学习感悟：锤炼党性修养健全治党体系

　　深入学全面从严治体系，推进新时代的建设

　　（2025年03月11日）

　　的以来，以强烈的历史使命感和责任担当，坚定不移推进全面从严治，取得了举世瞩目的成就。《求是》杂志发表的重要文章《健全全面从严治体系》，系统总结了全面从严治的理论创新、实践创新、制度创新成果，深刻阐述了健全全面从严治体系的重要意义、目标方向和现实路径，为新时代的建设提供了科学指南和基本遵循。作为一名基层员领导干部，学这一重要文章，深受启发，倍感责任重大。下面结合学体会和工作实际，谈五点体会。

　　一、从严组织建设，筑牢坚强有力的堡垒

　　严密的组织体系，是全面从严治持续向纵深发展的根本保障。加强组织建设，必须从以下几个方面入手：首先，要强化组织的功能。坚持把建设摆在首位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各级组织在思想上、上、行动上与保持高度一致。，要优化组织设置。根据新形势新任务的要求，合理调整组织的设置形式，确保组织能够覆盖到各个领域、各个方面，形成横向到边、纵向到底的组织网络。最后，要加强干部队伍建设。建立健全干部选拔任用机制，注重培养忠诚干净担当的好干部，推动员干部将的创新理论转化为实际行动，坚定理想信念。

　　1. 强化组织的功能

　　坚持把建设作为首要任务，增强组织的领导力、思想引领力、群众组织力和社会号召力。通过定期开展性教育活动，引导员干部牢固树立正确的政绩观、权力观、群众观，把全面从严治的战略方针内化为自觉行动，在思想上上行动上同保持高度一致，坚守人的精神追求。要充分发挥组织在决策中的核心作用，确保的领导贯穿于各项工作的全过程。

　　2. 优化组织设置

　　根据实际情况，合理调整组织的设置形式，确保组织能够覆盖到各个领域、各个方面，形成横向到边、纵向到底的组织网络。对于新兴行业和领域，要及时成立相应的组织，确保工作不留死角。，要注重发挥基层组织的作用，推动工作与业务工作深度融合，实现引领业务发展。

　　3. 加强干部队伍建设

　　建立健全干部选拔任用机制，注重培养忠诚干净担当的好干部。通过严格的考核评价体系，选拔出那些过硬、能力突出、优良的干部担任重要岗位。要加强干部教育培训，提升干部的综合素质和履职能力，使他们在各自的工作岗位上发挥更大的作用。，要建立完善的激励机制，激发干部的工作积极性和创造力，营造风清气正的良好氛围。

　　二、从严建设，树立良好形象

　　良好的是的生命线，也是赢得人民群众信任和支持的重要保证。推进全面从严治，必须坚持不懈地加强建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是要持续深化建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动员干部始终保持奋发有为的精神状态，以实际行动践行的宗旨。二是要严格遵守规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”。三是要建立健全建设长效机制，通过完善制度、强化监督等方式，确保建设取得实效。

　　1. 持续深化建设

　　深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动员干部始终保持奋发有为的精神状态，以实际行动践行的宗旨。通过开展丰富多彩的主题实践活动，如志愿服务、结对帮扶等，让员干部在实践中接受教育、锤炼性，不断增强服务意识和责任感。要注重总结经验，及时推广好的做法和典型经验，推动建设不断向纵深发展。

　　2. 严格遵守规定及其实施细则精神

　　持之以恒纠治“四风”，特别是形式主义和官僚主义问题。通过建立健全监督机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，严肃查处违反规定的行为，形成强大震慑。要注重源头治理，从制度层面堵塞漏洞，防止类似问题发生。，要加大宣传力度，引导广大员干部自觉遵守规定，树立洁自律的良好形象。

　　3. 建立健全建设长效机制

　　通过完善制度、强化监督等方式，确保建设取得实效。建立健全建设考核评价体系，将建设情况纳入年度考核内容，作为评先评优的重要依据。要加强对建设的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项措施落实到位。，要注重发挥舆论监督作用，鼓励社会各界积极参与建设，共同营造风清气正的良好环境。

　　三、从严监督管理，扎紧正风肃纪的笼子

　　精准有效的监管体系，是推进全面从严治的重要保障。深入学执行《中国纪律处分条例》，坚持性风纪一起抓，改进员管理机制，完善干部管理监督机制，健全正风肃纪常态化机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让严的要求贯穿管治全过程。一是要坚持多管齐下。二是要促进监督贯通。三是要突出监督重点。

