在“政策大讲堂”上的动员讲话

　　关于开展“政策大讲堂”活动的指导意见

　　（2025年03月17日）

　　同志们：今年是“十四五”规划的收官之年，也是为“十五五”规划打下基础的关键一年，住新事业面临新形势、新任务、新挑战。组织开展“政策大讲堂”活动，是局组贯彻的、二十届三中全会精神、落实“干部素质提升年”实施干部素质提升“六大行动”的具体实践，也是锻造“强、业务精、硬”干部队伍的现实需要，更是破解当前工作中存在的“本领恐慌”“能力不足”“经验断层”问题的有效抓手，旨在通过“以讲促学、以学促干、以干促效”，强化支点意识、抬升发展标杆，推动在住新系统落地生根。

　　深刻认识“为什么学”

　　一是适应新形势发展的必然要求。随着城市化进程的加速，住新领域面临着前所未有的机遇与挑战。从城市建设到服务提质、运营前置，从城市管理到城市生命线工程、数字住建、全生命周期管理，从城市更新行动到房地产转型发展，从主城能级提升到新型城镇化建设，都是新名词、新要求，每一项工作都与时代发展紧密相连。新政策、新技术、新理念不断涌现，如果我们不加强学，就会跟不上形势发展的步伐，就会被边缘化、被淘汰出局，这是大势所趋，不得不学。

　　提升干部综合素质的迫切需要

　　住新工作涉及面广，涵盖规划、建设、服务、管理等多个环节，对干部的综合素质要求极高。我们必须认识到自身的能力是否能够胜任岗位需求。一名优秀的住新干部，不仅要有良好的道德品质和扎实的专业知识，还要具备出色的沟通协调能力、组织管理能力和解决实际问题的能力。我们很多干部惯于听从指挥、上传下达，缺乏独立解决问题的能力。通过“政策大讲堂”，可以为大家提供一个学交流的平台，让大家在分享经验、探讨问题的过程中，拓宽视野、丰富知识储备，不断提升自身综合素质。

　　推动住新事业高质量发展的重要保障

　　住新事业的高质量发展，离不开一支高素质、专业化的干部队伍。当前，我们在城市建设管理中还存在一些问题，如城市基础设施存在短板、城市更新体制机制还不完善等。要解决这些问题，需要我们的干部深入学研究，掌握先进的工作理念和方法。通过“政策大讲堂”，我们可以聚焦工作中的重点难点问题，组织大家进行深入研讨，共同寻找解决方案。只有大家不断学进步，才能为住新事业高质量发展注入强大动力，推动各项工作再上新台阶。

　　准确把握“怎么学”

　　一是坚持干部带头学。领导干部要发挥示范引领作用，带头参加学，科室负责人作为本科室业务的带头人，要认真自学，走在前、学在前，认真备课，精心准备授课内容，将自己的工作经验、业务知识毫无保留地传授给大家。要积极参与学讨论，与其他同志共同交流，形成良好的学氛围。在学过程中，领导干部要带头思考问题，带头研究解决实际工作中的难题，为广大干部树立榜样。年轻干部要谦虚好学，真正融入工作、适应岗位，认识到书本知识与实际工作的差距，善于扬长避短、精于业务。

　　创新方式灵活学

　　要摒弃传统单一的授课模式，采用多样化的学方式。可以结合案例分析、实地观摩、互动交流等形式，增强学的趣味性和实效性。在讲解房屋安全排查整治时，可以组织大家到危旧房现场进行实地观摩，通过现场讲解，让大家更直观地了解如何开展房屋隐患排查和危房管控。在我局网站设立“政策大讲堂”专栏，将每期讲座的内容上传到专栏内，方便大家随时随地进行学。支持干部自主学和外出研学，鼓励干部利用周末到其他城市考察学，开拓视野，见世面、取真经，充分利用各种方式提升自己。

　　明确目标“学什么”

　　一是学政策法规。政策法规是我们开展工作的依据和准则，必须认真学领会，做到心中有数、手中有策。特别是近年来出台的一系列重要文件和法律法规，如《中华人民共和国城乡规划法》、《建设工程质量管理条例》等，都需要我们深入学、熟练掌握。二是学专业知识。专业知识是我们做好本职工作的基本功，必须不断充实更新。建筑设计、施工技术、材料应用等方面的知识，都需要我们持续学，不断提高。三是学先进经验。他山之石，可以攻玉。我们要善于学借鉴国内外先进地区的成功经验和做法，结合本地实际加以运用，推动工作创新发展。

　　注重实效“怎样用”

　　学的目的在于应用，必须把学到的知识转化为实际工作能力。一是结合实际应用。要把学到的政策法规、专业知识、先进经验等，紧密结合实际工作，转化为具体的政策措施和工作方案，确保学成果能够落地见效。二是解决实际问题。要针对工作中遇到的重点难点问题，运用所学知识和技能，提出切实可行的解决方案，推动问题有效解决。三是促进创新发展。要通过学，开阔思路、激发灵感，积极探索新的工作方法和路径，推动住新事业不断创新发展。

　　严格考核“学得好”

　　一是建立考核机制。要建立健全学考核机制，将学情况纳入干部年度考核重要内容，定期进行检查评估，确保学任务落到实处。二是强化激励措施。对学表现突出、成绩优异的干部，给予表彰奖励，激发广大干部学的积极性和主动性。三是加强督促指导。各级领导要加强对干部学的督促指导，及时发现和解决学中存在的问题，确保学取得实实在在的效果。

　　营造氛围“共学”

　　一是营造浓厚学氛围。要通过多种渠道和方式，广泛宣传学的重要性，营造人人重视学、人人参与学的良好氛围。二是搭建学交流平台。要充分利用局网站、微信公众号等新媒体平台，搭建学交流平台，促进干部之间的学交流和经验分享。三是开展丰富多彩的学活动。要组织开展形式多样的学活动，如专题讲座、知识竞赛、读书分享会等，激发干部学的兴趣和热情，推动学活动深入开展。