石油公司党委书记对照党章党规找差距个人检视材料

　　按照油田公司党工委20xx年的工作安排，围绕“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，对照党章党规，围绕“18个是否”，就个人在坚持党的性质宗旨、坚定理想信念、反对形式主义等方面存在的问题逐一查摆，对照检视、认真整改自身存在的问题。结合学习了党的最新理论成果和工作实际，现将相关情况报告如下：

　　一、对照《中国共产党章程》存在的差距

　　是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。我能够坚持党的宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。但在创新方面仍有一定的提升空间。例如，随着编织袋厂划归公司分公司，少数民族员工数量增加，三类人员、收教人员及回归人员的比例也有所提高，这使得维稳工作的复杂性和难度加大。面对这些新的挑战，我在创新工作方法和策略上显得有些力不从心，缺乏更加灵活有效的应对措施。

　　2. 是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用。我能够认真履行党员八项义务，忠实践行入党誓言，积极发挥党员的先锋模范作用。然而，在理论学习方面，尽管能够按照规定完成学习任务，但系统性学习和深入思考仍有待加强，理论学习与实际工作的结合还不够紧密，尤其是在学懂弄通做实方面还存在一定差距。这不仅影响了自身的成长进步，也在一定程度上制约了工作的开展。

　　3. 是否按照党员干部六项基本条件，真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。我始终坚定对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民忠诚，以党的最新理论成果为指导，解决实际问题，以高度的事业心和责任感，抓好分管业务的各项工作，做到信念坚定、为民服务、勤政务实，敢于担当，廉洁自律。然而，在为员工群众服务方面还存在一些不足之处。例如，食堂和公寓的管理还不够到位，饭菜质量和服务水平还有待进一步提升，员工的生活质量和满意度有待提高。

　　二、对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》存在的差距

　　是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。我能够坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。但在实际工作中，有时对上级精神的学习理解还不够透彻，贯彻落实的力度和效果还需进一步加强。特别是在处理复杂问题时，有时会因为考虑不周全而影响决策的质量和效率。

　　2. 是否严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现。我能够严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义和官僚主义。但在日常工作中，有时会因为工作繁忙而忽视了细节，导致一些工作流于形式，未能达到预期效果。此外，对于基层反映的一些实际问题，有时处理不够及时，未能真正站在员工的角度考虑问题，导致员工的满意度不高。

　　3. 是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉接受党组织和党员、群众监督。我能够坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注重听取不同意见，自觉接受党组织和党员、群众的监督。但在实际操作中，有时会因为时间紧迫而简化程序，未能充分听取各方面的意见，导致决策的科学性和民主性受到影响。此外，对于员工提出的意见和建议，有时反馈不够及时，影响了员工的积极性和参与度。

　　三、对照《中国共产党廉洁自律准则》存在的差距

　　是否保持高尚道德情操，树立良好家风，清白做人、干净做事。我能够保持高尚的道德情操，树立良好的家风，清白做人、干净做事。但在日常生活中，有时会因为工作压力大而放松对自己的要求，未能时刻保持清醒的头脑。此外，对于家庭成员的行为，有时监督不够严格，导致家庭成员在某些方面出现了偏差。

　　2. 是否坚持公私分明，先公后私，克己奉公。我能够坚持公私分明，先公后私，克己奉公。但在处理一些涉及个人利益的问题时，有时会因为情感因素而影响判断，导致处理结果不尽如人意。此外，对于一些公共事务，有时会因为考虑不周全而影响了工作的顺利进行。

　　3. 是否坚守人民立场，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。我能够坚守人民立场，增强群众观念和群众感情，不断厚植党执政的群众基础。但在实际工作中，有时会因为工作繁忙而忽略了与员工的沟通交流，导致员工的意见和建议未能及时传达。此外，对于一些涉及员工切身利益的问题，有时处理不够及时，影响了员工的满意度和信任度。

　　四、下一步整改措施

　　针对上述存在的问题，我将采取以下整改措施，确保问题得到有效解决：

　　加强理论学习，提高思想认识。认真学习了党的最新理论成果，深入领会其核心要义，不断提高自身的政治理论水平。通过参加各类培训和学习活动，拓宽知识面，增强分析问题和解决问题的能力。同时，注重理论联系实际，将所学知识应用于实际工作中，推动工作的创新发展。

　　2. 强化责任意识，提升工作能力。增强责任意识，切实履行好自己的职责，做到守土有责、守土负责、守土尽责。加强对分管业务的管理，提高工作效率和质量，确保各项工作顺利推进。同时，注重团队建设，激发员工的工作热情，形成合力，共同推动公司的发展。

　　3. 密切联系群众，提高服务水平。增强群众观念和群众感情，经常深入基层，了解员工的思想动态和实际需求，及时解决员工反映的问题。改善食堂和公寓的管理，提高饭菜质量和生活水平，让员工感受到公司的关怀和温暖。同时，加强与员工的沟通交流，建立良好的互动机制，提高员工的满意度和归属感。

　　4. 严守纪律规矩，树立良好形象。严格遵守党的纪律和国家法律法规，做到清正廉洁、公道正派。注重家庭、家教、家风建设，教育引导家庭成员遵纪守法，树立良好的社会形象。同时，自觉接受党组织和党员、群众的监督，虚心接受批评意见，不断改进自身的工作作风和生活作风。

　　总之，我将以此次查摆为契机，深入查找自身存在的问题，认真剖析原因，制定切实可行的整改措施，确保问题得到有效解决。同时，我将以此为契机，进一步加强学习，提高自身素质，不断增强履职尽责的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

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