在2025年全县村社区“两委干部”基本养老保险工作布置会上的讲话「实用」

　　在2025年全县村、社区“两委干部”基本养老保险工作布置会上的讲话

　　（2025年03月20日）

　　同志们：今天召开的专题工作会议，是经常务会议审议通过，并报请xx县长亲自审定方案后决定召开的重要会议。本次会议既是贯彻落实决策部署的任务，更是关系全县基层干部切身利益的民生工程。刚才，xx同志代表领导小组办公室作了具体工作部署，政策解读全面、措施要求明确；社保局xx同志就参保流程、待遇核算等业务环节进行了专业讲解，操作性强、指导到位；财政局xx同志从资金筹措、预算管理、风险防控等方面提出了具体要求，责任明晰、重点突出。三个部门的发言各有侧重又相辅相成，形成了完整的工作闭环，请各乡镇（街道）、园区务必认真学领会，严格对标落实。下面，结合当前工作实际，我再强调三个方面的意见：

　　一、为什么要开展村、社区“两委干部”基本养老保险工作

　　首先，这是落实好市县工作部署的需要。的二十届三中全会明确提出要“完善城乡居民基本养老保险制度”，健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系也是“十四五”规划中的重点任务。今年一号文件特别强调“健全农村基层干部激励保障机制”。我县作为全国农村改革试验区，先行先试建立村社干部养老保险制度，既是对标对表要求的主动作为，也是深化农村综合改革的重要实践。特别是当前正值巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的关键期，实施这项制度对于稳定基层队伍、激发干事热情具有重大现实意义。

　　这项工作是我市在借鉴xx、xx做法的基础上，经过在xx县xx乡、xx县xx镇和xx街道等地的试点，已经积累了一定的经验，现在开始统一面向全市推广。这不仅是全市的要求和统一的部署，也是全省乃至全国大环境的要求，是加强农村基层组织建设的一项人心所向、大势所趋的工作，所以我们务必要扎实有效地开展好这项工作，确保这项工作又快又好地完成。

　　，这是关爱农村基层干部的需要。村级组织是我们和在地方上的最基层组织，不仅是我们和开展各项工作的“前沿阵地”，也是我们接收基层信息的“前哨”。村、社区“两委干部”是基层组织的中坚力量，关心关爱好这些中坚力量，不仅关系到社会的和谐和基层组织的稳定，也是我们和的责任和义务。过去，县委出台实施了一些村干部关爱举措，如对村干部实行意外伤害保险、统筹统发报酬、以及离任村干部补贴，但力度还不够，与村干部的愿望要求还有差距，为此，我们这次出台村、社区“两委干部”基本养老保险制度，就是对村干部进一步的关爱。

　　，这是解决村干部后顾之忧的需要。据县委组织部最新调研数据显示：全县xx名村社干部中，xx％对养老保障存在后顾之忧，xx％表示现有补贴难以满足基本生活需求，xx％曾因待遇问题萌生离职念头。去年xx村支书xxx因突发疾病丧失劳动能力，每月仅靠xx元离任补贴维持生计的案例，暴露出原有保障体系的明显短板。本次制度设计充分吸收基层意见，将缴费基数与在岗报酬动态挂钩，建立待遇正常调整机制，确保退休后养老金不低于当地农民人均可支配收入的xx％，切实解决”在职有干劲、离任有保障”的现实问题。

　　二、怎样开展好村、社区“两委干部”基本养老保险工作

　　（一）明确职责分工，形成工作合力

　　开展此项工作，关键在于各级各部门的协同配合。乡镇（街道）、园区要发挥主体作用，负责政策宣传、人员摸底、数据核实等工作，确保基础信息准确无误。人社部门要牵头做好政策制定、业务指导和监督检查，确保政策执行不走样。财政部门要强化资金保障，及时足额拨付所需经费，同时加强资金监管，确保专款专用。审计部门要定期开展专项审计，防范化解潜在风险，保障资金安全高效使用。各部门要树立“一盘棋”思想，密切配合、通力协作，共同推动工作落地见效。

　　（二）优化服务流程，提升办理效率

　　为方便村、社区“两委干部”参保缴费，要着力简化办事程序，优化服务方式。一是推行“一站式”服务，整合资源，在乡镇便民服务中心设立专门窗口，集中办理参保登记、费用缴纳、待遇领取等业务，让干部少跑腿、数据多跑路。二是推广“互联网+社保”模式，充分利用信息化手段，开发线上服务平台，实现参保信息查询、缴费记录查看、待遇测算等功能，提高工作效率和服务水平。三是建立定期反馈机制，通过短信提醒、电话通知等方式，及时告知参保人员相关政策变动、缴费情况及待遇享受情况，增强透明度和公信力。

　　（三）加强宣传引导，营造良好氛围

　　要充分利用广播、电视、报纸、网络等多种媒体渠道，广泛宣传村、社区“两委干部”基本养老保险政策的重要意义、主要内容和具体流程，做到家喻户晓、人人皆知。一方面，要深入基层开展面对面宣讲，组织工作组进村入户，耐心解答干部群众疑问，消除误解和顾虑，增强参与积极性。另一方面，要挖掘典型事例，树立先进榜样，通过讲述身边人的故事，展示政策带来的实惠和变化，激发广大干部自觉参保的热情。要密切关注舆情动态，及时回应社会关切，妥善处理矛盾纠纷，维护社会稳定和谐。

　　三、确保村、社区“两委干部”基本养老保险工作取得实效

　　（一）强化组织领导，压实工作责任

　　各乡镇（街道）、园区要把此项工作摆上重要议事日程，成立专门工作小组，明确分管领导和具体责任人，层层传导压力，逐级压实责任。要建立健全目标责任制和考核评价机制，将工作成效纳入年度绩效考核范围，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对工作不力、推诿扯皮的严肃追责问责，确保各项工作任务落到实处。

　　（二）注重跟踪问效，及时总结经验

　　要加强对工作推进情况的动态监测和评估分析，定期召开调度会，研究解决存在的困难和问题，不断调整优化政策措施。要及时总结提炼成功经验和有效做法，形成可复制、可推广的模式，为其他地区提供有益借鉴。要注重收集整理典型案例和创新举措，编印成册，供各地学参考，推动整体工作水平不断提升。

　　（三）坚持依法依规，确保公平公正

　　在实施过程中，要严格遵守相关法律法规和政策规定，做到程序规范、操作透明，坚决杜绝弄虚作假、优亲厚友等违纪违法行为。要建立健全监督制约机制，畅通举报投诉渠道，接受社会各界监督，确保整个过程公开透明、公平公正，切实维护好广大村、社区“两委干部”的合法权益。

　　同志们，开展村、社区“两委干部”基本养老保险工作，是一项利在当代、功在千秋的德政工程、民心工程。让我们以高度的责任感和历史使命感，齐心协力、真抓实干，努力把这项工作做实做好，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化作出新的更大贡献！