在全县社区专职工作人员招聘工作部署会议上的讲话

　　在全县社区专职工作人员招聘工作部署会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们召开会议，主要目的是对全县社区专职工作人员招聘工作进行安排部署，进一步理清工作思路，吃透政策要求，明确工作任务，确保这次社区专职人员招聘工作有序开展。刚才，XX部长对本次招聘工作的政策要求、职责分工、重点环节进行了详细的解读和安排，我不再过多赘述。下面，就全面有序推进本次招聘工作，我再讲三个方面意见。

　　一、提高站位，深化认识，明确重要意义

　　社区工作者是的路线方针政策在社区的直接执行者，是社区治理的重要力量。他们承担着宣传政策、服务群众、维护稳定等重要职责，直接关系到城乡社区治理的成效和社会和谐稳定。当前，随着我国经济社会快速发展，社区治理的任务日益繁重，对社区工作者的要求也越来越高。因此，加强社区专职工作人员队伍建设，不仅是提升社区治理水平的关键举措，也是推进基层治理体系和治理能力现代化的必然要求。

　　此次招聘工作，旨在选拔一批素质高、业务能力强、服务意识好的优秀人才充实到社区工作岗位，为城乡社区治理提供有力的人才支撑和智力保障。各单位要充分认识到此次招聘工作的重要性，切实增强责任感和使命感，以高度负责的态度做好各项工作，确保招聘工作顺利开展。

　　二、压实责任，密切协作，确保落实落细

　　招聘社区专职工作人员是当前我县社区治理中的一件大事，时间紧，任务重，程序性强。各单位要各司其职，主要领导要亲自安排、亲自推进，工作责任到人到事，严格按照既定的日程安排推动招聘工作稳妥进行。

　　县监委、县委组织部要充分发挥监督作用，将监督工作贯穿招聘工作全过程各个环节；县委社会工作部要充分发挥组织协调作用，加大工作指导力度，通过召开会议、定期协商等形式，指导各单位找准工作切入点和发力点，解决工作中出现的各项难点问题；县教体局要安排专人负责，配合做好应聘人员学历认证工作；县民政局要严格审核校对招聘公告，积极与县数据局对接，按时发布社区专职工作人员招聘公告，确保不出问题；县财政局要加强统筹，按时拨付本次招聘工作经费，按市民政局《关于实行社区工作者职业体系“三岗十八级”薪酬标准的通知》（XX发〔XX〕XX号）要求，全面落实新招聘的XX名社区专职工作人员的薪酬待遇保障；县人社局要积极配合，指导做好社区专职工作人员招聘笔试相关工作；县退役军人事务局要严格退役军人资格审核，按要求出具加分证明；县公安局要严格应聘人员考察工作，坚决杜绝有不合格的应聘人员进入社区工作队伍。

　　各单位要强化协同配合，形成工作合力，确保招聘工作高效有序进行。特别是对于涉及多部门协作的任务，要加强沟通协调，及时解决问题，确保各个环节无缝衔接。要加强对招聘工作的监督检查，严肃查处违规违纪行为，确保招聘工作公平公正公开。

　　三、把握关键，严明纪律，加强风险防范

　　这次社区专职工作人员招聘是县委、高度重视，广大干部群众密切关注的工作，也是促进大学生就业的重要举措。各单位要增强工作主动性，广泛宣传，积极动员符合条件的人员报名应聘。同时要坚持公平公正公开的原则，把招聘工作同推进纪学教育常态化长效化结合起来，同干部能力提升年活动结合起来，紧盯笔试、面试、体检、考察等关键环节，加强对相关工作人员的培训和教育，严肃工作纪律，严守工作秘密，确保考务和个人信息安全，增强考试公正度和公信力。

　　要按照规定时限进行重点环节公示，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界监督。特别是在笔试、面试环节，要严格按照有关规定组织实施，确保评分标准统一、评判客观公正。体检环节要严格按照国家规定的标准和程序进行，确保体检结果真实可靠。考察环节要深入细致，全面了解应聘人员的表现、道德品质、工作能力和现实表现等情况，确保招聘人员的素质过硬、业务能力突出。

　　要高度重视舆情管理和应急处置工作，建立健全舆情监测机制，及时回应社会关切，妥善处理可能出现的各种问题。对于可能引发的社会不稳定因素，要提前预判，制定应急预案，确保招聘工作平稳有序进行。

　　同志们，社区专职工作人员招聘工作是一项系统工程，涉及面广、影响深远。各单位要以高度的责任感和使命感，扎实做好各项工作，确保招聘工作圆满完成，为全县社区治理提供坚强的人才保障。让我们共同努力，为推动全县社区治理现代化作出新的更大贡献！

　　谢谢大家！