Xx公司2025年党建、党风廉政工作要点

　　xx公司2025年、风政工作要点

　　一、筑牢信仰根基，凝聚思想共识

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　xx公司坚持以为指导，深入贯彻的xx大和二十届二中、三中全会精神，全面落实新时代的建设总要求。以的建设为统领，持续深化理论武装，夯实基层基础，强化正风肃纪，推动与业务深度融合，为公司高质量发展提供坚强的保证和组织保障。

　　严格落实“第一议题”制度，深入学的xx大及的二十届三中全会精神，及时跟进学重要讲话指示批示和全国“两会”精神。通过开展集中学、交流发言、专题课等多种形式，引导员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保对企业的全面领导。进一步完善理论学中心组学制度，明确学计划、学内容和学要求，全年集体学研讨不少于4次。建立学考勤、考核评价机制，将学情况纳入公司领导干部年度考核体系，确保学的严肃性和实效性。常态化开展“三抓三促”行动，扎实开展集中性纪律教育，加强对规纪执行情况的监督检查，压实各方责任，严格遵照执行，引导员干部自觉遵守章规纪，树立良好形象。

　　（二）加强理想信念教育，坚定方向

　　为进一步巩固员干部的理想信念，公司将持续深入开展理想信念教育活动。通过举办主题讲座、专题培训、红色教育基地参观等形式，引导广大员深刻理解的性质宗旨和初心使命，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。充分发挥先进典型的示范引领作用，宣传表彰优秀员和先进基层组织，激励全体职工见贤思齐、奋发有为。，利用新媒体平台，创新宣传教育方式，扩大覆盖面和影响力，营造浓厚的学氛围，使广大员在潜移默化中受到教育和熏陶，切实增强认同感和责任感。

　　二、夯实基层基础，提升组织力

　　（一）优化基层组织设置，增强组织活力

　　根据公司实际，合理调整基层组织设置，确保组织覆盖到每个部门和岗位，实现应建尽建、不留空白点。建立健全支部工作责任制，明确支部和委员的具体职责任务，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。推进支部标准化规范化建设，按照“六有”标准（有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度），打造一批功能完备、设施齐全的示范支部。加强对支部工作的指导和支持，定期开展工作调研，帮助解决实际困难和问题，不断提高支部的凝聚力和战斗力。

　　（二）加强员队伍建设，提高员素质

　　严格按照《中国发展员工作细则》规定，做好发展员工作，把好入口关，确保新发展员质量。注重从生产经营一线、青年员工中发展员，不断优化员队伍结构。加强对员的日常教育管理，健全内组织生活制度，认真落实“三会一课”、民主评议员等基本制度，提高内生活质量。开展员先锋岗、员责任区创建活动，引导员在急难险重任务中发挥模范带头作用。建立员教育培训长效机制，采取集中轮训、在线学等方式，分层分类开展教育培训，全面提升员综合素质和履职能力。

　　三、强化正风肃纪，营造清环境

　　（一）严格落实规定精神，严明纪律规矩

　　坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。针对重点领域和关键环节，加大监督检查力度，严肃查处顶风违纪行为，保持高压态势。结合巡视巡察反馈意见整改，认真查找洁风险点，制定防范措施，堵塞制度漏洞。建立健全政风险防控机制，完善权力运行监督制约体系，规范决策程序，防止滥用职权、以权谋私等问题发生。强化警示教育，通过案例剖析、观看警示片等形式，教育引导员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（二）深化风政建设和反腐败斗争，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制

　　始终保持惩治腐败高压态势，严肃查处贪污贿赂、失职渎职等违纪违法行为，形成强大震慑效应。加强对重点人员、重要岗位和关键领域的监督，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，明确权力边界和运行规则，压缩权力寻租空间。推进洁文化建设，弘扬清正洁的价值观，培育健康向上的企业文化。加强纪检监察队伍建设，提升执纪审查能力和水平，确保执纪必严、违纪必究。深化运用监督执纪“四种形态”，特别是用好第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，防止小错酿成大错。

　　四、推动与业务深度融合，助力高质量发展

　　（一）围绕中心任务，服务改革发展大局

　　紧紧围绕公司发展战略目标，找准工作与生产经营的结合点和切入点，充分发挥组织的优势、组织优势和群众工作优势，为改革发展提供坚强保障。积极参与重大项目建设、科技创新、市场开拓等重点工作，组织动员广大员和职工群众凝心聚力、攻坚克难，确保各项任务顺利完成。建立健全与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核的工作机制，推动工作与生产经营相互促进、协调发展。

　　（二）激发创新活力，提升企业竞争力

　　鼓励支持员在技术创新、管理创新等方面发挥先锋模范作用，带动全体员工积极投身创新创业实践。搭建各类创新平台，设立专项奖励基金，激发广大职工的创造热情和聪明才智。加强与高校、科研院所的合作交流，引进吸收先进技术成果，加快科技成果转化应用。注重培养创新型人才，实施人才强企战略，为企业发展注入源源不断的动力。通过引领，凝聚各方力量，努力打造具有核心竞争力的一流企业，为经济社会发展作出更大贡献。

　　xx公司在2025年的工作和风政建设工作中，将始终坚持的领导，强化理论武装，夯实基层基础，深化正风肃纪，推动与业务深度融合，为公司的高质量发展提供坚强的保证和组织保障。