某税务局领导班子专题教育民主生活会检视剖析报告

　　按照“不忘初心、牢记使命”的工作要求，某局领导班子围绕思想政治建设、群众路线实践、党风廉政建设等六个方面，深入查找自身存在的问题，将个人融入其中、将职责融入其中、将工作融入其中，认真剖析自己及班子存在的差距与不足。同时，针对上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中反馈的问题和意见，以及上年度民主生活会和巡视巡察整改专题民主生活会上提出的尚未完全整改到位的问题进行了全面梳理，形成了详实的检视问题报告。以下为具体的检视剖析内容：

　　一、存在的主要问题

　　1、在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面的差距

　　一是理论学习的积极性不高。通常情况下，只有在接到上级指示时才会被动地参与学习，对于自主选择学习内容的情况较少，缺乏主动探索的精神。二是理论学习的系统性和深度不足。对党的创新理论缺乏系统性的研究和深刻的理解，往往停留在表面，未能达到深层次的思考和应用，理论学习与实际工作的结合度不够紧密，学思用贯通的效果有待提升。三是理论学习的实际成效不够显著。由于学习内容的碎片化和不完整性，在遇到复杂问题时难以灵活运用所学知识，缺乏举一反三的能力，这在一定程度上影响了领导决策的质量和效率，也限制了依法行政、科学管理的能力。

　　2、在践行“不忘初心、牢记使命”方面的差距

　　一是在新时代背景下，对做好本职工作的历史意义认识不够深刻，主人翁意识不够强烈，责任感和使命感有待加强。面对新形势下的任务与挑战，有时表现出一定的畏难情绪，缺乏足够的勇气和决心去迎接挑战，未能充分发挥党员先锋模范作用。二是在面对税务系统深化改革和发展过程中遇到的新情况、新问题时，习惯沿用传统思维方式，缺乏创新意识和科学方法，解决问题的手段单一，难以适应快速变化的环境。此外，面对困难和阻力时，缺乏迎难而上、敢于突破的精神状态，干事创业的热情和动力不足，影响了工作效率和服务质量。

　　3、在树立群众观点、站稳群众立场、增进群众感情、服务人民群众方面的差距

　　一是在密切联系和服务群众方面做得不够。深入基层调研的频率较低，与一线工作人员面对面交流的机会不多，导致对基层实际情况了解不够深入，难以准确把握群众的真实需求和诉求，影响了决策的科学性和针对性。二是虽然在日常工作中注重听取群众意见，但在实际操作过程中，有时会因为工作繁忙或其他原因而忽视了群众的声音，导致部分合理建议未能得到及时采纳和落实，损害了政府形象和公信力。三是为群众办实事、解难题的力度还需加大。在解决群众关心的热点难点问题上，措施不够具体有效，效果不尽如人意，需要进一步提高服务水平和满意度。

　　二、产生问题的原因分析

　　上述问题的存在，究其根源，主要有以下几个方面的原因：

　　一是思想认识不到位。部分党员干部对党的理论政策学习重视程度不够，未能深刻认识到加强政治理论学习的重要性，导致在思想上存在偏差，行动上缺乏自觉性。二是工作方法较为陈旧。受传统思维模式的影响，一些同志在处理问题时仍然习惯采用老办法，缺乏创新思维和科学方法，难以适应新时代的要求。三是责任意识和担当精神有所欠缺。少数干部面对困难和矛盾时，存在逃避心理，不愿主动承担责任，影响了团队的凝聚力和战斗力。四是作风建设仍需加强。个别同志工作作风不够扎实，存在形式主义、官僚主义倾向，与群众的距离感较强，影响了党群干群关系的和谐发展。

　　三、整改措施及努力方向

　　针对上述问题，我们将采取以下措施，切实加以整改，确保取得实效：

　　一是强化理论武装，提高政治站位。坚持把政治理论学习作为一项长期任务来抓，通过组织集体学习、开展专题研讨等方式，引导广大党员干部深入学习了党的最新理论成果，不断提高政治理论素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是转变工作作风，增强服务意识。大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作方法，提高工作效率，确保各项政策措施落地生根、见到实效。三是加强调查研究，密切联系群众。建立健全联系服务群众长效机制，定期深入基层开展调研，广泛听取群众意见，及时回应群众关切，解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。四是强化责任担当，提升工作能力。鼓励和支持党员干部大胆创新、积极作为，敢于直面困难和挑战，不断提升解决复杂问题的能力，努力开创各项工作新局面。五是严格纪律约束，维护良好形象。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化党风廉政建设，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。

　　总之，我们将以此次检视为契机，认真对照查摆出来的问题，逐条逐项抓好整改落实，以实际行动践行“不忘初心、牢记使命”的庄重承诺，为推动经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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