2025年机关党的建设工作要点（热门）

　　2025年机关的建设工作要点

　　（2025年03月16日）

　　2025年x机关工作的总体要求是：以为指导，全面贯彻的和二十届二中、三中全会精神，认真学贯彻关于的建设的重要思想和视察山东重要讲话重要指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，以高质量引领高质量发展为主题，以深化机关制度改革为重点，以深化“x”行动为抓手，以落实机关主体责任为牵引，围绕中心、建设队伍、服务群众，坚持“四个带头”，走好第一方阵，当好“三个表率”，建设模范机关，为打造具有强大传播力竞争力的新型主流媒体提供坚强保证。

　　突出建设，建设模范机关

　　1. 带头做到“两个维护”

　　深入贯彻和重要讲话重要指示批示精神，全面贯彻重大决策部署和安排，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，旗帜鲜明做到“两个维护”，不折不扣推动各项改革部署落地见效。通过抓实思想工作，加强理想信念教育、对忠诚教育、机关意识教育，巩固拓展史学教育成果，提高能力，强化担当，增强报媒的属性和责任意识。

　　具体而言，各级组织要定期组织专题学会，深入解读政策文件，确保员干部准确把握精神实质。建立健全领导干部讲课制度，充分发挥领导干部在思想建设中的示范引领作用。通过开展多种形式的教育活动，如主题日、专题研讨等，进一步提升员干部的素养和理论水平。

　　2. 强化理论武装

　　持续深化理论学，将学作为首要任务。制定年度学计划，明确学重点和目标，通过集中学与个人自学相结合的方式，确保学效果。充分利用各类学平台和资源，如“学强国”APP、员教育基地等，创新学形式，丰富学内容。

　　注重理论联系实际，结合本单位工作实际，深入开展调研活动，查找问题短板，提出改进措施。通过撰写心得体会、交流研讨等方式，促进员干部学深悟透、融会贯通，切实把学成果转化为推动工作的实际成效。

　　深化机关制度改革

　　1. 完善工作机制

　　按照新时代的建设总要求，进一步完善机关工作机制。建立健全工作责任制，明确各级组织抓的第一责任人职责，层层压实责任。完善工作考核评价体系，将工作纳入年度目标考核，与业务工作同部署、同检查、同考核。

　　探索建立工作述职评议制度，定期听取基层组织述职，接受员群众评议，促进工作责任落实。通过健全制度、规范程序、严格标准，不断提升机关工作科学化水平。

　　2. 创新工作方式

　　适应新形势新任务要求，不断创新工作方式方法。充分利用现代信息技术手段，推进“互联网+”模式，建设智慧平台，实现工作信息化、智能化。通过线上组织生活、网络教育培训等方式，拓宽工作渠道，提高工作效率。

　　积极开展品牌创建活动，总结推广先进经验和做法，树立典型标杆，发挥示范带动作用。通过举办论坛、经验交流会等活动，促进工作交流互鉴，共同提升工作质量。

　　深化“x”行动

　　1. 推动与业务深度融合

　　坚持以引领业务发展，推动与业务工作深度融合。围绕中心任务，找准工作切入点和着力点，充分发挥组织战斗堡垒作用和员先锋模范作用。通过设立员先锋岗、组建员突击队等方式，激励员干部在急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前。

　　建立健全与业务工作协同机制，定期召开联席会议，研究解决工作和业务工作中存在的突出问题，确保两者相互促进、共同发展。通过开展岗位练兵、技能竞赛等活动，提升员干部业务能力和综合素质。

　　2. 提升服务群众水平

　　坚持以人民为中心的发展思想，不断提升服务群众水平。深入基层一线，了解群众需求，解决群众困难，密切群干群关系。通过开展志愿服务、结对帮扶等活动，增强员干部服务意识和社会责任感。

　　建立健全群众诉求表达和反馈机制，畅通民意沟通渠道，及时回应群众关切。通过定期走访调研、征求意见建议等方式，深入了解群众所思所想所盼，不断改进工作和服务质量。

　　落实机关主体责任

　　1. 强化责任担当

　　各级组织要切实履行全面从严治主体责任，严格落实工作责任制。组织要带头履职尽责，亲自抓、负总责，确保工作有人抓、有人管。班子成员要认真履行“一岗双责”，把工作与分管业务工作紧密结合，共同推进。

　　建立健全工作监督检查机制，定期开展专项督查，发现问题及时整改。通过签订责任书、承诺书等方式，进一步明确责任分工，强化责任落实。通过开展述职评议、考核评估等工作，促进工作责任全面落实。

　　2. 加强队伍建设

　　注重培养选拔优秀年轻干部，优化干部队伍结构，增强机关组织活力。通过举办培训班、研讨会等方式，提升务工作者专业能力和业务水平。建立健全激励约束机制，激发员干部干事创业热情。

　　加强员教育管理，严格内组织生活，严肃的纪律规矩。通过开展民主评议员、谈心谈话等活动，帮助员查找问题、改正不足，保持员队伍先进性和纯洁性。通过表彰先进典型、宣传优秀事迹等方式，营造比学赶超的良好氛围。

　　围绕中心、建设队伍、服务群众

　　1. 围绕中心任务

　　紧密围绕和国家工作大局，聚焦主责主业，全力服务保障中心任务。通过开展主题实践活动、专项攻坚行动等方式，动员广大员干部积极投身改革发展稳定各项工作。通过加强调查研究、优化决策流程等方式，提升机关服务质量和效率。

　　注重统筹协调，整合各方资源力量，形成工作合力。通过建立健全协作机制、信息共享平台等方式，提升机关整体效能。通过加强对外交流合作、拓展发展空间等方式，提升机关影响力和竞争力。

　　2. 建设高素质队伍

　　坚持正确选人用人导向，注重德才兼备、以德为先，选拔任用忠诚干净担当的优秀干部。通过完善干部选拔任用机制、加强干部监督管理等方式，确保选准用好干部。通过开展干部培训、轮岗交流等方式，提升干部综合素质和履职能力。

　　注重关心关爱干部，建立健全干部成长激励机制。通过落实待遇保障、解决后顾之忧等方式，激发干部工作积极性和创造性。通过开展心理健康教育、团队建设活动等方式，增强干部凝聚力和归属感。

　　3. 服务人民群众

　　始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把人民满意作为检验工作成效的根本标准。通过开展便民利民服务、优化办事流程等方式，提升群众获得感和满意度。通过加强舆论引导、维护社会稳定等方式，营造和谐社会环境。

　　注重倾听群众呼声，尊重群众首创精神，充分调动群众参与社会治理的积极性和主动性。通过搭建互动平台、畅通沟通渠道等方式，增强群众主人翁意识和责任感。通过开展法治宣传教育、弘扬社会主义核心价值观等方式，提升群众文明素质和道德水平。