在“国有企业高质量发展干部素质能力提升培训班”开班式上的讲话

　　目录/提纲：……

　　一、提高站位，深刻认识国有企业高质量发展的重大意义

　　（一）国企发展，经济支撑之要

　　（二）时代使命，国企担当之责

　　（三）改革大势，国企前行之需

　　二、聚焦重点，准确把握国有企业高质量发展的关键环节

　　（一）创新驱动，科技引领发展

　　（二）结构调整，优化产业布局

　　（三）开放合作，拓展发展空间

　　三、强化保障，全面提升国有企业干部素质能力

　　（一）思想武装，筑牢信仰根基

　　（二）专业提升，练就过硬本领

　　（三）锤炼，树立良好形象

　　四、学以致用，全力推动国有企业高质量发展取得新成效

　　（一）结合实际，谋划发展思路

　　（二）勇于实践，推进改革创新

　　（三）团结协作，形成工作合力

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　　在“国有企业高质量发展干部素质能力提升培训班”开班式上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在这里举办“国有企业高质量发展干部素质能力提升培训班”，这是贯彻落实、关于国有企业改革发展决策部署的重要举措，也是提升我市国有企业干部素质能力、推动国有企业高质量发展的现实需要。在此，我代表，向参加本次培训班的各位学员表示热烈的欢迎！向为培训班顺利举办付出辛勤努力的工作人员表示衷心的感谢！

　　一、提高站位，深刻认识国有企业高质量发展的重大意义

　　（一）国企发展，经济支撑之要

　　国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和基础，是我们执政兴国的重要支柱和依靠力量。强调，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”

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　　主经营、自负盈亏、自担风险、自我约束、自我发展的独立市场主体。

　　二、聚焦重点，准确把握国有企业高质量发展的关键环节

　　（一）创新驱动，科技引领发展

　　创新是引领发展的第一动力。指出，“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。不创新就要落后，创新慢了也要落后。”国有企业要把创新摆在更加突出的位置，加大研发投入，加强关键核心技术攻关。的国有企业要围绕装备制造、新能源、新材料等重点产业，加强与高校、科研机构的合作，建立产学研用深度融合的技术创新体系。要积极引进高端创新人才，提高企业创新能力。同时，要加强知识产权保护，推动科技成果转化和产业化。例如，徐工集团通过持续创新，在工程机械领域取得了一系列重大技术突破，产品出口到 180 多个国家和地区，成为国有企业创新发展的典范。

　　（二）结构调整，优化产业布局

　　优化产业结构是国有企业高质量发展的重要任务。要按照国家产业政策和产业发展规划，加快淘汰落后产能，化解过剩产能，推动产业转型升级。要加强产业协同发展，提高产业集中度和竞争力。的国有企业要围绕“343”创新产业集群建设，加大对战略性新兴产业的投资力度，培育新的经济增长点。要推进传统产业智能化、绿色化、服务化改造，提高产业附加值和竞争力。例如，的能源企业要加快向清洁低碳能源转型，推动煤炭清洁高效利用，发展新能源和可再生能源。

　　（三）开放合作，拓展发展空间

　　开放合作是国有企业发展的必由之路。要积极融入全球产业链、供应链、价值链，加强与国内外企业的合作与交流。的国有企业要抓住“一带一路”倡议机遇，加强与沿线国家和地区的投资合作，拓展国际市场。要加强与长三角地区、京津冀地区等发达地区的合作，承接产业转移，引进先进技术和管理经验。同时，要加强与本地民营企业的合作，实现优势互补、共同发展。例如，的国有企业可以与民营企业在技术创新、市场开拓、产业配套等方面开展合作，形成产业发展合力。

　　三、强化保障，全面提升国有企业干部素质能力

　　（一）思想武装，筑牢信仰根基

　　素质是国有企业干部的首要素质。要加强思想教育，深入学，特别是关于国有企业改革发展的重要论述。要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、上、行动上同以同志为核心的保持高度一致。要加强性修养，严守的纪律和规矩，自觉做上的明白人。通过思想武装，使国有企业干部坚定理想信念，牢记初心使命，为国有企业高质量发展提供坚强的保障。

　　（二）专业提升，练就过硬本领

　　国有企业干部不仅要有良好的素质，还要有过硬的专业能力。要加强专业知识学，提高经营管理水平和业务能力。要根据国有企业改革发展的需要，有针对性地开展培训，学现代企业管理、市场营销、财务管理、资本运作等方面的知识。要加强实践锻炼，在实践中积累经验，提高解决实际问题的能力。例如，可以选派干部到先进企业挂职锻炼，学先进的管理经验和技术。同时，要鼓励干部开展创新实践，勇于探索新的发展模式 ……