在全县乡镇履职事项清单梳理工作动员大会上的表态发言

　　在全县乡镇履职事项清单梳理工作动员大会上的表态发言

　　尊敬的各位领导、同志们：

　　今天，县委召开乡镇履职事项清单梳理工作动员大会，这既是一次思想动员、任务部署，也是一次责任压实、转变的重要会议。下面，我就XX乡如何抓好履职清单梳理工作，谈几点认识和打算。

　　一、提高站位，深刻理解清单制度建设的重大意义

　　基层工作千头万绪、错综复杂，乡镇干部常常感叹“上面千条线、下面一根针”。此次履职清单编制梳理工作，是贯彻落实的二十届三中全会精神、打通全面深化改革“最后一公里”的具体举措，是一项牵一发而动全身的重要制度创新。回顾近年来我乡的工作实际，确实存在职责不清、边界模糊、工作交叉重复的问题。在社会救助领域，涉及的条线多、部门多，乡村干部不仅要对接县民政、残联、人社等多个部门，还要处理大量临时性工作，导致工作重心不突出、精力分散，基层干部疲于应付，难以深入。

　　建立科学规范的履职清单，旨在解决这些问题，使基层干部心中有数、手中有据，把更多精力用于为民服务上。对此，XX乡全体干部将站在坚持和加强的全面领导、推进国家治理体系和治理能力现代化的高度，充分认识这项工作的重要性和紧迫性，把思想和行动统一到县委的决策部署上来，扛起责任，扎实推进各项工作。

　　二、聚焦重点，科学梳理清单事项

　　为确保履职清单梳理工作的科学性和有效性，我们将从以下几个方面着手：

　　首先，明确梳理范围。根据县委的要求，结合本乡实际情况，确定需要梳理的具体事项。重点关注与群众生活息息相关的民生领域，如教育、医疗、社会保障等，确保这些领域的职责清晰明确，避免出现推诿扯皮现象。

　　，细化分类标准。按照职能分工，对各项职责进行详细分类，形成清晰的层级结构。对于每项职责，明确其具体的执行主体、操作流程和监督机制，确保每一项工作都有章可循、有据可依。注重横向对比，借鉴其他乡镇的成功经验，不断完善自身清单内容。

　　广泛征求意见。在梳理过程中，充分听取各方面的意见和建议，特别是基层干部和群众的声音。通过座谈会、问卷调查等方式，广泛收集反馈信息，确保清单内容既符合上级要求，又贴近实际需求。，邀请专家进行评审，确保清单的科学性和合理性。

　　三、强化保障，确保清单落实到位

　　为确保履职清单的有效落实，我们将采取一系列措施，提供坚强的组织保障和制度保障。

　　一是健全工作机制。成立专门的工作领导小组，负责统筹协调各项任务的推进。明确各部门的责任分工，建立定期汇报制度，及时掌握工作进展，解决遇到的问题。设立督查小组，加强对清单落实情况的监督检查，确保各项工作按计划有序推进。

　　二是加强培训指导。针对基层干部对新政策、新规定的理解和执行能力不足的问题，开展专项培训活动。邀请相关领域的专家进行授课，解读政策文件，传授工作方法，提升干部的专业素质和服务水平。，编印操作手册，为基层干部提供直观、实用的参考指南。

　　三是完善考核评价。建立健全绩效考核体系，将履职清单的落实情况纳入年度考核指标，作为评价干部工作业绩的重要依据。通过量化考核指标，客观公正地评估各部门的工作成效，激励先进，鞭策后进，形成良好的工作氛围。

　　四、深化应用，推动基层治理现代化

　　履职清单不仅是工作指南，更是推动基层治理现代化的重要抓手。我们将以此次清单梳理为契机，进一步优化基层治理体系，提升治理效能。

　　一方面，推进信息公开透明。通过网站、公示栏等多种渠道，公开履职清单内容，接受社会各界的监督。让群众清楚了解部门的职责权限，增强对工作的信任和支持。利用信息化手段，开发在线服务平台，方便群众查询和办理相关事务，提高服务效率。

　　另一方面，促进协同合作。依托履职清单，明确各部门之间的协作关系，打破信息孤岛，实现资源共享。建立跨部门联动机制，共同解决复杂问题，形成工作合力。特别是在应对突发事件时，能够迅速响应，高效处置，确保人民群众的生命财产安全。

　　XX乡将以高度的责任感和使命感，全力以赴做好履职清单梳理工作，确保各项任务落到实处，为全县经济社会发展作出应有的贡献。让我们携手共进，锐意进取，努力开创基层治理新局面，为实现乡村振兴战略目标奠定坚实基础。