2025年度全县办公室系统廉政会议讲话稿（必读）

　　2025年度全县办公室系统政工作会议讲话稿

　　（2025年03月14日）

　　同志们：今天，我们召开2025年度全县办公室系统政工作会议，主要任务是深入学关于全面从严治的重要论述，全面贯彻的和五次全会精神，认真落实、关于风政建设的决策部署，总结过去一年全县办公室系统政工作的成效与不足，部署新一年重点任务，以更高标准、更严要求、更实举措推动办公室系统政建设走深走实，为全县高质量发展提供坚强保障。

　　一、深刻认识当前形势，增强政建设的责任感和紧迫感

　　办公室作为各级的“中枢”和“窗口”，既是决策落实的“第一关”，也是联系群众的“连心桥”，更是政风险的“敏感区”。长期以来，全县办公室系统的同志们在服务大局、协调运转、保障落实中展现了高度的责任。我们必须清醒认识到，当前风政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，一些深层次问题尚未完全解决，新的挑战不断出现。

　　（一）准确把握政建设的新形势。近年来，随着全面从严治向纵深推进，风政建设取得了显著成效，但同时也要看到，一些重点领域和关键环节的政风险仍然存在。特别是在办公室系统，由于工作涉及面广、接触事项多，政风险防控压力较大。我们必须始终保持警醒，坚决防止麻痹思想和松懈情绪。

　　（二）认真总结过去一年的工作成效与不足。过去一年，全县办公室系统围绕中心、服务大局，扎实推进风政建设，在制度建设、监督检查、教育警示等方面取得了一定成绩。但同时也暴露出一些问题，如个别干部纪律意识不强、部分单位内控制度执行不到位等。这些问题需要我们在新的一年里采取更加有力的措施加以解决。

　　（三）清醒认识建设的新要求。的提出“坚持以严的基调强化正风肃纪”，部署开展“建设深化年”行动，明确要求纠治“躺平式”“敷衍式”“懒政式”。办公室作为综合协调部门，必须以身作则，在办文办会办事中严守纪律规矩，坚决杜绝形式主义、官僚主义，以过硬护航中心工作。

　　二、聚焦关键环节，以“三个深化突破”筑牢政风险防火墙

　　（一）深化思想教育，拧紧理想信念“总开关”。抓实理论武装。把学贯彻关于风政建设的重要论述作为办公室组（）会议“第一议题”，定期开展政专题学、案例警示教育，组织干部到政教育基地接受思想洗礼。通过持续的学教育，引导广大干部坚定理想信念，增强拒腐防变能力。

　　抓牢谈心谈话。落实“三级政谈话”制度，单位主要负责人每季度与班子成员、关键岗位人员谈心谈话，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。通过及时有效的沟通交流，帮助干部认清自身存在的问题，及时改正错误。

　　抓细家风建设。开展“政家访”活动，签订《家庭助承诺书》，引导干部家属当好“内助”，共同筑牢家庭防线。通过家庭成员的监督和支持，进一步增强干部洁自律意识。

　　（二）深化制度约束，扎紧权力运行“铁笼子”。完善风险防控机制。聚焦文件起草、公章管理、经费报销、督查考核等10类高风险领域，修订《办公室系统政风险防控手册》，细化具体防控措施。确保每一项工作都有章可循、有规可依。

　　严格制度执行。落实“三重一大”事项集体决策制度，规范公务接待、差旅报销流程，建立“双人复核、交叉检查”机制，确保每一分钱经得起审计。通过严格的制度执行，有效防范政风险。

　　强化数字赋能。推广使用“阳光办公”信息化平台，实现文件流转全留痕、经费使用全透明、督查督办全闭环，让权力在阳光下运行。借助现代信息技术手段，提升政建设的科学化、规范化水平。

　　（三）深化监督问责，扬起纪律规矩“高压线”。加强日常监督。县监委派驻组每季度开展专项检查，对办公用房、公务用车、津补贴发放等情况进行“体检式”排查。通过常态化监督，及时发现并纠正违规违纪行为。

　　严肃执纪问责。对违反规定精神的问题“零容忍”，发现一起查处一起；对因履职不力导致政问题的单位，实行“一案双查”，既追究当事人责任，也倒查领导责任。通过严厉的问责，形成强大的震慑效应。

　　强化结果运用。将政考核结果与干部评优评先、职级晋升挂钩，对连续两年考核不合格的单位主要负责人进行组织调整。通过科学合理的考核评价机制，激励干部积极履职尽责。

　　三、强化责任担当，以“三个带头示范”争当清建设排头兵

　　（一）带头讲，做绝对忠诚的表率。办公室干部必须把纪律作为“第一纪律”，始终同保持高度一致。具体做到“三个决不允许”：决不允许在文件起草中夹带“私货”、曲解政策；决不允许在信息报送中弄虚作假、欺上瞒下；决不允许在督查落实中打折扣、搞变通。通过严格遵守纪律，确保各项工作始终沿着正确方向前进。

　　（二）带头守规矩，做洁自律的表率。严格执行“五个严禁”：严禁利用职务便利干预项目审批；严禁以协调工作为名违规收受礼品礼金；严禁在公务活动中超标接待；严禁在财务报销中弄虚作假；严禁参与任何形式的赌博活动。通过严守各项纪律规矩，树立良好的形象和榜样。

　　（三）带头抓落实，做务实高效的表率。办公室干部要发扬求真务实的精神，切实改进工作，提高工作效率。具体要做到“三个坚持”：坚持问题导向，及时发现和解决工作中存在的问题；坚持目标导向，确保各项工作任务按时保质完成；坚持结果导向，注重实际效果和群众满意度。通过扎实有效的工作，推动办公室系统政建设不断取得新成效。

　　四、加强组织领导，确保政建设各项任务落到实处

　　（一）压实主体责任。各单位主要负责人要切实履行第一责任人职责，亲自部署、亲自过问、亲自督促政建设各项工作。领导班子成员要按照分工抓好分管领域的政建设，形成齐抓共管的良好局面。

　　（二）健全工作机制。建立健全政建设工作责任制，明确各级各部门的具体职责和任务。完善政建设考核评价体系，将政建设成效纳入年度考核重要内容，推动各项工作落地见效。

　　（三）营造良好氛围。加大宣传力度，充分利用各类媒体平台，广泛宣传政建设的重要意义、政策措施和先进典型。组织开展丰富多彩的政文化活动，营造崇尚洁的良好氛围。通过多渠道、多形式的宣传教育，不断增强广大干部的政意识和责任意识。

　　同志们，做好办公室系统政建设工作责任重大、使命光荣。让我们紧密团结在周围，以为指导，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的工作，推动办公室系统政建设不断取得新进展，为全县高质量发展作出新的更大贡献！