某市财政局领导班子2024年度工作总结

　　202x年度素质考察自评报告

　　一年来，市财政局领导班子在上级的坚强领导下，深入学贯彻，始终把素质建设摆在首位，不断提高判断力、领悟力和执行力，为财政事业高质量发展提供了坚强的保障。

　　提升站位，筑牢忠诚

　　深入推进纪学教育，以学贯彻《条例》为抓手，牢牢把握学教育的重大意义，精准把握学的目标要求。采用集中学和个人自学、线上与线下、现场体验学与研讨交流相结合的方式，做到学得彻底、悟得到位。局长坚持带头学，先学一步、学深一层，为深入贯彻学教育精神内涵，以《学纪筑牢规矩“防火墙”，推动铁的纪律转化为日常惯和自觉遵循》为题做了专题课，教育引导全体员干部职工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　通过组织观看警示教育片、重温入誓词等多种形式，着力把“纸上的教训”转化为“心中的敬畏”，教育引导员真正把遵规守纪内化为思想自觉、行动自觉，在思想上、行动上保持与高度一致。建立健全了长效学机制，确保纪学教育常态化、制度化，使全体干部职工时刻牢记的宗旨和使命，不断强化责任感和使命感。

　　强化领导，把牢方向

　　严格落实“第一议题”制度，将系列重要讲话、的重要会议精神、纪学教育等作为主要内容，先后开展理论中心组学12次，支部学12次，纪学教育总结会2次，参观警示教育基地和红色革命基地2次。领导班子充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持对一切工作的领导，确保单位各项事业始终沿着正确方向前进。

　　严格执行民主集中制，认真落实“三重一大”决策制度，凡重大事项、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，均经领导班子集体研究决定。加强对意识形态工作的领导，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势，牢牢掌握意识形态工作的主动权。针对重点领域和关键环节，制定并落实了一系列具体措施，确保意识形态工作落到实处，切实维护了单位内部的思想稳定和安全。

　　深入推进风政建设，打造洁高效队伍

　　为进一步加强风政建设，领导班子坚持以身作则，带头遵守洁自律的各项规定，坚决杜绝任何形式的腐败行为。制定了详细的风政建设责任清单，明确各级领导干部的责任分工，形成了层层抓落实的工作格局。结合实际，开展了形式多样的政教育活动，如政文化宣传周、政知识竞赛等，增强了干部职工的洁意识和法纪观念。

　　还建立了政风险防控机制，对权力运行的关键环节进行梳理和排查，及时发现和纠正存在的问题。通过完善监督体系，强化内部审计和纪检监察职能，确保各项规章制度得到有效执行。全年共查处违纪违规案件X起，处分X人，有效震慑了潜在的违法违纪行为，营造了风清气正的良好氛围。

　　推进建设，提升服务效能

　　围绕提高工作效率和服务质量这一目标，领导班子大力倡导求真务实的工作，坚决反对形式主义和官僚主义。通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导干部职工树立正确的政绩观和价值观，增强为民服务的意识和能力。优化办事流程，简化审批程序，推行“一站式”服务模式，让群众少跑腿、好办事。

　　积极回应社会关切，认真办理各类件和投诉举报，及时解决群众反映强烈的热点难点问题。全年共受理件X件，办结率达到了98%，群众满意度显著提升。加强与社会各界的沟通联系，广泛听取意见和建议，不断改进工作方法，努力提高服务水平。通过一系列举措，财政局的公信力和社会形象得到了进一步提升。

　　加强队伍建设，激发创新活力

　　为了适应新时代财政工作的新要求，领导班子高度重视人才队伍建设，着力培养一支高素质专业化的干部队伍。一是加大培训力度，根据岗位需求和业务特点，有针对性地开展各类培训活动，全面提升干部职工的专业素养和综合素质。二是优化人才结构，引进了一批具有较高学历和丰富经验的专业人才，充实到关键岗位，增强了团队的整体实力。三是建立科学合理的激励机制，充分调动干部职工的积极性和创造性，鼓励他们在工作中大胆探索、勇于创新。

　　通过这些措施，财政局逐步形成了一支思想过硬、业务精湛、优良的干部队伍，为推动财政事业持续健康发展奠定了坚实的基础。未来，将继续坚持的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，紧紧围绕全市经济社会发展大局，不断创新工作思路和方法，努力开创财政工作新局面。