X县人民医院委员会关于县委巡察整改情况的报告（1747字）

　　x县人民医院委员会关于县委巡察整改情况的报告

　　（2025年03月26日）

　　根据县委统一部署，202x年，在x届县委第x轮巡察工作中，县委第一巡察组对x县人民医院进行了巡察，并反馈了巡察意见。按照《中国巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况报告如下。

　　一、及主要负责人组织落实整改情况

　　县委第一巡察组在我院召开反馈会后，医院按照巡察反馈意见，及时召开会、全院中层干部会进行安排部署，成立了由院长为组长，其它委员及医院领导班子成员为成员的巡察整改工作领导小组，同时成立了x县人民医院巡察整改督导小组，制定整改方案，明确整改目标，强化整改措施和责任，按照“分工管线、逐一整改、按单销号、限时追责”的原则严格落实，目前按照立行立改、长期坚持等工作要求，已完成巡察整改工作任务，并通过建章立制、追踪督办、追责问责等方式建立了巡察整改工作的长效机制。截至目前，巡察反馈指出的四个方面15个主要问题，已全部完成整改。

　　二、落实巡察整改工作情况

　　(一) 反馈问题：巡视巡察反馈意见整改落实不到位

　　1. 整改责任扛得不牢。

　　一是院制定并下发了《x县人民医院关于成立县委巡察反馈意见整改落实工作领导小组的通知》，明确了各层级的责任分工，确保整改任务逐项落实到位。二是定期召开专题会议，深入学上级有关巡察整改工作的政策文件，进一步提高全体员干部的站位和思想认识。三是建立巡察整改工作台账，实行清单化管理，明确每项整改任务的具体责任人、完成时限和验收标准，确保整改过程可追溯、可考核。

　　(二) 反馈问题：内生活不够严肃

　　2. 民主生活会质量不高。

　　针对民主生活会存在的形式化、表面化问题，院采取了一系列改进措施。首先，加强理论学，组织全体员干部系统学《关于新形势下内生活的若干准则》等重要文件，提升开展高质量民主生活会的能力。，完善会议流程，严格遵循会前征求意见、会上批评与自我批评、会后整改落实的程序，确保每个环节都落到实处。最后，强化监督指导，邀请上级组织派员参加指导，及时发现和纠正问题，切实提高民主生活会的质量。

　　3. 组织生活会流于形式。

　　为解决组织生活会流于形式的问题，院着重从以下几个方面入手。一方面，建立健全组织生活会制度，细化会议议题、发言内容和讨论方式，避免随意性和盲目性。另一方面，注重实效性，结合实际工作中的突出问题，有针对性地开展批评与自我批评，促进员个人成长和集体进步。，加强对基层支部的培训和指导，提升支部主持会议的能力，确保组织生活会真正发挥应有的作用。

　　(三) 反馈问题：选人用人机制存在薄弱环节

　　4. 干部选拔任用程序不规范。

　　针对干部选拔任用中存在的程序不规范问题，院认真对照《政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，全面梳理现有制度漏洞，及时修订完善相关办法。在具体操作上，严格执行民主推荐、考察公示等关键环节，确保选人用人的公开透明。强化监督检查，不定期抽查干部选拔任用记录，对违规行为坚决予以纠正，维护良好的用人风气。

　　5. 人才队伍建设滞后。

　　为弥补人才队伍建设方面的不足，院制定了详细的培养计划和发展战略。一方面，加大高层次人才引进力度，通过公开招聘、柔性引才等多种渠道，吸引优秀专业人才加盟。另一方面，注重内部人才培养，建立健全教育培训体系，定期举办业务技能培训班和技术交流活动，全面提升职工的专业素养和服务水平。，优化激励机制，充分调动各类人才的积极性和创造性，为医院发展提供坚实的人才支撑。

　　(四) 反馈问题：风政建设压力传导不足

　　6. 履行“两个责任”不到位。

　　院深刻认识到履行“两个责任”的重要性，采取有力措施加以改进。一是层层压实责任，明确各级组织和员干部在风政建设中的具体职责，形成齐抓共管的良好局面。二是加强教育警示，通过典型案例剖析、政讲座等形式，不断增强广大干部职工的洁自律意识。三是健全考核评价机制，将风政建设成效纳入年度绩效考核指标体系，推动责任落实落地。

　　7. 纪检监察力量薄弱。

　　针对纪检监察力量薄弱的问题，院积极争取上级支持，充实纪检监察队伍，配齐配强专职人员。加强业务培训，组织纪检监察干部深入学纪法规和相关政策文件，提高履职尽责的能力。，创新监督方式方法，充分利用信息化手段，构建全方位、立体化的监督网络，有效防范和化解各类政风险。

　　三、巩固深化巡察整改成果

　　为进一步巩固深化巡察整改成果，院将继续保持高压态势，毫不松懈地推进各项工作。一是持续跟踪问效，定期组织开展“回头看”，对已整改问题进行再检查、再评估，防止问题反弹回潮。二是深化以案促改，深刻汲取教训，举一反三查找制度漏洞，不断完善内控制度体系。三是强化宣传引导，及时总结推广典型经验做法，营造风清气正的发展环境，为推动医院高质量发展奠定坚实基础。