基金会理事2024年度组织生活会个人对照检查材料

根据支部关于召开202x年度组织生活会的要求，会前我通过集中学与个人自学相结合的方式，深入学重要讲话精神，重温研读《中国纪律处分条例》章规，为自我检视提供坚实的理论基础。在谈心谈话、征求意见的基础上，紧密联系个人思想动态及工作实际情况本人立足基金会理事职责定位，现将对照检查情况汇报如下方向：

一、对照查摆的主要问题

（一）严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

一是学教育不够深入。当前的学多停在表面，缺乏深入挖掘其内涵和实质的力度，导致学教育的内容往往比较零散，缺乏系统性和连贯性。特别是平时忙于事务性工作，静下心来全面系统、原原本本学章规、条例准则的时间比较少，纪学教育不够全面、系统、深入，纪律法规学缺乏主动性、自觉性和针对性。二是融会贯通还有差距。在深钻细研、内化于心、外化于行上做的还不够好，学中满足于掌握理论学转化滞后，线上完成支部年度学情况存在差距，运用的创新理论破解“慈善项目同质化”“捐赠项目创新”等业务难题成效不足。敏锐性需加强：在慈善工作中注重业务推进，对社会思潮中可能影响的形象的苗头性问题关注不够，作为理事主动发声引导的意识和能力有待提高。三是指导实践不够充分。能够自觉把纪律规矩挺在前面，坚持用的纪律规矩规范自己的言行，但在指导实践上还存在不足。

（二）增强性、严守纪律、砥砺方面

一是性锤炼的主动性还需增强。作为一名员领导干部，反思自身，感到在性锤炼的主动性上还有提升空间。例如，在繁忙的工作中，有时容易将性学停留在“规定动作”上，未能经常性地对照章规纪进行自我检视和反思，未能自觉地将性要求融入到日常工作和生活的方方面面。二是纪律规矩的内化认同需深化。我能够自觉遵守的纪律和规矩，但在纪律规矩的内化认同上还需要进一步深化。例如，在一些非原则性问题上，有时存在“变通”思想，认为只要不违反大的原则，就可以灵活处理，对纪律规矩的敬畏之心和遵从惯还需要进一步培养。三是工作的精益求精需加强。在日常工作中，我能够坚持务实高效的工作，但面对慈善行业高质量发展的新要求，感到自身工作的精益求精方面还有提升空间。例如，在一些重要决策中，虽然能够认真听取各方意见，进行充分论证，对工作中的一些“短板”和“弱项”的攻坚克难精神还需要进一步加强，力求将工作做得更加扎实、更加精细、更加极致。

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（发布）

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