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县委副书记、县委党校校长在2025年县委党校校委会议上的讲话《实用》

三味园范文网 2025-09-17

  县委副、县委校校长在2025年县委校校委会议上的讲话

县委副书记、县委党校校长在2025年县委党校校委会议上的讲话《实用》

  (2025年03月18日)

  同志们:在过去的一年,县委校在县委的殷切关怀与悉心指导下,教育培训实现新提升,全年举办各级各类培训班次xxx期,培训学员累计xxx人次;好课精课迎来新突破,xx项教学设计荣获202x年xx市干部教育培训教学计划设计暨“好课程”“微课程”教学大赛“精品教学计划设计”、xx门课程荣获全市校系统第十二次精品课比赛暨教学观摩活动第一名;科研咨政迈上新台阶,成功申报市级课题xx个,在市级以上刊物发表文章达xx篇;师资队伍激发新动力,招调专职教师xx名,在全市范围内首次实现县级校博士上岗;校园建设展现新面貌,新建践悟苑、清莲池、知竹林、初心小道,改建扩建小公园、停车位……这些成绩,见证了校的发展历程,也激励着我们继往开来,再创辉煌。

  一、正视挑战,明确校发展中的不足与问题

  同志们,行至半山不止步,中流击水再奋楫。今年是“十四五”规划收官之年,也是“十五五”谋篇布局之年。校作为干部教育培训的重要阵地,肩负着为和国家培养高素质专业化干部队伍的神圣使命。然而,我们必须清醒地认识到,当前校工作仍存在一些亟待解决的问题和短板。一方面,部分课程内容更新滞后,未能及时融入最新的理论成果和实践案例,难以满足新时代干部学需求;另一方面,教学方式相对单一,互动性、参与性不足,影响了培训效果的深度和广度。,科研成果转化率较低,咨政服务能力有待进一步增强,这些问题制约了校事业的整体发展。因此,我们要以问题为导向,精准施策,推动校工作迈向更高水平。

  (一)课程内容创新不足

  随着时代的发展和形势的变化,干部教育培训的内容需要不断更新和完善。然而,目前校的部分课程仍停留在传统框架内,对的最新理论成果、国家重大战略部署以及地方经济社会发展的实际需求结合不够紧密。在乡村振兴、数字经济等领域的专题培训中,缺乏针对性强、实用性强的教学设计,导致参训学员获得感不强。为此,我们需要加强与上级校及高校的合作,引入前沿理论和实践经验,优化课程体系,确保校教育始终紧跟时代步伐。

  (二)教学方式改革滞后

  传统的讲授式教学虽然具有一定的优势,但在新形势下已难以完全适应干部学的需求。当前,干部群体的知识结构更加多元,学惯也发生了显著变化,这就要求我们在教学方式上进行大胆创新。然而,校现有教学手段仍然较为单一,案例教学、情景模拟、现场教学等现代化教学方法应用不足,难以激发学员的学兴趣和主动性。对此,我们要积极探索多元化教学模式,充分利用信息化技术手段,打造沉浸式、互动式的课堂体验,切实提高教学质量。

  (三)科研咨政能力薄弱

  校不仅是干部教育培训的基地,更是服务决策的重要智库。但目前校的科研咨政工作还存在明显短板,主要表现为研究成果质量不高、转化应用不足等问题。具体而言,部分研究课题选题过于宽泛,缺乏针对性和前瞻性,难以对实际工作提供有效指导;科研人员的激励机制不够完善,影响了科研积极性的发挥。要解决这些问题,必须建立健全科研管理制度,加大政策支持力度,鼓励科研人员围绕中心工作开展深入研究,不断提升校的咨政服务水平。

  二、聚焦重点,全面提升校工作质量

  面对新形势新任务,校要立足自身定位,聚焦主责主业,着力在以下几个方面下功夫,努力实现各项工作的新突破。

  (一)强化的理论教育

  校是传播马克思主义理论的重要阵地,必须把的理论教育摆在突出位置。要精心设计课程体系,将的最新理论成果纳入教学内容,帮助学员深刻领会其核心要义和精神实质。注重理论联系实际,通过案例分析、实地调研等方式,引导学员将所学知识转化为解决问题的能力。,还要充分发挥校教师的专业优势,组织编写高质量教材,为干部教育培训提供有力支撑。

  (二)深化性教育

  性教育是校教育的灵魂所在,必须常抓不懈。要创新教育形式,综合运用讲授、讨论、体验等多种方式,增强性教育的感染力和实效性。可以依托本地红色资源,开展革命传统教育和理想信念教育,让学员在感悟历史中坚定信仰、锤炼品格。要建立健全性教育评估机制,通过量化考核等方式,检验性教育的实际成效。

  (三)加强履职能力培训

  干部教育培训的根本目的是提高干部的履职能力,为此,校要紧密结合地方发展需求,有针对性地开展专业技能培训。要围绕经济建设、社会治理、生态保护等重点领域,设置专题课程,邀请专家学者和实践经验丰富的领导干部授课,提升学员的专业素养和业务水平。,还要注重培养学员的战略思维和创新能力,使其能够更好地应对复杂多变的工作环境。

  三、深化改革,激发校发展活力

  校事业的发展离不开改革创新,只有不断推进体制机制创新,才能为校注入持续发展的动力。

  (一)优化师资队伍建设

  师资队伍是校工作的关键支撑,必须大力加强师资队伍建设。要在现有基础上,继续引进高层次人才,特别是具有丰富实践经验的专家型教师,充实师资力量。建立健全教师培养机制,通过外出进修、挂职锻炼等方式,提升教师的专业能力和教学水平。,还要完善激励机制,激发教师的积极性和创造性,营造良好的学术氛围。

  (二)推进信息化建设

  信息化是现代教育的重要特征,校要加快信息化建设步伐,打造智慧校园。要充分利用大数据、云计算等新技术,建设数字化教学平台,实现教学资源的共建共享。开发在线学系统,为学员提供灵活便捷的学方式,满足个性化学需求。通过信息化手段,提升校教育的效率和质量。

  (三)拓展对外交流合作

  校要主动融入开放格局,积极开展对外交流合作。可以通过举办论坛、研讨会等形式,搭建与兄弟校及高校的交流平台,分享经验、取长补短。要加强与地方的沟通协作,了解实际需求,提供精准服务,进一步提升校的社会影响力。

  同志们,校事业任重道远,让我们紧密团结在县委周围,以高度的责任感和使命感,锐意进取、扎实工作,为推动校事业高质量发展作出新的更大贡献!

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