分管领导民主生活会个人对照检查材料（特别推荐）

　　分管领导民主生活会个人对照检查材料

　　（2025年03月17日）

　　根据区、组织部的统一安排部署，以学贯彻的十八届六中全会精神为主题，围绕“两学一做”学教育要求，聚焦合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用等四个方面要求，重点对照《章》、《准则》和《条例》，着重从理想信念、执行纪律和规矩、工作、担当作为、组织生活及落实全面从严治等方面查找自身存在的突出问题，进行深刻反省，深挖思想根源，有针对性地提出了今后的努力方向及整改措施。现就个人剖析检查情况汇报如下。

　　一、“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改落实情况和个人重大事项遵守情况

　　（一）“三严三实”专题民主生活会查摆问题整改落实情况

　　一是针对“理论学的主动性和系统性不强”的问题。认真遵守各项学制度，积极参加理论中心组和乡机关支部集体学，每周挤出时间强化自学；制定年度学计划，从原原本本、原汁原味入手，重点学中国特色社会主义理论体系、出台的新政策，坚持学经常化、系统化；坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与财政管理等日常工作紧密结合起来，特别是对分管领域的工作，增强业务政策理论学的系统性、实效性。

　　二是针对“主动服务意识不强”的问题。通过深入基层调研，了解群众需求，转变工作，提升服务效能。在日常工作中，注重倾听群众意见，及时解决群众反映的问题，确保服务到位。加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力，提高服务质量。

　　三是针对“工作方法较急躁”的问题。调整心态，改进工作方式，注重细节，确保各项工作有序开展。通过合理安排工作计划，科学调配资源，提高工作效率。注重培养耐心和细心，确保每一项工作都能高质量完成。

　　四是针对“缺少亲力亲为的意识和能力”的问题。强化责任意识，积极参与具体事务处理，提升实际操作能力。通过不断学和实践，积累经验，提高自身综合素质。注重培养团队协作精神，发挥集体智慧，共同推进工作。

　　五是针对“精神懈怠，庸懒松散”的问题。保持积极向上的心态，激发工作热情，提升自我约束力。通过建立健全考核机制，严格要求自己，确保各项工作按时保质完成。注重身体锻炼，保持良好的精神状态。

　　二、存在的突出问题

　　（一）在遵守和坚持理想信念方面

　　认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在理论学上不够全面、深入、系统。学缺少主动性，没有给自己制定相应的学计划，往往是工作上遇到相应的困难和问题，才临时抱佛脚，在学上始终是被动的，总是抱怨时间不够用，没有拼时间和挤时间的思想，存在急用先学，现学现用等现象。

　　（二）在遵守和执行纪律方面

　　鉴别力不够强。对一些敏感问题特别意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力，比如对网络上的一些历史虚无主义问题，只是当做热闹看一看，觉得很可笑、很荒谬，但没有从的高度上去分析，去研究，没有充分认识到背后隐藏的目的和严重危害性。

　　（三）在遵守和执行群众纪律方面

　　一是服务意识不够强。想问题、做决策、干事情上，还没有完全从群众的需求和实际情况出发，设身处地为群众着想不够。二是为群众解决实际困难不够。到村上调研偏少，尤其到基层一线和条件艰苦、矛盾突出、情况复杂的村上指导工作不够。深入贫困户家中实地走访不多，帮助贫困户脱贫举措不多，缺少与群众融为一体的深厚感情。

　　（四）在遵守和执行组织纪律方面

　　一是民主集中制原则坚持不够好。讲集中多一些，谈民主少一些，对一些大的活动安排、大的决策部署，深入调查研究不够，存在为程序而走程序的情况。二是批评与自我批评不够。班子成员之间缺少红红脸、出出汗，看似和气，形势大好，实际上缺少严肃的内生活锻炼，不利于形成真正团结紧张、严肃活泼的局面。

　　二是担当意识不强。存在老好人思想，惯于办好事，不善于唱黑脸，管理干部失之于宽、失之于松，不愿开展批评得罪人，帮助提醒不够。

　　三、产生问题的原因分析

　　（一）理论学抓的不够紧

　　由于理论学不深入、不透彻，导致自身在分析问题，判断形势，思想认识上受到了局限，上反应就有些迟钝，缺乏对一些敏感问题的鉴别能力。在执行的路线、方针、政策上容易出现形而上学，工作上就有了片面性、盲目性。反思自己工作中的成败得失，体会是十分深刻的，一些工作没有搞好，一些工作没有搞的更好，缺乏理论的指导，是总的根源。

　　（二）放松了对自己的要求

　　自己认为到基层工作，只要办好具体事务，在工作程序上不要违法，机关运转正常就好了。因此放松了对自己的要求，不求有功，但求无过，履行职责的自觉性、主动性和进取意识便逐渐退化，好些工作只满足于过得去，降低了对工作的要求标准，工作上有好些不深、不细、不实之处，根子就在于此。

　　（三）老好人思想在做怪

　　老担心触及和公开了同志存在的问题，会造成些误会，影响相互间的感情，进而影响了团结，影响了工作，致使健康的批评与自我批评没有很好的开展，班子成员的整体合力没有得到进一步的发挥，工作中怕惹人、怕得罪人，处处显得有些谨小慎微，造成了干部职工之间的忙闲不均。

　　（四）为群众服务的意识有所淡化

　　由于主观上的原因，基层调研偏少，走访群众少，无形中与群众的感情就有些疏远，想问题、做事情，或多或少存在忽视群众感受，背离群众意愿的情况，没有很好地把对上负责与对下负责有机统一起来，为群众服务不够到位，为群众排忧解难做的不够，根本原因就是宗旨意识有所淡化。

　　四、今后努力的方向和改进措施

　　（一）加强理论学

　　提高自己的敏锐性和鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，牢固树立共产主义信念，不断增强践行“三严三实”的思想自觉和行动自觉。通过深入学的理论和路线方针政策，不断提高自身理论素养和政策水平，切实增强定力和战略定力。

　　（二）严格锤炼性

　　坚持以性修养为核心，不断提升自身道德品质和精神境界。通过认真学章规，严格遵守的纪律，始终保持员的先进性和纯洁性。注重培养高尚的情操和坚定的理想信念，切实做到忠诚于、忠诚于人民。

　　（三）积极开展批评与自我批评

　　一是以身作则，深刻剖析自我。勇于面对自身存在的问题，敢于正视不足，切实做到知错必改、有过必纠。二是心胸开阔，乐于接受批评。虚心听取他人意见，善于发现自身问题，不断提升自我完善的能力。三是无私无畏，敢于开展批评。坚持实事求是的原则，勇于指出他人存在的问题，促进共同进步。

　　（四）强化责任担当

　　一是要坚持实事求是。在工作中始终坚持实事求是的原则，尊重客观规律，注重调查研究，确保决策科学合理。二是要勇于担当。面对困难和挑战，敢于迎难而上，切实担负起应有的责任。三是要真抓实干。注重工作实效，确保每一项任务都能落到实处，取得实实在在的成果。

　　（五）始终做到清正洁

　　一是提高性，加强学。通过深入学纪法规，不断增强洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。二是严守纪律，规范行为。严格遵守的纪律和国家法律法规，坚决抵制各种不良风气的影响，始终保持清正洁的本色。