在2025年公司纪念第115个三八国际妇女节大会上的讲话

　　庆祝三八国际妇女节暨公司发展动员大会讲话

　　（2025年03月08日）

　　尊敬的各位女同胞：

　　在这春风送暖、万物复苏的美好时节，我们齐聚一堂，共同庆祝属于我们女性的光辉节日——三八国际妇女节。在此，我谨代表公司领导班子，向在座的每一位女同胞致以最诚挚的节日问候和最崇高的敬意！向一直以来为公司发展默默奉献、辛勤耕耘的你们表示衷心的感谢！过去的一年，是公司发展进程中极具挑战又成绩斐然的一年。面对复杂多变的市场环境和艰巨繁重的工作任务，我们全体员工团结一心、拼搏奋进，在电网建设、供电服务、科技创新等多个领域取得了重大突破。而在这其中，公司的女同胞们以坚韧不拔的毅力、细腻严谨的工作态度和无私奉献的精神，撑起了公司发展的“半边天”，你们的身影活跃在各个岗位，成为公司一道亮丽的风景线。

　　一、巾帼建功，岗位奉献展芳华

　　回首过往，公司所取得的每一项成就，都离不开女同胞们在各自岗位上的拼搏付出。展望未来，在推动公司高质量发展的征程中，更需女同胞们继续发挥优势，勇立潮头，再创新辉煌。

　　（一）专业精进，提升业务水平

　　在电力行业，专业技能是立身之本。我们要紧跟行业发展趋势，积极学习新的电力技术、设备操作方法和运维知识。通过参加各类培训课程、技能讲座和在线学习平台，不断丰富自身知识储备，熟练掌握本职工作所需的各项技能，为优质高效地完成工作任务奠定坚实基础。以国家电网公司提出的“数字新基建”战略为指引，主动学习数字化技术在电力领域的应用，提升自身数字化业务能力，更好地适应公司智能化转型发展需求。

　　对待工作，我们要有追求卓越的精神，树立高标准、严要求。从每一个工作细节入手，认真对待每一份报表、每一次巡检、每一次维护，确保每一项工作都做到精益求精。特别是在技术创新方面，要敢于尝试新方法、新技术，勇于突破传统思维，为公司的发展注入新的动力。要注重团队协作，充分发挥集体智慧，共同攻克难关，实现工作质量和效率的双提升。

　　（二）敬业奉献，彰显担当精神

　　女同胞们不仅要在专业技能上不断提升，更要在敬业奉献方面做出表率。无论是在日常工作中，还是在紧急情况下，都要始终保持高度的责任感和使命感，坚守岗位，尽职尽责。特别是在面对困难和挑战时，更要迎难而上，勇于担当，用实际行动诠释新时代女性的风采。在电网建设过程中，许多女同胞积极参与到项目管理、现场施工等关键环节，克服了诸多不利因素，确保了项目的顺利推进。这种敬业奉献的精神，不仅赢得了同事们的尊重，更为公司树立了良好的形象。

　　二、文化引领，丰富精神内涵

　　企业文化是企业发展的灵魂，它凝聚着企业的价值观和精神风貌。在未来的日子里，希望大家继续发挥优势，让企业文化更加丰富多彩。

　　（一）文化活动，丰富精神内涵

　　企业文化活动是展示企业形象、凝聚员工力量的重要载体。我们要积极参与企业文化活动的策划和组织，结合公司的发展历程、行业特点和员工需求，设计具有创新性和吸引力的活动方案。举办文化节、文艺汇演、体育比赛等各类活动，融入电力元素和公司特色，打造具有公司品牌影响力的文化活动，丰富员工的业余文化生活。

　　企业文化活动的开展需要全体员工的积极参与。我们要发挥模范带头作用，踊跃报名参加各类文化活动，展现女同胞们的风采和活力。通过活动的开展，增进员工之间的交流与合作，营造积极向上、团结奋进的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力。此外，还要不断创新活动形式和内容，运用新媒体技术，开展线上线下相结合的文化活动，拓展活动的参与范围和影响力。引入互动环节和体验式活动，让员工在参与过程中更好地理解和认同企业文化，提高企业文化活动的实效性。

　　（二）宣传推广，传播企业形象

　　公司在发展过程中，涌现出了许多先进事迹和感人故事。我们要善于挖掘这些亮点，深入了解背后的故事和精神内涵，通过文字、图片、视频等多种形式，将其生动地展现出来。利用公司内部刊物、网站、微信公众号等宣传平台，讲述公司的发展历程、技术创新成果、员工的奋斗故事，传播公司的正能量和良好形象。

