在2025年街道“作风转变年”活动推进会上的讲话（自撰）

　　在2025年街道“转变年”活动推进会上的讲话

　　（2025年03月16日）

　　同志们：建设，关乎和的形象，关乎人民群众的切身利益，关乎街道各项事业的发展大局。刚才，我们深入学了领导同志在中国第二十届纪律检查委员会第四次全体会议上发表的重要讲话精神，以及、省、市、区各级全会上的相关精神。这一系列重要精神，为我们开展“转变年”活动指明了方向，提供了根本遵循。我们必须深刻领会，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来，以坚定的决心、有力的举措，扎实推进“转变年”活动，为XX街道的高质量发展注入强大动力。

　　一、提高站位，深刻认识转变的重要意义

　　（一）转变是践行的宗旨的必然要求

　　的宗旨是全心全意为人民服务，这是我们一切工作的出发点和落脚点。优良的工作，是密切同人民群众血肉联系的关键纽带。只有保持良好，我们才能真正了解群众的需求和期盼，将工作做到群众的心坎上。从宏观数据来看，近年来，随着建设的不断推进，群众对工作的满意度逐年提升。在去年的一项调查中，我街道群众对公共服务的满意度达到了XX％，这充分证明了建设对提升群众幸福感的重要作用。我们应当清醒地认识到，问题不仅是一个工作方法的问题，更是一个立场的问题。只有将建设作为一项长期任务来抓，才能确保和人民始终保持紧密联系。

　　（二）转变是推动高质量发展的关键保障

　　当前，我国正处于全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，街道作为基层治理的重要单元，承担着落实和国家政策、服务人民群众的重要职责。然而，一些干部仍然存在形式主义、官僚主义等问题，这些问题不仅影响了工作效率，也损害了和的形象。在某些项目推进过程中，部分干部重形式轻实效，导致资源浪费和群众不满。因此，必须通过深入开展“转变年”活动，着力解决这些突出问题，营造风清气正的工作环境，为高质量发展提供坚实保障。

　　（三）转变是回应群众期待的现实需要

　　人民群众对美好生活的向往，是我们工作的目标和方向。当前，人民群众对服务水平的要求越来越高，对公平正义的渴望越来越强烈。如果我们在工作中不能及时转变，就难以满足人民群众的新期待。近年来，我街道通过深化“放管服”改革，优化营商环境，取得了一定成效，但与先进地区相比仍有差距。在服务大厅，个别窗口仍存在办事效率低、服务态度差等问题，这些问题直接影响了群众的获得感和幸福感。因此，我们必须以“转变年”为契机，进一步提升服务质量和效率，让群众感受到实实在在的变化。

　　二、聚焦重点任务，扎实开展“转变年”活动

　　（一）强化理论武装，筑牢思想根基

　　思想是行动的先导，只有筑牢思想根基，才能确保建设取得实效。要以学贯彻的精神为主线，结合史学教育常态化长效化要求，组织广大员干部深入学的创新理论，不断提升判断力、领悟力、执行力。要充分发挥校、员活动室等阵地作用，开展形式多样的学教育活动，引导员干部自觉践行初心使命，增强责任担当意识。通过理论武装，使广大员干部深刻认识到建设的重要性，从而主动投身到“转变年”活动中来。

　　（二）坚持问题导向，精准施策整改

　　开展“转变年”活动，必须坚持问题导向，找准症结所在，精准施策整改。要结合实际，认真梳理本单位存在的问题，建立问题清单和整改台账，明确责任人和完成时限。对于形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾，要采取专项治理的方式，逐项攻克难点堵点。针对会议过多过频的问题，可以制定严格的会议审批制度，减少不必要的会议；针对文件泛滥的问题，可以推行无纸化办公，精简发文数量。通过一系列务实举措，切实解决干部群众反映强烈的突出问题，推动工作持续向好。

　　（三）创新方式方法，提升活动实效

　　建设是一项系统工程，需要不断创新方式方法，提升活动实效。要充分利用现代信息技术手段，搭建线上线下相结合的监督平台，广泛收集群众意见和建议，及时发现和纠正不良。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过选树一批过硬、业绩突出的先进个人和集体，激励广大员干部见贤思齐、争先创优。，还可以组织开展岗位练兵、技能比武等活动，提升干部的专业能力和业务水平，为建设提供有力支撑。

　　三、加强组织领导，确保“转变年”活动取得实效

　　（一）压实主体责任，形成工作合力

　　开展“转变年”活动，必须压实各级组织的主体责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。各科室、社区要结合自身实际，制定具体实施方案，明确目标任务和责任分工，确保各项工作有序推进。主要领导要亲自部署、亲自推动，定期听取进展情况汇报，研究解决重大问题。要建立健全考核评价机制，将建设纳入年度绩效考核体系，强化结果运用，激发干部的积极性和主动性。

　　（二）严格监督检查，严肃追责问责

　　监督检查是确保建设落地见效的重要手段。要组建专门的督查组，采取明察暗访、随机抽查等方式，对各单位的活动开展情况进行全程跟踪督导。对于发现的问题，要及时反馈并督促整改；对于敷衍塞责、弄虚作假的行为，要严肃追责问责，绝不姑息迁就。要畅通举报渠道，鼓励群众积极参与监督，形成全社会共同关注和支持建设的良好氛围。

　　（三）注重宣传引导，营造良好氛围

　　良好的舆论氛围是推动建设的重要保障。要充分利用报刊、广播、电视、网络等多种媒体，广泛宣传“转变年”活动的目的意义、进展成效和典型经验，营造浓厚的舆论氛围。要注重挖掘和宣传基层一线的好人好事，树立正确的价值导向，激励广大员干部以更加饱满的热情投入到工作中去。要加强对负面舆情的监测和应对，及时澄清事实，维护和的形象。

　　同志们，建设永远在路上。“转变年”活动的开展，既是贯彻落实上级决策部署的具体行动，也是推动街道高质量发展的内在要求。让我们在上级的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的举措、更加严明的纪律，扎实开展好这项活动，为实现XX街道的跨越发展作出新的更大贡献！