2025年度组织生活会个人检视材料（国企）

　　2025年度组织生活会个人检视材料（国企）

　　（2025年03月17日）

　　根据《中国共产党支部工作条例（2025年修订版）》及公司党委关于召开年度组织生活会的部署要求，本人紧扣“学习贯彻党的二十大精神，深化党建引领高质量发展”主题，结合综合部工作实际，对照党章党规、岗位职责和群众期待，从政治理论学习、履职担当、纪律作风等方面全面检视问题，深入剖析根源，明确整改方向。现将具体情况汇报如下：

　　一、政治理论学习情况检视

　　（一）理论学习系统性不足

　　在政治理论学习方面，虽然按时参加支部“三会一课”和公司党委组织的集中学习，并通过“学习强国”平台累计完成积分15200分，但对党的二十大报告中涉及的重大战略关联性理解不深。在“构建新发展格局”“统筹发展与安全”等重要议题上，未能系统把握“中国式现代化”理论体系的内在逻辑。在“新质生产力与国企改革”专题研讨中，仅停留在政策复述层面，未结合公司“数字化转型三年行动”提出可行性建议。

　　学用转化存在明显差距。对《习近平经济思想学习纲要》《关于新时代推动中部地区高质量发展的意见》等文件的学习浮于表面，未能将其转化为推动综......