某集团董事长专题教育民主生活会检视剖析材料

　　按照中共中央纪委机关、中共中央组织部及中央“不忘初衷、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》要求，我们紧扣学习贯彻新时代中国特色社会主义思想这一主线，聚焦不忘初心、牢记使命这一主题，突出力戒形式主义、官僚主义这一重要内容，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，遵循习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的重要指示要求，盘点收获、认真检视问题，深刻剖析根源，制定整改措施，解决突出问题。通过开展主题教育，进一步加深了对新时代中国特色社会主义思想的理解，增强了用这一思想武装头脑、指导实践、推动工作的主动性积极性创造性，提高了用党的创新理论分析问题、解决问题的水平，守初心担使命，进一步增强了“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　一、存在的主要问题

　　（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，找一找在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在哪些差距。一是学懂弄通做实还有差距，虽然组织制定了中心组学习计划，并按计划每年集中学习次数均能达到要求，但对计划中某些内容的学习未能及时跟进检查，导致在“悟原理”方面存在差距，对新时代中国特色社会主义思想的精神实质理解把握不够深入，学习质量有待提高，学以致用的效果还需加强。二是与班子成员共同开展研讨、交流学习心得的机会较少，未能充分结合本单位实际情况进行深入探讨，影响了学习成果的有效转化。三是面对改革转型时表现出求稳怕乱的心态，推进混合所有制改革的步伐较为缓慢，对相关政策的研究不够深入。自20xx年起尝试启动混合所有制改革，但由于政策环境等因素的影响未能持续推进。尽管201x年向省级国有资产监督管理委员会提交了关于XX、XX两家子公司开展混合所有制试点的申请，但遗憾未获批准，之后也未能采取更多有效措施继续推动此项工作，反映出在贯彻落实深化国有企业改革的决策部署方面存在一定不足。

　　（二）在坚持群众路线、改进工作作风方面存在的问题。首先是深入基层调研不够频繁，与一线员工沟通交流的机会有限，未能全面准确地了解他们的实际需求和意见，影响了决策的科学性和针对性。其次是服务意识有所欠缺，面对职工反映的问题和诉求，有时处理不够及时高效，缺乏主动解决问题的态度，导致部分员工满意度下降。最后是对于社会公众的关注度不高，对外宣传力度不够，未能充分利用各种媒体平台展示企业形象和发展成就，影响了企业的社会影响力和品牌价值。

　　（三）在勇于担当作为、狠抓工作落实方面存在的问题。首先是在面对复杂任务和挑战时，个别领导干部存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心，影响了团队士气和工作效率。其次是对已确定的工作目标和任务执行力度不够，存在重部署轻落实的现象，导致一些项目进展缓慢甚至停滞不前。再次是创新能力不足，面对市场变化和技术进步反应迟缓，未能及时调整战略方向和经营策略，错失了发展良机。此外，还存在人才队伍建设滞后的情况，高层次专业人才短缺，制约了企业的长远发展。

　　针对上述问题，我们将以此次主题教育为契机，深入查找原因，明确整改方向，制定切实可行的整改措施，确保取得实效。一是强化理论武装，提升政治站位。严格按照上级党委的要求，制定更加科学合理的中心组学习计划，增加集体学习研讨频次，注重联系实际学、带着问题学，不断提高党员干部运用新时代中国特色社会主义思想指导实践的能力和水平。二是转变工作作风，密切联系群众。坚持走好网上网下群众路线，广泛听取各方面意见建议，特别是基层员工和社会各界的声音，不断优化服务流程，提高服务质量，努力构建和谐稳定的劳动关系。三是增强责任意识，强化担当精神。树立正确政绩观，敢于直面矛盾和困难，勇于承担急难险重任务，确保各项工作落地见效。四是加大改革创新力度，激发企业发展活力。紧跟时代步伐，把握行业发展新趋势，加快转型升级步伐，积极培育新的经济增长点；同时，加强人才引进培养，优化人力资源配置，为实现高质量发展提供坚强的人才保障。

　　总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，着力解决突出问题，不断提升党建工作水平，为推动企业改革发展稳定各项工作再上新台阶作出更大贡献。

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