强化引领,筑牢思想根基
深入学贯彻的创新理论。把学作为首要任务,制定详细学计划,通过集中学、个人自学、专题研讨、专家辅导等多种形式,组织机关员干部深入学领会的及二十届二中、三中全会精神,深刻把握关于的自我革命的重要思想,不断提高判断力、领悟力、执行力。每月至少组织1次集中学,每季度开展1次专题研讨,引导员干部在学懂弄通做实上下功夫,切实把思想和行动统一到决策部署上来。
加强建设,严肃内生活。严格执行《关于新形势下内生活的若干准则》,落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度,增强内生活的性、时代性、原则性和战斗性。通过开展批评与自我批评,促进员干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用,推动风政建设和反腐败工作深入开展。
压实主体责任,确保责任落实到位
强化领导责任,层层传导压力。办公室主要负责人要切实履行第一责任人职责,亲自抓、负总责,定期听取各科室风政建设工作汇报,研究解决重大问题,统筹部署风政建设和反腐败工作任务。领导班子成员要认真履行“一岗双责”,加强对分管科室风政建设工作的指导和监督,定期与分管科室负责人进行政谈话,了解掌握分管科室人员的思想、工作和洁自律情况,发现问题及时提醒纠正。
签订责任书,层层传导压力。年初,办公室主要负责人与领导班子成员、领导班子成员与分管科室负责人分别签订风政建设责任书,明确责任目标和工作任务,将风政建设责任层层分解,落实到具体人员。建立健全责任考核机制,将风政建设工作纳入年度绩效考核内容,定期对各科室风政建设工作情况进行检查考核,考核结果作为评先评优、选拔任用的重要依据,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
完善制度建设,规范权力运行
健全政风险防控机制。结合政协工作特点和各科室职责,全面排查政风险点,重点围绕政协会议组织、委员视察调研、提案办理、经费使用、人事管理等关键环节,深入查找可能存在的政风险。针对排查出的风险点,制定切实可行的防控措施,明确责任人和防控要求,建立政风险防控台账。加强对政风险的动态管理,根据工作变化和实际情况,及时调整完善风险点和防控措施,确保政风险防控工作取得实效。
完善内部管理制度。对办公室现有内部管理制度进行全面梳理,结合新形势新要求和工作实际,进一步修订完善财务管理制度、公务接待制度、公车管理制度、物资采购制度、考勤制度等,堵塞制度漏洞,提高制度的科学性和可操作性。加强对制度执行情况的监督检查,定期对各科室执行制度情况进行检查通报,对违反制度的行为严肃查处,维护制度的严肃性和权威性,确保各项工作规范有序开展。
规范权力运行流程。按照“职权法定、程序合法”的原则,对政协办公室各项工作的权力运行流程进行全面规范,绘制权力运行流程图,明确工作程序、工作标准和责任主体,使权力运行更加公开透明、规范有序。加强对权力运行的全过程监督,建立健全权力运行监督机制,通过内部监督、外部监督、群众监督等多种方式,对权力运行进行实时监控,及时发现和纠正权力运行中的问题,防止权力滥用。
推进公开,接受社会监督
坚持以公开为常态、不公开为例外原则,深入推进公开工作,及时公开政协办公室的工作动态、政策文件、财政预算决算、“三公”经费支出等信息,保障群众的知情权、参与权和监督权。拓宽公开渠道,充分利用政协网站、微信公众号、新闻媒体等平台,及时发布信息,回应社会关切。建立健全公开反馈机制,认真听取群众的意见和建议,对群众反映的问题及时整改落实,不断提高公开工作水平。
加强监督检查,严肃执纪问责
加强日常监督,抓早抓小。加强对机关员干部日常工作和生活的监督,通过定期检查、不定期抽查、明察暗访等方式,对员干部的工作纪律、建设、洁自律等情况进行监督检查。重点检查是否存在迟到早退、工作时间玩游戏、炒股、网购等违反工作纪律的行为,是否存在公款吃喝、公款旅游、违规发放津补贴等违反洁自律规定的行为。对发现的问题及时进行提醒谈话,督促整改落实,做到早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。
开展专项监督检查,整治突出问题。围绕政协工作中的重点领域和关键环节,开展专项监督检查,着力整治突出问题。如对政协会议经费使用情况进行专项检查,确保会议经费使用规范、合理;对政协委员视察调研活动进行监督检查,确保视察调研活动的真实性、有效性;对提案办理情况进行跟踪督查,确保提案办理质量。通过专项监督检查,及时发现和解决工作中存在的问题,推动风政建设和反腐败工作不断向纵深发展。
深入开展警示教育,增强洁意识
强化警示教育,筑牢思想防线。通过组织观看警示教育片、参观反腐倡教育基地、召开警示教育大会等形式,深入开展警示教育活动,引导员干部从典型案例中汲取教训,引以为戒,不断增强洁自律意识。注重正面典型宣传,发挥先进典型的示范引领作用,激励广大员干部坚定理想信念,践行初心使命,始终保持清正洁的本色。
加强性修养,提升道德操守。坚持把性修养作为员干部必修课,通过开展性分析、主题日等活动,引导员干部加强性锻炼,提高性修养。注重培养员干部的职业道德和社会公德,树立正确的世界观、人生观、价值观,做到洁奉公、勤政为民,以实际行动赢得人民群众的信任和支持。
构建长效机制,巩固工作成效
持续深化体制改革,推进源头治理。结合政协工作实际,积极推进体制机制改革,从源头上预防和治理腐败问题。优化机构设置,明确职能分工,减少权力寻租空间;完善干部选拔任用机制,坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔忠诚干净担当的好干部;建立健全监督制约机制,加强对权力运行的监督制约,确保权力在阳光下运行。
巩固拓展工作成果,推动高质量发展。总结提炼近年来风政建设和反腐败工作经验,形成一批可复制、可推广的工作模式和制度成果。通过持续改进和创新,不断提升风政建设和反腐败工作水平,为政协履行职能、服务XX高质量发展提供坚强保障。注重将风政建设和反腐败工作与政协中心工作紧密结合,以实际行动助力XX经济社会高质量发展。
2025年XX协办公室风政建设和反腐败工作将以为指导,深入贯彻落实的及二十届二中、三中全会精神,全面落实关于的自我革命的重要思想,坚定不移推进全面从严治,持之以恒正风肃纪反腐,为政协履行职能、服务XX高质量发展提供坚强保障。通过强化引领、压实主体责任、完善制度建设、推进公开、加强监督检查、深入开展警示教育、构建长效机制等多方面举措,确保风政建设和反腐败工作取得显著成效。
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