　　为了让更多的人了解公司，我们要积极拓展宣传渠道，加强与外部媒体的合作与交流。及时向媒体报送公司的重要新闻和工作成果，争取在主流媒体上进行宣传报道。参与行业展会、论坛等活动，展示公司的技术实力和企业文化，提升公司的知名度和美誉度。积极参与公司品牌建设，通过宣传推广，树立公司的品牌形象。突出公司的核心价值观和服务理念，打造具有差异化的品牌特色，提高公司品牌的辨识度和影响力，为公司的发展创造更大的价值。

　　（三）文化传承，弘扬企业精神

　　公司的发展历程是一部宝贵的历史财富，蕴含着丰富的文化内涵和企业精神。我们要深入了解公司的发展历史，学习先辈们的创业精神和奋斗精神，将这些优秀的文化传统传承下去。通过参观公司的荣誉室、开展历史文化讲座等方式，让更多的员工了解公司的发展历程，增强员工的自豪感和使命感。

　　企业精神是企业文化的核心，是激励员工前进的动力源泉。我们要大力弘扬公司的企业精神，将其融入到日常工作和生活中。以企业精神为指引，激励自己在工作中勇于担当、敢于创新、拼搏进取，为实现公司的发展目标贡献自己的力量。通过言传身教，将企业精神传递给新员工，让企业精神在公司代代相传。此外，要积极参与新员工的培训和指导工作，帮助新员工尽快融入公司的文化氛围，传承和发扬公司的优秀文化传统，为公司的持续发展注入新的活力。

　　三、携手同行，公司发展共奋进

　　公司的发展离不开每一位员工的共同努力。一直以来，女同胞们以高度的责任感和使命感，积极投身公司各项工作，为公司发展注入了强大动力。未来，希望大家继续携手并肩，共创公司更加美好的明天。

　　（一）持续学习，提升综合素养

　　电力行业技术更新换代迅速，我们要始终保持学习的热情和积极性，不断加强专业知识的学习。关注行业最新动态和技术发展趋势，学习先进的电力技术、管理理念和运营模式。通过参加行业研讨会、学术交流活动和专业培训课程，拓宽自己的知识面和视野，提升专业素养，为公司的技术创新和业务发展提供有力支持。

　　除了专业知识，我们还要注重多元知识的学习，提升自己的综合素质。学习经济、管理、法律等方面的知识，提高自己的综合分析能力和解决问题的能力。加强对信息技术的学习，掌握办公软件、数据分析工具等的应用，提高工作效率。通过阅读书籍、参加线上课程等方式，不断丰富自己的知识储备，成为一专多能的复合型人才。要树立终身学习的理念，将学习作为一种生活方式和习惯，不断反思自己的工作和学习，总结经验教训，发现自己的不足之处，及时进行学习和改进。

　　（二）勇于担当，助力电网建设

　　电网建设是公司发展的重要任务，我们要积极参与到电网建设的重点项目中。无论是变电站的新建、扩建，还是输电线路的改造、升级，都需要我们的共同努力。主动承担工作任务，发挥自己的专业优势，为项目的顺利推进贡献力量。在项目实施过程中，严格遵守工程建设规范和安全要求，确保工程质量和进度。

　　电网建设过程中会遇到各种技术难题，我们要勇于担当，敢于挑战。积极组织技术人员开展技术攻关，深入研究问题的根源，制定切实可行的解决方案。加强与科研机构、高校的合作与交流，借鉴先进的技术和经验，解决实际问题。要注重团队协作，充分发挥集体智慧，共同攻克难关，确保项目按计划顺利推进。通过不懈努力，为公司的电网建设事业作出更大贡献。

　　（三）创新发展，推动科技进步

　　创新是企业发展的动力源泉，我们要积极推动公司的科技进步和创新发展。关注国内外电力行业的前沿技术和最新成果，结合公司的实际情况，提出具有前瞻性的创新思路和建议。积极参与公司的科研项目和技术革新活动，为公司的技术创新提供智力支持。

　　在日常工作中，要善于发现问题、解决问题，提出合理化建议，推动公司管理水平和运营效率的提升。鼓励和支持女同胞们积极参与公司的创新实践活动，激发大家的创新意识和创新能力。通过创新实践，为公司的发展注入新的活力，推动公司实现高质量发展。要注重知识产权保护，加强专利申请和技术成果转化，为公司创造更多的经济效益和社会效益。

　　结语

　　在这个充满机遇和挑战的时代，我们肩负着重要的使命和责任。让我们携手并肩，共同努力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志，为公司的高质量发展贡献智慧和力量。相信在大家的共同努力下，公司必将迎来更加辉煌的明天！再次祝愿各位女同胞节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！