乡镇书记镇长副镇长民主生活会会议记录（二）

　　乡镇镇长副镇长民主生活会会议记录（二）

　　（2025年03月11日）

　　会议时间：〔具体年月日〕
会议地点：乡镇会议室
参会人员：，副、镇长，副，，委员、副镇长，委员、武装部长，委员、组织委员，委员、宣传委员，委员、政法委员

　　相互批评环节

　　：在每位成员自我批评后，其他成员对其提出批评意见和建议，指出工作中存在的不足和改进方向。希望大家能够本着严肃认真的态度来发言，对待问题不遮不掩、坦诚相见，开出“辣味”，达到“红红脸、出出汗”的目的和要求。

　　对其他委员的批评

　　对副、镇长的批评

　　在工作推进过程中，过于注重短期效益，对于一些需要长期培育的项目重视不足，缺乏可持续发展的眼光。这种短视行为可能会影响乡镇长远发展的潜力和稳定性。，在与基层干部沟通时，有时态度不够亲民，倾听基层声音不够充分，导致部分基层干部的意见和建议未能及时传达和落实，影响了干群关系的和谐发展。建议在今后的工作中，应更加注重长远规划，加强与基层干部的互动交流，确保政策制定和实施更具针对性和实效性。

　　对副的批评

　　在工作创新方面存在不足，惯于按部就班，未能充分激发员干部的积极性和创新性。工作应当与时俱进，不断探索新的方式方法，以适应新形势下的需求。对员干部的思想教育缺乏深度及广度，不能很好地解决实际思想问题，导致部分员的思想认识停留在表面，未能真正内化为行动指南。建议进一步加强工作的创新力度，丰富思想教育内容和形式，切实提高员干部的觉悟和理论水平。

　　对的批评

　　在监督执纪过程中存在畏难情绪，对于一些涉及面广的问题不敢动真碰硬，导致部分违规违纪行为未能得到及时有效的处理。政教育形式单一，缺乏吸引力和感染力，效果不佳。为了增强监督执纪的权威性和有效性，建议在今后的工作中，要敢于直面问题，勇于担当作为，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保风政建设各项任务落到实处。创新政教育方式，采用多样化、生动化的教育手段，提升教育效果，使广大员干部在潜移默化中受到警示和教育。

　　副、镇长对其他委员的批评

　　对的批评

　　在决策过程中，有时过于谨慎，导致一些急需推进的项目进展缓慢。虽然稳重是优点，但在当前复杂多变的发展环境下，过度谨慎可能会错失良机。建议在确保风险可控的前提下，适当加快决策速度，增强灵活性和适应性，推动各项工作高效开展。在干部队伍建设方面，可以进一步加大对年轻干部的培养力度，为他们提供更多成长和锻炼的机会，以充实干部队伍，提升整体战斗力。

　　对副的批评

　　在工作中，有时存在形式主义倾向，注重表面功夫而忽视实质内容。工作不仅要抓表象，更要抓实绩，确保每一项工作都能取得实实在在的效果。建议在今后的工作中，要更加注重工作的实效性，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题，真正把工作做到群众心坎上。要加强与各部门的协调配合，形成合力，共同推动工作迈上新台阶。

　　对的批评

　　在监督执纪过程中，有时存在松懈现象，对一些轻微违规行为处理不够严格。监督执纪不仅要有力度，更要有温度，既要严肃查处违规违纪行为，又要注重教育引导，帮助犯错同志改正错误，重新出发。建议在今后的工作中，要进一步强化监督执纪的刚性约束，建立健全长效机制，确保纪律规矩始终挺在前面。要注重人文关怀，帮助犯错同志树立正确的人生观、价值观，激励他们积极向上，努力工作。

　　副对其他委员的批评

　　对的批评

　　在重大事项决策过程中，有时缺乏广泛的征求意见，导致部分决策未能充分反映各方利益诉求。民主集中制是的根本组织原则，决策过程中的广泛征求意见是确保决策科学合理的重要保障。建议在今后的工作中，进一步发扬民主集中制精神，广泛听取各方面的意见和建议，确保决策更加科学、民主、公开、透明。在干部选拔任用方面，要进一步完善相关制度，确保选贤任能，为乡镇发展提供坚强的人才支撑。

　　对副、镇长的批评

　　在经济发展过程中，有时过于追求速度而忽视质量，导致部分项目后续管理不到位，效益不佳。经济建设不仅要注重速度，更要注重质量，确保每一个项目都能产生良好的经济效益和社会效益。建议在今后的工作中，要更加注重项目的质量和效益，加强对项目的全程跟踪管理，确保项目顺利实施并取得预期效果。要进一步优化营商环境，吸引更多优质企业入驻，为乡镇经济发展注入新的活力。

　　对的批评

　　在政教育方面，有时存在走过场的现象，未能真正触动员干部的思想灵魂。政教育不仅是形式上的宣讲，更是心灵深处的洗礼，必须入脑入心，转化为实际行动。建议在今后的工作中，要不断创新政教育的方式方法，通过案例分析、现场教学等多种形式，增强政教育的针对性和实效性。要建立完善的考核评价机制，确保政教育真正落到实处，取得实效。

　　对其他委员的批评

　　对的批评

　　在反腐倡工作中，有时存在责任落实不到位的情况，导致部分领域腐败问题仍然较为突出。反腐倡是一项系统工程，需要各级领导干部齐抓共管，形成合力。建议在今后的工作中，要进一步明确各级领导干部的责任分工，层层传导压力，确保反腐倡工作扎实推进。要加大宣传教育力度，营造风清气正的良好氛围，使洁从政成为每一位员干部的自觉行动。

　　对副、镇长的批评

　　在项目建设过程中，有时存在监管不严的问题，导致个别项目出现违规操作现象。项目建设是推动经济社会发展的重要引擎，必须依法依规进行，确保每一个项目都经得起历史和人民的检验。建议在今后的工作中，要进一步加强对项目建设的监督管理，建立健全规章制度，规范项目审批流程，确保项目建设合法合规、有序推进。要加大对违规行为的查处力度，形成有效震慑，维护项目建设的良好秩序。

　　对副的批评

　　在干部整顿工作中，有时存在敷衍塞责的现象，未能真正触及深层次问题。干部整顿不仅是表面整改，更是思想观念的深刻变革，必须动真碰硬，见到实效。建议在今后的工作中，要以更高的标准、更严的要求，深入开展干部整顿工作，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，树立求真务实、勤政为民的良好形象。要建立健全长效机制，巩固整治成果，防止问题反弹。

　　总结与展望

　　此次民主生活会旨在通过批评与自我批评，查找问题、剖析根源、提出整改措施，促进班子成员之间的沟通与协作，提升领导班子的整体素质和战斗力。各位班子成员要以此次会议为契机，认真反思自身存在的问题，虚心接受他人的批评意见，切实整改到位，不断提高履职尽责的能力和水平。要以更加饱满的热情和更加务实的，投入到乡镇的各项工作中去，为实现乡村振兴和经济社会高质量发展作出新的更大贡献。