驻村践初心，帮扶启新程——在帮扶人才工作座谈会上的发言

　　尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！很荣幸能在此次干部人才工作座谈会上，分享我作为驻村帮扶干部的工作经历与感悟。“些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。”自踏上驻村帮扶之路，我便深知自己肩负的责任与使命，时刻关注着村民的每一个需求，每一项发展。时光荏苒，在这段驻村岁月里，我与村民们并肩奋斗，共同书写乡村振兴的篇章，也对干部人才助力乡村发展有了更为深刻的理解与体会。

　　一、深入调研，精准识才

　　“知己知彼，百战不殆。”初到村子，面对这片陌生的土地，为了更好地开展帮扶工作，我深知了解村情民意是首要任务。于是，我挨家挨户走访，与村民们促膝长谈，田间地头、农家小院都留下了我们交流的身影。在这个过程中，我不仅详细了解了每家每户的基本情况、经济状况和生活困难，还收集了他们对未来发展的期望和建议。通过系统化的调研，我掌握了村里的自然资源、产业基础、劳动力结构等多方面的信息，为后续制定有针对性的帮扶措施奠定了坚实的基础。

　　我还注重挖掘村里的潜在人才资源。在与村民的交谈中，我发现了一些具有特殊技能或创业潜力的个体。一位擅长传统手工艺的老工匠，虽然年事已高，但技艺精湛；一位在外打工多年、积累了丰富管理经验的年轻人，有返乡创业的意愿。这些发现让我意识到，乡村并不缺乏人才，关键在于如何识别和利用这些宝贵的人力资源。为此，我建立了人才档案库，详细记录每一位潜在人才的基本信息、特长领域和发展意向，为后续的人才培养和使用提供了依据。

　　二、因材施教，精心育才

　　“十年树木，百年树人。”人才的培养是一项长期而系统的工程。为了提升村民的综合素质和就业能力，我们采取了多种培训方式，确保不同层次、不同需求的村民都能得到有效的帮助。一方面，我们邀请农业专家和技术人员到村里举办培训班，传授现代农业技术、种植养殖知识和病虫害防治方法。通过理论讲解与实地操作相结合的方式，村民们不仅学到了科学的生产方法，还提高了实际操作能力。经过一段时间的培训，许多农户的农作物产量显著提高，经济效益明显改善。

　　另一方面，我组织有意愿、有基础的村民到周边先进乡村和企业参观学，拓宽他们的视野，增长他们的见识。在参观学过程中，村民们看到了先进的农业生产模式和成功的产业发展案例，深受启发。回来后，他们纷纷结合本村实际，探索适合自己的发展道路。村里的一位年轻小伙，在参观了一家农产品电商企业后，深受触动，决定返乡创业。在我们的帮助下，他开设了网店，将村里的特色农产品推向了更广阔的市场，不仅自己实现了增收致富，还带动了周边村民就业。

　　三、搭建平台，全力用才

　　“人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。”为了让培育出来的人才能够充分发挥作用，我们积极搭建各类平台，为他们提供施展才华的舞台。在产业发展方面，我们鼓励有技术、有能力的村民带头发展特色产业，成立专业合作社，带动其他村民共同参与。村里的一位养殖能手，在我们的支持下，成立了养殖合作社，吸纳了周边几十户村民入社。他凭借自己丰富的养殖经验和先进的管理理念，带领合作社不断发展壮大。如今，合作社的养殖规模不断扩大，产品畅销周边地区，社员们的收入也逐年增加。

　　在乡村治理方面，我们选拔有责任心、有威望的村民担任村民小组长、村务监督员等职务，让他们参与到乡村事务的管理中来。这些本土人才熟悉村情民意，在调解邻里纠纷、推动政策落实等方面发挥了重要作用。村里的一位老支书，虽然已经退休，但他在村里德高望重，对村里的事务十分关心。我们邀请他担任村务监督员，他积极发挥余热，对村里的各项工作进行监督，提出了许多宝贵的意见和建议，为维护村里的和谐稳定做出了贡献。

　　四、引凤还巢，汇聚人才

　　“栽下梧桐树，引得凤凰来。”除了挖掘和培育本土人才，吸引外出人才返乡创业也是我们工作的重点之一。我们通过宣传家乡的发展变化、优惠政策和发展机遇，吸引了一批在外打拼的游子返乡创业。为了让返乡人才能够安心创业，我们积极协调相关部门，为他们提供政策支持、资金扶持和技术指导。村里的一位大学生小李，毕业后一直在外地工作。得知家乡在大力发展乡村旅游后，他毅然决定返乡创业。我们帮助他申请了创业贷款，协调相关部门为他办理了各项手续，并邀请旅游专家为他提供规划设计和运营管理方面的指导。在大家的共同努力下，小李的农家乐顺利开业，生意十分红火。他的成功返乡创业，不仅为村里带来了新的发展活力，也吸引了更多在外人才关注家乡、返乡创业。

　　五、反思不足，展望未来

　　在驻村帮扶工作中，虽然我们在人才工作方面取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。比如，人才激励机制还不够完善，对人才的吸引力还不够强；人才服务保障体系还不够健全，在解决人才的后顾之忧方面还有待加强；人才与产业的融合还不够紧密，部分人才的作用未能得到充分发挥。针对这些问题，在今后的工作中，我们将进一步完善人才激励机制，出台更具吸引力的政策措施，加大对优秀人才的表彰和奖励力度；建立健全人才服务保障体系，解决人才在住房、医疗、子女教育等方面的后顾之忧；加强人才与产业的深度融合，推动人才与项目对接，促进科技成果转化为现实生产力。

　　驻村帮扶工作任重道远，需要我们持续努力，不断创新。相信在各级领导的关心和支持下，在全体同事的共同努力下，我们一定能够为乡村的全面振兴注入源源不断的动力，谱写更加辉煌的篇章。谢谢大家！

　　（注：文章中的具体人物和事件均为虚构，如有雷同，纯属巧合。）