医院2025年党建工作要点

　　医院2025年工作要点

　　（2025年03月13日）

　　2025年是深入贯彻落实的、二十届二中、三中全会精神，奋力谱写健康中国新篇章的关键之年。为确保医院工作在新时代背景下更好地服务人民健康需求，现结合医院实际制定以下工作要点。

　　一、指导思想

　　坚持以为指导，全面贯彻的卫生与健康工作方针，深入学贯彻的、二十届二中、三中全会精神，特别是关于卫生与健康工作的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持对公立医院的全面领导，以人民健康为中心，以改革创新为动力，全面加强医院的建设，为推动医院高质量发展提供坚强的保证和组织保障。

　　二、工作目标

　　通过工作的深化与创新，全面提升医院组织的凝聚力、战斗力和号召力，实现以下具体目标：

　　1. 建设

　　深入学贯彻，特别是关于卫生与健康工作的重要论述，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。通过定期开展理论学活动，强化员干部的意识，确保全体职工在思想上、行动上与保持高度一致。

　　2. 思想建设

　　加强理想信念教育，引导员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高思想道德素质和科学文化素质。通过举办专题讲座、主题研讨等形式，提升员干部的思想觉悟和理论水平，使其成为推动医院发展的中坚力量。

　　3. 组织建设

　　坚持和完善领导下的院长负责制，加强基层组织建设，充分发挥支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用。优化组织设置，完善工作机制，确保组织在医院各项事务中的核心地位。注重培养年轻干部，充实基层组织队伍，激发组织活力。

　　4. 建设

　　深入推进风政建设和反腐败斗争，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，不断改进工作，密切联系群众。通过建立健全监督机制，加强对重点领域、关键环节的监管，确保权力运行透明化、规范化。

　　5. 纪律建设

　　严格执行的纪律，特别是纪律和组织纪律，确保的路线方针政策在医院得到贯彻执行。通过开展纪律教育活动，强化员干部的纪律意识，使其自觉遵守纪国法，维护医院良好形象。

　　6. 制度建设

　　完善医院工作制度体系，建立健全工作责任制，推动工作规范化、科学化。通过制定详细的规章制度，明确各级组织的责任分工，确保工作有章可循、有据可依。

　　三、主要任务

　　(一) 加强建设，提高能力

　　深入学贯彻，特别是关于卫生与健康工作的重要论述，不断提高员干部的判断力、领悟力、执行力。通过组织集中学、专题培训等方式，提升员干部的理论水平。严格执行理论学中心组学制度，认真学章规，学的、二十届二中、三中全会精神，学重要讲话精神，不断提高员干部的理论水平和素养。加强对员干部的教育，引导其树立正确的方向，增强定力。

　　(二) 强化思想引领，筑牢信仰根基

　　加强思想教育，深入开展理想信念教育活动，引导员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。通过举办专题报告会、座谈会等形式，深入解读的最新理论成果，帮助员干部深刻理解其内涵实质。注重发挥先进典型的示范带动作用，通过宣传优秀员事迹，激励广大员干部见贤思齐、奋发进取。

　　(三) 夯实组织基础，激发组织活力

　　进一步加强基层组织建设，优化组织设置，完善工作机制，确保组织在医院各项事务中的核心地位。注重培养选拔优秀年轻干部，充实基层组织队伍，提升组织战斗力。建立健全内民主制度，保障员民主权利，增强组织的凝聚力和向心力。积极开展丰富多彩的组织活动，增强员归属感和责任感。

　　(四) 深化建设，密切联系群众

　　持续推进风政建设和反腐败斗争，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气。通过建立健全监督机制，加强对重点领域、关键环节的监管，确保权力运行透明化、规范化。注重倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众实际困难，切实维护人民群众的根本利益。通过开展走访调研、征求意见等活动，拉近群关系，增强组织的亲和力。

　　(五) 严明纪律规矩，强化纪律约束

　　严格执行的纪律，特别是纪律和组织纪律，确保的路线方针政策在医院得到贯彻执行。通过开展纪律教育活动，强化员干部的纪律意识，使其自觉遵守纪国法。建立健全问责机制，对违反纪律的行为严肃处理，形成有力震慑。注重预防为主，通过加强警示教育，提高员干部的洁自律意识。

　　(六) 完善制度体系，推动规范管理

　　不断完善医院工作制度体系，建立健全工作责任制，推动工作规范化、科学化。通过制定详细的规章制度，明确各级组织的责任分工，确保工作有章可循、有据可依。注重制度执行力建设，通过监督检查、考核评估等方式，确保制度落地见效。通过建立健全激励机制，调动员干部的积极性和创造性，推动医院工作再上新台阶。