校党委书记在教职工暨工会会员代表大会会议上的讲话

　　关于X大学一流学科建设与发展的指导意见

　　（2025年03月12日）

　　各位代表，老师们，同志们：经过全体代表的共同努力，X大学第六届教职工代表大会暨工会会员代表大会第六次会议圆满完成了各项议程，即将胜利闭幕。此次会议将六届六次“双代会”和年度工作会议合并召开，整体提高了会议效率，取得了预期效果，进一步统一了思想认识，明晰了目标方向，凝聚了智慧力量。

　　一、认清形势、把握大势，切实增强“勇创一流”的使命担当

　　察势者明，趋势者智。科学分析形势是想问题、作决策、办事情的重要前提。当前，和国家事业发展对高等教育的需要、对科学知识和优秀人才的需要比以往任何时候都更加迫切，高等教育迎来重大发展机遇。

　　(一)深刻认识教育强国建设的新部署、新任务

　　的二十届三中全会对统筹推进教育科技人才机制一体改革、深化教育综合改革等方面作出系统部署，对建设一流大学、发展一流学科提出了新的任务要求。全国教育大会以及的二十届三中全会的召开为新时代教育事业的发展指明了方向、明确了任务，也对高校办学治校提出了更高的要求。各高校应深入领会会议精神，明确自身定位和发展方向，以实际行动推动高等教育事业高质量发展。

　　(二)深刻理解一流学科建设的重要性

　　一所大学的综合实力强不强，一个关键标志就看是否拥有一流学科。当前，各高校都在竞相发展、冲击决战，全校上下必须深入落实一流学科建设推进会精神，切实做好后半篇文章，树牢信心、坚定决心，全力冲刺、争先进位。要对标新要求，紧跟新政策，抢抓新机遇，处理好学科建设和学校整体建设的关系。

　　二、强基固本，全力培养一流的人才

　　人才培养是大学的核心功能和重要使命，也是“双一流”建设的重要内涵。所有大学和学科排名都将学生培养质量作为重要的测量维度，一流建设的根本在于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

　　(一)坚持立德树人根本任务

　　坚定把牢正确方向，把立德树人成效作为检验学校一切工作的根本标准，持续巩固深化“三全育人”综合改革，用铸魂育人，推动知识传授、能力培养与理想信念、价值理念、道德观念教育有机融合。

　　(二)全面推进人才培养模式改革

　　做好人才培养工作，特别是深化基础学科拔尖人才和行业领军人才培养，强化产教融合的培养特色；深入推进创新创业和实践教育改革，深化科技教育与人文教育协同，构建“政校行企”多主体协同高水平合作育人共同体，加快建设特色育人品牌。

　　(三)深化教育教学模式改革和加强教学基本建设

　　全面加强专业建设、课程建设和教材建设，加快推进教育数字化改革，加强高水平数字化教育教学平台和资源建设，提升教师数字化教育教学素养。

　　三、明确导向，全力做出一流的贡献

　　科学研究和社会服务是大学的基本职能，“双一流”建设除了突出培养一流人才的导向之外，还突出体现在服务国家战略需求、争创世界一流的导向。

　　(一)回应经济社会发展需求

　　作为省属学校，要主动融入服务国家和X省战略目标任务，进一步加强与地方的紧密合作，加强与行业产业、区域发展的对接联动，在重点领域布局，在战略新兴产业、前沿关键技术上“揭榜”，构建全链条科研创新体系，促成高质量科技成果转化。

　　(二)加强重大创新基地和平台建设

　　加强全国重点实验室、X省重点实验室等战略科技力量建设，对标建设要求，加快整合优化，不断实现创新平台提档升级。

　　(三)加强标志性成果产出

　　以有组织科研汇聚创新能量，构筑融合大平台、凝聚交叉大团队、承担国家大任务，集中力量在黄河流域生态保护和高质量发展、绿色低碳技术等领域突破一批“卡脖子”技术难题，产出重大原创性和标志性、引领性创新成果。

　　四、引强培优，全面建设一流的师资队伍

　　人才是第一资源，是根本性战略资源，“双一流”建设核心和成败关键就在于“人”。教育、科技、人才“三位一体”是新时代中国高等教育的发展基调。

　　(一)强化人才队伍建设

　　坚持管人才，实施人才优先发展战略，抓牢X省一流学科建设“811”项目重大机遇，以学科规划引领人才队伍建设，以人才队伍建设支撑学科发展，积极构筑人尽其才、才尽其用的良好环境。

　　(二)加大人才引育力度

　　进一步优化教师队伍结构，深入实施“山海英才工程”“菁英计划”等人才政策，全力支持领军人才成长，全面强化青年人才扩容，完善引育用服“全链条”人才发展机制。

　　(三)坚持师德第一标准

　　以提出的“四有”好老师标准为努力方向，大力弘扬教育家和科学家精神，深化师德师风建设，全面提升学校教师素质水平。

　　五、解放思想，全面形成一流的开放格局

　　国际化是现代大学发展的必然趋势，是学校高质量发展的客观需要，更是一流大学建设的必由之路。要充分认识国际化对学校发展的重要意义，深入实施国际化战略，构建国际化工作大格局。

　　(一)加大国际化人才培养力度

　　加大在校生赴国外访学研修规模，吸引更多外国留学生来学校深造，提高学历生、国际硕士、博士研究生规模，建设特色鲜明的国际化专业，开设国际夏令营或设置国际化暑期课程。

　　(二)提升海外背景教师占比

　　拓展教师国际交流渠道，深化与海外知名高校、国际组织等的沟通联系，加大海外博士和高层次人才引进力度，鼓励专业教师、管理干部走出去。

　　(三)加强国际协同创新

　　搭建国际交流平台，重点对接“一带一路”、上合组织等具有较好基础和发展前景的国家，推动国际联合实验室、研究中心等高水平国际合作平台、合作项目建设，努力打造中外合作办学示范基地。

　　六、守正创新，全面营造一流的校园文化

　　有精神引领，方成气象；有先进文化，方有灵魂。大学文化是学校在长期发展过程中形成的历史积淀、人文品格和价值理念，是大学的灵魂。

　　(一)制定新一轮学校文化建设规划

　　深入推进学校文化建设，既要守好科大文化的本根，传承好科大文化的优良基因，又要面向未来，推陈出新，在深入研究、与时俱进中不断丰富发展科大精神文化体系。

　　(二)营造和谐共生的文化氛围

　　通过开展丰富多彩的文化活动，促进师生之间的交流与互动，增强学校的凝聚力和向心力。注重发挥校友资源的作用，加强与社会各界的合作，共同推动学校文化的繁荣与发展。

　　我们要以高度的责任感和使命感，全力以赴投入到一流学科建设中去，为实现学校高质量发展贡献力量。