石油公司基层作业区推进基层党建“三基本”与“三基”工作有机融合事迹材料

　　一年以来，xx公司致力于创新党建工作体系，积极探索将党建工作融入生产经营稳健发展的新路径。通过开展“党建+”特色品牌创建活动，以基层党建工作提档升级为导向，公司上下齐心协力，不仅丰富了基层党支部的活动形式，提升了活动内涵，更在激发核心内生动力的同时，带领全体员工做到能干事、会干事、干成事。紧密围绕炼化党的建设、安全环保、优化平稳、技术创新、市场开发等重点方向，公司持续推进基层党组织建设，精心打造符合炼化特色的基层党建品牌。

　　思想为舵，催生“红色细胞”。思想引领是党建工作的首要任务，只有不断提升思想认识，才能确保党建工作与生产工作同步发展。为此，xx作业区党委构建了“六个五”系统融合体系，重点实施“五大融合”，明确了“五种关系”，精准把握“五个着力点”，探索实践“五个相结合”，关键解决了“五大问题”，最终实现了“五个目标”。这一系列措施，旨在通过系统思维进行顶层设计，确保党建工作有序开展。同时，xx作业区党委不断革新和丰富教育培训方式，推广“微党课”、“班车党课”等多种宣传教育形式，并设立“相约星期三”和“党课开讲”专栏，显著提高了党员的党性修养。此外，作业区党委还积极探索理论指导工作的有效途径，将“第一议题制度”与“规范党支部议事制度”相结合，重新审视岗位职责、工作流程和执行标准，明确了包括党建责任、行政责任、安全责任、廉洁从业责任在内的多项责任，形成了“一人一表”的“挂图出征”模式。第一工区党支部更是修订和完善了《管理手册》，增加了支委职责和党建“一岗双责”责任，制作成便于携带的口袋书，使党员干部在思想和行为上更加规范、有形、标准，从而在工作中展现出更强的冲劲，党员队伍的战斗力也得到了显著提升，为激活“红色细胞”找到了切实可行的方法。

　　筑牢“根”“魂”，党建融合强基固本。“品牌”是企业可持续发展的灵魂。为了进一步激发基层党组织的活力，促进党组织的整改提升和晋位升级，为炼化高质量发展提供坚实的思想和组织保障，xx作业区党总支发动基层党组织，以“党建+”为切入点，深入挖掘党建工作与生产经营的结合点，通过一系列创新举措，推动党建工作与生产经营深度融合。例如，各基层党组织积极开展“党建+安全生产”、“党建+技术创新”、“党建+市场开发”等活动，不仅增强了党组织的凝聚力和战斗力，也为企业的持续健康发展注入了新的活力。在“党建+安全生产”方面，公司通过建立党员安全示范岗、开展党员带头查隐患等活动，有效提升了全员的安全意识和安全技能，确保了生产安全；在“党建+技术创新”方面，通过组建党员技术攻关小组，攻克了一系列技术难题，促进了技术进步和产业升级；在“党建+市场开发”方面，公司充分发挥党员先锋模范作用，拓展市场渠道，增强了企业的市场竞争力。这些举措不仅提升了基层党组织的战斗力，更为企业的高质量发展提供了有力支撑。

　　此外，xx作业区还注重加强对外交流与合作，通过与兄弟单位、高校、科研机构等建立合作关系，共同探讨党建工作的新思路、新方法。公司定期组织党员赴先进企业参观学习，汲取经验，开阔视野，不断提升党建工作水平。同时，公司还积极邀请专家学者来企授课，就党建工作中的热点难点问题进行专题研讨，帮助党员开阔思路，提升能力。通过这些措施，xx作业区不仅在内部形成了浓厚的学习氛围，也在外部树立了良好的企业形象，为企业的长远发展奠定了坚实基础。

　　在推动党建工作与生产经营深度融合的过程中，xx作业区始终坚持问题导向，针对实际工作中存在的问题，及时调整工作策略，确保党建工作取得实效。例如，面对部分党员对党建工作认识不足的问题，公司通过开展形式多样的教育活动，提高党员的思想认识；针对党建工作与生产经营脱节的问题，公司通过建立健全工作机制，确保党建工作与生产经营紧密结合；针对基层党组织活力不足的问题，公司通过开展丰富多彩的活动，激发基层党组织的创造力和凝聚力。这些措施的有效实施，为公司的高质量发展提供了坚强保障。

　　展望未来，xx作业区将继续坚持党的领导，以党建为引领，不断创新工作思路和方法，全面提升党建工作水平。公司将紧紧围绕炼化高质量发展的目标，深入推进“党建+”特色品牌创建活动，进一步激发基层党组织的活力，为企业的持续健康发展贡献力量。同时，公司还将进一步加强党员队伍建设，通过开展多种形式的教育培训活动，提高党员的思想政治素质和业务能力，为企业的高质量发展提供强有力的人才支持。我们相信，在党的坚强领导下，xx作业区一定能够克服前进道路上的各种困难和挑战，为实现炼化高质量发展目标作出更大的贡献。

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