支部班子2024年度组织生活会对照检查材料

　　支部班子202x年度组织生活会对照检查材料

　　（2025年03月11日）

　　根据、、和县委关于做好组织生活会等相关要求，聚焦学贯彻和《中国纪律处分条例》等重点内容，会前，支部班子认真学了、的、二十届三中全会精神以及考察xx重要讲话精神等学内容，认真查摆了自身在学、工作和生活等方面存在的差距和不足，在深刻剖析自我的基础上，明确了今后努力的方向。现将班子对照检查情况报告如下。

　　一、存在的主要问题

　　（一）带头严守纪律和规矩，维护的团结统一方面

　　一是对纪律的关键作用认识不够全面和深刻。部分班子成员对纪律和规矩的认识停留在表面，未能从更高的站位去理解和把握其重要性。存在以工作纪律代替纪律的思维定式，对于一些员干部苗头性、倾向性问题，未能及时从方向、立场、言论、行为等方面进行教育和引导。这使得个别干部在工作中缺乏足够的凝聚力和战斗力，影响了整体工作效率和团队协作。

　　二是敏锐性有待提升。面对复杂多变的社会思潮，部分成员的警觉性不足。在浏览新闻资讯时，对于一些潜在的、隐晦的错误言论未能第一时间察觉并坚决抵制。个别自媒体发布歪曲历史、抹黑英雄的文章，虽然内心觉得不妥，但未能站在维护和国家形象的高度，及时采取有效措施加以应对，导致不良言论在一定范围内传播，造成负面影响。

　　三是贯彻落实上级决策部署不够到位。少数单位和员干部在执行重大决策部署时，存在工作拖沓、推进缓慢、进展效果不明显的问题。部分班子成员在落实上级指示时，未能做到坚决彻底，存在打折扣、搞变通的现象，影响了政策的有效实施和工作的顺利推进。

　　（二）带头增强性、严守纪律、砥砺方面

　　一是推动的纪律内化为日常行为自觉还不到位。纪律建设抓长抓久、常修常炼的工作机制尚未完全建立，未能将纪律定力贯穿到工作生活的方方面面。在构建严教育、严管理、严监督、严制度、严责任的完整闭环方面存在薄弱环节。有的班子成员请示报告制度执行不够规范，有时为了方便和节省时间，存在以口头报告代替书面报告、以电话报告代替当面报告的情况，影响了工作的严肃性和规范性。

　　二是工作不够扎实。对待工作存在“过得去”的现象，对报告内容的精准度把控不够到位，导致报告质量不高。深入基层调研时，与群众交流不够深入，未能真正了解群众的需求和困难，影响了决策的科学性和针对性。部分干部在工作中缺乏主动性和创新精神，惯于按部就班，难以适应新形势新任务的要求。

　　三是艰苦奋斗有所淡化。随着生活条件的改善，部分干部逐渐放松了对艰苦奋斗精神的坚守。在工作中遇到困难时，首先想到的是寻求外部支持，而非依靠自身努力克服，缺乏攻坚克难的勇气和决心。这种心态不仅影响了个人的成长和发展，也不利于形成良好的工作氛围和团队精神。

　　二、产生问题的原因分析

　　（一）理论学不够深入

　　部分班子成员对的理论知识学不够系统、不够深入，未能将理论学与实际工作紧密结合，导致在理解政策、把握大局上存在一定偏差。理论学的深度和广度不足，使得在处理复杂问题时缺乏足够的理论支撑和实践指导，难以做到学以致用、知行合一。

　　（二）素养有待提高

　　部分干部的素养和能力需要进一步提升，特别是在面对复杂形势和艰巨任务时，缺乏足够的敏锐性和鉴别力。在思想上存在一定的松懈，未能始终保持清醒的头脑，未能时刻保持对和国家事业的高度责任感和使命感。

　　（三）建设不够扎实

　　部分班子成员在工作上存在形式主义和官僚主义的倾向，未能真正做到深入基层、联系群众。缺乏实事求是的态度和求真务实的精神，未能将各项工作做细做实。艰苦奋斗精神的传承和弘扬不够，部分干部在工作中存在畏难情绪，缺乏担当精神和奉献意识。

　　三、整改措施和努力方向

　　（一）强化理论武装，提升素养

　　支部班子将继续深入学，特别是的、二十届三中全会精神，确保理论学入脑入心。通过集中学、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提升班子成员的理论水平和素养。坚持理论联系实际，将学成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保在思想上、行动上始终与保持高度一致。

　　（二）严格遵守纪律，增强定力

　　支部班子将进一步强化纪律和规矩意识，坚决维护的团结统一。加强对员干部的思想教育，提高敏锐性和鉴别力，坚决抵制各种错误思潮和不良言论的影响。严格执行请示报告制度，确保各项工作部署落到实处。建立健全监督机制，对违反纪律的行为及时发现、及时纠正，营造风清气正的生态。

　　（三）改进工作，树立良好形象

　　支部班子将大力弘扬求真务实的工作，坚决反对形式主义和官僚主义。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。注重工作细节，提高工作质量和效率，确保各项工作任务圆满完成。继续发扬艰苦奋斗精神，克服畏难情绪，增强担当意识，勇于攻坚克难，树立良好的干部形象。

　　（四）完善制度建设，形成长效机制

　　支部班子将进一步完善各项规章制度，建立健全长效工作机制，确保各项工作有章可循、有据可依。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落地生根、发挥作用。加大对违纪违规行为的惩处力度，形成不敢违、不能违、不想违的良好氛围。通过制度建设，不断提升班子的治理能力和治理水平，为实现高质量发展提供坚强保障。

　　支部班子将以此次组织生活会为契机，深刻反思存在的问题，认真查找原因，制定切实可行的整改措施，不断加强自身建设，提高履职尽责的能力和水平，为推动各项工作再上新台阶作出新的更大贡献。