2024年组织生活会班子对照检查材料（含2024年支部情况＋上年度整改＋征求意见〈强力推荐〉

　　202x年组织生活会班子对照检查材料

　　（2025年03月22日）

　　为深入贯彻的精神，全面落实新时代的建设总要求，进一步加强基层组织建设，现就202x年度支部工作情况、上年度整改落实情况及本次征求意见情况进行总结，并对班子进行对照检查。

　　一、202x年度支部工作情况、主题教育组织生活会查摆问题整改落实情况及本次征求意见情况

　　（一）202x年度支部工作情况

　　1. 加强支部建设，建强战斗堡垒

　　一是健全支部班子。202x年1月，召开员大会选举产生新一届支部班子，9月组织开展支部委员补选，进一步夯实基层组织建设基础，充分发挥支部的战斗堡垒作用，为推动部门各项工作高质量发展提供坚实的和组织保障。

　　二是强化理论武装。坚持理论学日制度，每周四下午组织员开展理论学，制定全年学计划，系统学的创新理论成果、章规纪以及国家重大战略部署。202x年共开展集中学了xx次，交流研讨x次，有效提升了员的思想素质和理论水平。

　　三是坚持民主集中制和重大事项请示报告制度。严格执行“三重一大”决策程序，所有重要事项均提交支委会集体研究决定，构建了科学决策、坚决执行、有效监督的权力运行机制。严格落实请示报告、离津报备、婚丧喜庆事宜报告、个人事项报告等制度，确保政令畅通、纪律严明。

　　2. 精心组织开展纪学教育

　　支部高度重视纪学教育，将其作为提升员纪律意识的重要抓手。精心谋划准备，迅速启动开展相关活动，通过专题讲座、案例剖析、警示教育等多种形式，不断增强员的纪律观念和规矩意识。

　　一方面，邀请校专家作专题辅导报告，深入解读纪法规的核心要义和实践要求；另一方面，结合实际案例开展警示教育，引导员以案为鉴、以案促改，切实做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年累计开展纪学教育活动x次，覆盖全体员，取得了显著成效。

　　支部还注重将纪学教育与日常工作相结合，通过定期检查考核、随机抽查等方式，督促员将学成果转化为实际行动，不断提升履职尽责的能力和水平。

　　（二）上年度整改落实情况

　　针对202x年度组织生活会查摆出的问题，支部认真制定整改措施，明确责任分工，逐项抓好落实。

　　在思想建设方面，针对部分员理论学不够深入的问题，支部进一步优化学计划，增加自学时间和交流研讨频次，鼓励员结合岗位实际撰写心得体会，切实提高学实效。截至目前，已有x名员提交高质量学心得，得到上级组织的认可。

　　在组织建设方面，针对支部活动形式单一的问题，支部积极探索创新，引入“互联网+”模式，利用线上平台开展主题日、知识竞赛等活动，激发员参与热情，增强支部凝聚力。建立健全员积分管理制度，将日常表现量化为具体指标，激励员争先创优。

　　在建设方面，针对个别员存在形式主义倾向的问题，支部加大监督检查力度，定期开展自查自纠，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。通过建立问题清单和整改台账，实行销号管理，确保整改任务落地见效。

　　（三）本次征求意见情况

　　为广泛听取员群众的意见建议，支部采取多种方式开展征求意见工作。一是召开座谈会，邀请员代表、群众代表参加，围绕支部工作成效、存在问题及改进方向进行深入交流；二是发放调查问卷，全面了解员群众对支部工作的评价和期望；三是设立意见箱，鼓励员群众匿名提出意见和建议。

　　经过汇总梳理，共收集到意见建议x条，主要集中在以下几个方面：一是希望进一步丰富支部活动内容，增强吸引力和感染力；二是建议加强员教育培训，提升履职能力；三是期待完善考核评价机制，激发员积极性。

　　针对上述意见，支部逐一分析研究，制定改进措施，确保每条意见都能得到有效回应和落实。将征求意见结果及时向员群众反馈，增强工作透明度和公信力。

　　二、班子对照检查材料

　　（一）存在的主要问题

　　通过深入查摆和认真剖析，班子在思想、组织建设、建设等方面仍存在一些不足之处。

　　在思想方面，部分班子成员理论学不够系统深入，对的创新理论理解把握不够全面准确，运用理论指导实践的能力有待提升。个别同志满足于完成规定动作，缺乏主动学的自觉性和积极性。

　　在组织建设方面，支部工作标准化、规范化水平还需进一步提高，部分制度执行不够严格到位，导致工作效率受到影响。员教育管理方式较为单一，难以满足多样化需求。

　　在建设方面，少数班子成员存在官僚主义倾向，与基层员群众联系不够紧密，对实际困难和诉求了解掌握不充分。工作中有时过于追求速度和数量，忽视质量和效果，影响整体工作质量。

　　（二）问题产生的原因分析

　　针对上述问题，班子从主观和客观两个层面进行深刻反思，剖析根源所在。

　　主观上，部分班子成员思想认识存在偏差，对自身职责定位把握不准，缺乏担当作为的精神动力。理论学流于表面，未能真正入脑入心，导致在实际工作中出现偏差。

　　客观上，受工作任务繁重、人员力量有限等因素制约，支部工作面临较大压力，容易顾此失彼。外部环境变化较快，对工作提出了更高要求，而现有工作方式方法尚不能完全适应新形势新任务需要。

　　（三）下一步整改措施

　　为切实解决存在的问题，班子结合实际制定以下整改措施：

　　一是强化理论武装，提升思想觉悟。建立健全常态化学机制，每月至少组织一次集中学，邀请专家学者作专题辅导，帮助班子成员深入领会的创新理论精髓要义。开展读书分享会等活动，促进学交流，营造浓厚学氛围。

　　二是规范组织建设，夯实工作基础。严格按照《中国章程》和内法规要求，细化完善各项规章制度，明确操作流程和标准要求，确保有章可循、有据可依。加强员教育管理，创新活动载体和形式，增强支部活力。

　　三是改进工作，密切联系群众。建立定期走访调研制度，班子成员轮流深入基层，倾听员群众呼声，了解实际情况，解决实际困难。推行项目化管理模式，将重点工作任务分解细化，明确时间节点和质量要求，确保高标准高质量完成。

　　四是健全长效机制，巩固整改成果。对整改过程中形成的有益经验和做法进行总结提炼，形成制度性成果，防止问题反弹回潮。定期开展回头看活动，对照整改清单逐项检查落实情况，及时调整优化整改措施，确保取得实实在在的效果。

　　通过此次组织生活会，班子将进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中去，努力开创工作新局面，为推动部门事业持续健康发展作出更大贡献。