　　1. 坚持多管齐下

　　深入学执行《中国纪律处分条例》，坚持性风纪一起抓，改进员管理机制，完善干部管理监督机制，健全正风肃纪常态化机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，让严的要求贯穿管治全过程。通过多种途径加强员干部的思想教育，提高他们的纪律意识和规矩意识，使其自觉遵守纪国法。要加大对违纪违法行为的惩处力度，形成强大的震慑效应，让违法乱纪者无处遁形。

　　2. 促进监督贯通

　　坚持的自我监督和人民监督相结合，促进各类监督协同发力，构建统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，使监督无死角、无盲区。通过整合纪检监察、巡视巡察、审计等监督力量，形成监督合力，提高监督效能。要畅通举报渠道，广泛听取群众意见，充分发挥人民群众的监督作用，确保监督工作落到实处。

　　3. 突出监督重点

　　聚焦监督、领导班子特别是“一把手”监督、“三重一大”事项监督以及重点领域监督，抓住关键少数和关键环节，确保权力规范运行，防止权力滥用和腐败滋生。通过建立健全相关制度，明确监督的重点内容和程序，确保监督工作有章可循。要加强对重点领域和关键环节的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作顺利进行。

　　四、从严制度建设，夯实管治的根基

　　科学完备的制度体系，是全面从严治的重要依据。制度建设要与管治需求相契合，与的建设相配套，全方位构建严密的制度网络，防止制度漏洞，同时避免制度过于繁杂，陷入“制度陷阱”。一是要注重制度适配。二是要深化制度改革。三是要严格制度执行。

　　1. 注重制度适配

　　制度建设要与管治需求相契合，与的建设相配套，全方位构建严密的制度网络，防止制度漏洞，同时避免制度过于繁杂，陷入“制度陷阱”。通过深入调研，了解当前管治工作中存在的问题和不足，有针对性地制定和完善相关制度，确保制度的有效性和可操作性。要注重制度之间的衔接和协调，避免出现制度冲突或重复。

　　2. 深化制度改革

　　推进内法规制度落实，查漏补缺、提质增效，使制度更加科学合理、务实管用，为全面从严治提供坚实制度支撑。通过定期评估现有制度的实施效果，及时发现问题并加以改进，确保制度始终适应新的形势和任务要求。要注重借鉴国内外先进经验，不断创新和完善制度体系，提高制度的科学性和有效性。

　　3. 严格制度执行

　　强化制度治、依规治的自觉意识，着力提升制度执行力，让制度成为带电的“高压线”，推动全面从严治在法规制度轨道上稳健前行。通过建立健全制度执行的监督机制，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度得到严格执行。要加大对违反制度行为的惩处力度，形成强大的震慑效应，让违法乱纪者付出应有的代价。

　　五、从严责任落实，扛起从严治的担当

　　明确清晰的责任体系，是推动全面从严治的强大动力。围绕管治的不同方面，明确（组）主体责任、监督责任、（组）第一责任人责任、领导班子其他成员管治责任以及员、干部具体责任，让责任落实到人。通过责任清单、述职评议等方式，推动组织肩负起管治的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是要明确各级责任。二是要健全问责机制。

　　1. 明确各级责任

　　围绕管治的不同方面，明确（组）主体责任、监督责任、（组）第一责任人责任、领导班子其他成员管治责任以及员、干部具体责任，让责任落实到人。通过责任清单、述职评议等方式，推动组织肩负起管治的责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要加强对责任落实情况的监督检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项工作有序推进。

　　2. 健全问责机制

　　建立精准科学的问责机制，层层传导压力，确保责任主体、责任要求、考核问责都落实到位，以问责促担当，推动管治责任有效落实。通过建立“履责档案”，动态记录领导干部履行全面从严治责任的情况，并将其作为干部考核的重要依据。要加大对失职失责行为的问责力度，形成强大的震慑效应，让领导干部切实担负起应尽的责任。

　　全面从严治是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地推进。作为一名基层员领导干部，我将认真学领会《健全全面从严治体系》的重要精神，结合实际工作，严格落实各项要求，为新时代的建设作出应有的贡献。