大学校长在2025年春季学期党政干部会上的讲话：从破题到破局关键在落实「推荐」

　　大学校长在2025年春季学期政干部会上的讲话：从破题到破局关键在落实

　　（2025年03月20日）

　　各位同志：

　　今天，我们在此召开2025年春季学期政干部会议。打改革牌、走创新路，是学校第16次代会定下的未来五年发展方略。为什么要改革？为了走新路！走出复旦人自己的创新之路、强国之路。我们在跟跑阶段时，教育、科研、人才依靠国内外循环体系，实现了快速发展。现在面对百年变局的时代背景，面对从跟跑到并跑领跑的历史任务，面对经济增长进入平缓期的资源条件，改革成为高质量发展的“关键一招”。通过改革，增强持续创新的动力能力，构建自主自强的办学格局，实现提质增效的内涵发展。

　　立足时代背景，明确改革方向

　　202x年学校的关键词是“改革•破题”。我们学贯彻的二十届三中全会和全国教育大会精神，按照和上海市部署，认真落实学校第十六次代会各项任务，用好改革关键一招，聚焦8+1裉节问题、5大改革任务重点攻坚，教育科技人才体制机制一体改革顺利启动“一年破局”，为“三年成型、五年成势”打下坚实基础。

　　当前，世界正经历百年未有之大变局，新一轮科技革命和产业变革深入发展，国际力量对比深刻调整，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。高等教育作为国家发展的重要支撑，承担着培养高素质人才、推动科技创新、服务社会经济发展的重要使命。因此，我们必须以更加开放的姿态、更加坚定的步伐推进改革，着力解决制约学校发展的深层次矛盾和问题，全面提升办学质量和水平。

　　站在新的历史起点上，复旦大学要更好地服务于中国式现代化建设，必须进一步深化教育综合改革，优化资源配置，强化创新驱动，提升核心竞争力。具体而言，就是要围绕立德树人根本任务，全面推进素质教育，加强学科专业建设，深化教育教学改革，完善人才培养模式；加大科研投入力度，促进产学研深度融合，加快科技成果转移转化，为经济社会发展提供有力支撑。

　　深化改革举措，助力创新发展

　　2025年是复旦建校120周年，学校的关键词是“改革•破局”。今年的工作，要从25年超长周期、10年长周期、3年短周期去看待。所谓25年，复旦站在第三个甲子起点上，要更好服务中国式现代化，在本世纪中叶建成世界一流大学的目标指引下，谋划长远发展蓝图；所谓10年，是指在未来十年内，我们要实现从规模扩张向质量提升转变，从传统优势学科向新兴交叉领域拓展，形成特色鲜明、结构合理的学科布局；所谓3年，则是我们近期需要集中精力突破的重点领域和关键环节。

　　优化治理体系，提高管理效能

　　要进一步完善现代大学制度，健全内部治理结构，推动学校治理体系和治理能力现代化。一方面，要强化领导下的校长负责制，充分发挥把方向、管大局、作决策、保落实的作用；另一方面，要深化人事制度改革，建立健全岗位分类管理和绩效考核机制，激发广大教职工的积极性和创造性。，还要加强学术委员会建设，保障学术自由与民主，促进学术繁荣与发展。

　　深化教学改革，提升育人质量

　　坚持以学生为中心，全面推进课程思政建设，将价值引领贯穿于教育教学全过程。积极探索线上线下混合式教学模式，充分利用信息技术手段改进课堂教学方法，提高学效果。加大对拔尖创新人才的培养力度，实施个性化指导方案，鼓励跨学科学与研究实践相结合，努力造就更多具有国际视野和家国情怀的优秀毕业生。

　　强化科研创新，增强服务能力

　　瞄准国家战略需求和世界科技前沿，凝练重大科学问题和技术难题，组织多学科联合攻关。加快建设高水平科研平台，吸引集聚全球顶尖科学家和创新团队，打造原始创新策源地。建立健全成果转化激励政策，打通从基础研究到应用开发再到产业化推广的全链条路径，使科研成果真正转化为现实生产力。

　　凝聚共识力量，确保任务落实

　　改革是一项系统工程，涉及方方面面的利益调整和关系协调，必须坚持全局观念和系统思维，统筹谋划、协同推进。各级领导干部要切实增强责任感使命感，勇于担当作为，敢于啃硬骨头、涉险滩，确保各项改革措施落地见效。

　　要加强组织领导，成立专门工作小组，明确职责分工，细化实施方案，定期督查评估，及时发现问题并加以解决。广泛发动师生员工参与改革进程，充分听取意见和建议，凝聚智慧和力量，营造人人关心支持改革的良好氛围。

　　注重宣传引导，通过多种渠道和形式讲好复旦故事，传播复旦声音，展示复旦形象，树立正确舆论导向，为学校改革发展创造有利外部环境。

　　同志们，站在新的历史起点上，让我们紧密团结起来，以时不我待的精神状态和奋发有为的实际行动，扎实推进各项改革任务，奋力谱写复旦大学高质量发展新篇章，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出新的更大贡献。