2024年度组织生活会支部书记对照检查材料（2544字）

　　202x年度组织生活会支部对照检查材料

　　（2025年03月27日）

　　根据局机关《关于召开202x年度组织生活会和民主评议员的通知》的相关要求，对照的纪律、组织纪律、洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律规定，结合自身对的学领悟，以及对《中国GC纪律处分条例》的贯彻执行，我秉持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的态度，认真审视自身存在的突出问题，深入开展性分析，明确了整改举措。现将具体对照检查情况呈现如下。

　　一、上一年度组织生活会整改措施落实情况及本次组织生活会准备情况

　　在上年度组织生活会上，我围绕理论学、素养等六个方面二十余条具体要求和若干问题，检视查摆了多个方面的具体问题。一年来，我结合实际情况，认真落实整改措施，努力自我改进、自我提升。截至目前，所有具体问题均已整改完成，并将长期坚持。

　　本次组织生活会，我依照局机关要求，针对“带头严守纪律和规矩、带头在遵规守纪”等四个方面，认真与支部委员和部分员干部开展谈心谈话，累计检视出多个方面的问题。通过深入交流和自我剖析，进一步明确了整改方向和措施。

　　二、本次查摆的主要问题

　　(一) 在“带头严守纪律和规矩，维护的团结统一”方面

　　一是理论学深度不够，敏锐性有待提高。虽能按时参与支部集体学，积极开展个人自学，但对的创新理论学缺乏深度、系统性和全面性。在运用相关理论指导实际工作时，有时会感到力不从心，致使工作的科学性和前瞻性不足。特别是对某项工作的意义理解不够深刻，对新时期推进过程中出现的“形式主义”问题感到棘手、力不从心。

　　二是学用结合不够紧密，解决新问题的能力有待提升。虽能自觉从中寻找观点、立场和方法来解决发展中的实际问题，但在具体实践中，运用的创新理论研究新情况、解决新问题的能力仍显欠缺。特别是在面对复杂多变的工作环境时，未能充分将理论知识转化为实践成果。

　　三是站位不够高远，大局意识有待增强。面对复杂问题时，从全局高度思考问题的自觉性和主动性不足，在适应新形势新任务、谋划推动某项工作高质量发展方面还有所欠缺。对于如何更好地服务于和国家的大局，尚需进一步提升认识和行动能力。

　　(二) 在“带头增强性、严守纪律、砥砺”方面

　　一是性修养有所松懈。在理论学上，虽能积极参加集中学，但个人自学的时间和深度不够，对的创新理论缺乏系统深入的理解和掌握。在自我要求上，认为自己在多个岗位上历经多年锤炼，性修养已然成熟，从而在自我要求上有所放松，缺乏与时俱进的坚守。

　　二是纪律规矩意识需强化。对的“六项纪律”学不够全面系统，对其精神实质和内涵要义把握不够精准到位。工作中请示汇报不够频繁，有时不够及时。特别是在处理紧急事务时，容易忽略程序规范的重要性，导致个别环节存在疏漏。

　　三是领悟践行需深化。虽深知增强性、严守纪律、砥砺的重要性，但持之以恒的践行不够，有时因工作时间紧、任务重，存在工作简化程序、降低标准的情况，特别是作为机关支部，与同志们的深入交流不够。这种现象不仅影响了工作效率，也削弱了团队凝聚力。

　　(三) 在“带头履职尽责、担当作为、服务群众”方面

　　一是责任意识有待加强。在日常工作中，虽然能够基本完成上级交办的各项任务，但在面对困难和挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。特别是在涉及重大决策或关键项目时，责任感和使命感还需进一步增强。

　　二是服务群众的能力需提升。尽管始终坚持以人民为中心的发展思想，但在具体工作中，与群众沟通交流的频率和质量仍有待提高。有时过于关注宏观层面的目标设定，而忽略了微观层面的具体需求，导致服务效果不够理想。

　　三是创新意识较为薄弱。在推动某项工作创新发展方面，思路不够开阔，方法相对单一。对于如何利用新技术、新手段提高工作效率和服务水平，探索力度不足，未能充分发挥科技赋能的作用。

　　(四) 在“带头反对形式主义、官僚主义”方面

　　一是工作需改进。在某些情况下，存在重形式轻实效的现象，未能真正做到实事求是、脚踏实地。在开展调研活动时，有时流于表面，未能深入基层了解真实情况，影响了决策的科学性和准确性。

　　二是效率意识有待提高。在处理日常工作事务时，有时过于追求完美，导致决策周期延长，影响整体工作效率。在资源分配和使用上，未能做到合理优化，造成了一定程度的浪费。

　　三是监督机制需完善。在内部管理中，对于可能出现的形式主义、官僚主义问题，缺乏有效的预防和纠正措施。特别是在一些重要环节上，监督力度不够，容易产生漏洞，需要进一步建立健全相关制度。

　　三、整改措施及下一步工作计划

　　(一) 强化理论学，提升素养

　　针对理论学深度不够的问题，将进一步加大个人自学力度，制定详细的学计划，确保每周至少安排两次固定时间进行系统学。积极参与支部组织的各种学活动，通过集体研讨、专题讲座等形式，不断提升自身的理论水平和敏锐性。

　　注重将理论学与实际工作相结合，定期撰写学心得和体会文章，总结经验教训，为更好地指导实践奠定坚实基础。特别是在面对复杂问题时，善于运用的创新理论分析问题、解决问题，不断提高工作的科学性和前瞻性。

　　(二) 增强性修养，严格遵守纪律

　　针对性修养有所松懈的问题，将通过重温入誓词、参观红色教育基地等方式，不断强化理想信念教育，保持初心使命。加强对的“六项纪律”的学，深入领会其精神实质和内涵要义，切实增强纪律规矩意识。

　　在实际工作中，严格执行请示汇报制度，确保信息畅通、决策透明。对于重大事项，及时向上级请示报告，避免出现遗漏或失误。注重培养良好的工作，杜绝简化程序、降低标准的行为，确保各项工作规范有序进行。

　　(三) 提升履职能力，服务人民群众

　　针对履职尽责和担当作为方面存在的不足，将进一步明确岗位职责，细化工作任务，确保每一项工作都有专人负责、专人落实。加强与同事之间的沟通协作，形成合力，共同推动各项工作顺利开展。

　　在服务群众方面，将更加注重倾听民意、了解民情，通过定期走访、座谈等形式，深入了解群众的实际需求和困难，及时调整工作策略和方法。充分利用现代信息技术手段，提高服务效率和质量，让群众真正感受到和的关怀与温暖。

　　(四) 反对形式主义，提高工作效率

　　针对形式主义、官僚主义问题，将进一步改进工作，坚持实事求是的原则，注重调查研究，深入了解实际情况，为科学决策提供可靠依据。优化资源配置和使用，减少不必要的浪费，提高资金使用效益。

　　建立健全内部监督机制，加强对重点环节的监控和管理，及时发现和纠正存在的问题。通过定期开展自查自纠活动，不断提高工作效率和服务水平，为实现高质量发展做出更大贡献。

　　通过此次组织生活会的对照检查，我深刻认识到自身存在的不足和差距，明确了今后努力的方向和目标。在今后的工作中，我将继续发扬优良传统，克服缺点不足，以更加饱满的热情和坚定的信心投入到各项工作中去，为推动事业发展作出应有的贡献。