关产业融合发展，提升文化软实力。积极开展对外文化交流活动，展示XX市的文化魅力，提升城市形象和影响力。

　　四、深化阵地管理，筑牢安全防线

　　12. 加强阵地建设

　　牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权，加强各类意识形态阵地的建设和管理。加强对新闻媒体、出版物、文艺作品、网络平台等意识形态阵地的管理和监督，确保正确的方向、舆论导向和价值取向。加强学校思想工作，推进思政课改革创新，提高思政课教学质量，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。加强对宗教事务的管理，依法依规处理宗教领域的问题，维护宗教和谐稳定。加强对境外非组织和国际交流活动的管理，防范外部势力渗透，维护国家安全和社会稳定。

　　13. 提高应急处置能力

　　建立健全意识形态突发事件应急处置机制，提高应对突发事件的能力。制定应急预案，明确处置程序和责任分工，确保在发生意识形态突发事件时能够迅速反应、有效处置。加强应急演练，提高各部门之间的协同配合能力，确保在紧急情况下能够快速响应、高效处置。加强舆情监测和预警，及时发现和掌握可能引发意识形态突发事件的苗头性、倾向性问题，提前采取措施加以防范。建立快速反应机制，对突发舆情事件及时进行调查核实，发布权威信息，引导舆论走向，防止事态扩大。

　　结语

　　2025年，XX办公室将坚定不移地贯彻落实的二十届三中全会精神，进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权和话语权。通过强化理论武装、落实工作责任、优化舆论环境、深化阵地管理等措施，为推动XX市高质量发展、建设区域性中心城市提供坚强的思想保证和强大的精神力量。全体干部职工要以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，为实现XX市的美好未来贡献力量。