县委办公室领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料
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2024-11-22 00:29:23
按照县委巡视整改专题民主生活会的要求,县委办领导班子高度重视,精心准备,深入开展了学习研讨活动。会前,县委办领导班子成员集中学习了党中央重要会议精神、党的十九大精神以及关于巡视工作的重要指示,重点对照省委巡视组反馈的四个方面问题进行了深入自查,深刻剖析了问题产生的根源,明确了今后的努力方向。现将有关情况对照检查如下:
一、存在的问题和不足
(一)党的政治建设和思想建设方面。在学习贯彻党中央重要会议精神和党的十九大精神的过程中,县委办领导班子虽然能够按时组织学习,但学习方式较为单一,习惯于通过开会、阅读文件、撰写心得体会等常规方式进行,缺乏系统性和深度。在实际工作中,尽管能够积极贯彻落实中央和省、市、县委的重大决策部署,但在提高政治站位、加大统筹推动力度方面仍存在一定差距。例如,县委常委会在议题征集工作上不够到位,导致近年来县委常委会未能及时安排学习传达中央一号文件,专题研究县委意识形态工作的会议次数也未能达到规定要求。
(二)党的组织建设方面。县委办领导班子能够认真贯彻执行新时代党的组织路线,落实激励干部在新时代展现新担当新作为的政策,致力于建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。然而,仍存在一些突出的问题:干部队伍结构不合理,老龄化现象明显,年轻干部培养力度不足,出现了青黄不接的情况,这在一定程度上影响了县委办“三服务”职能的有效发挥。此外,党内政治生活的质量也有待提高,如“三会一课”、民主生活会等制度的落实不够规范、严肃,影响了党组织的凝聚力和战斗力。
(三)党的作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。县委办领导班子能够切实履行全面从严治党的主体责任,坚持不懈地纠正“四风”,始终保持惩治腐败的高压态势,确保管党治党的责任落到实处,形成上下联动的压力传导机制。但是,仍存在一些不容忽视的问题:首先,在严格执行中央八项规定精神方面,持续用力不够,导致“四风”问题在某些领域仍然存在。据统计,201x年县委、县政府下发的各类文件数量达到了501份,比上一年增长了104%,反映出“文山”现象依然严重。其次,以文件落实文件、以会议贯彻会议的现象时有发生,工作落实不够扎实,特别是在推进大气污染防治、维护社会稳定、助力脱贫攻坚、扫黑除恶等重点工作上,还存在一定的差距,需要进一步加强和改进。
二、产生问题的原因分析
针对上述存在的问题,县委办领导班子进行了深刻的反思和原因剖析,主要归结为以下几个方面:
一是理论学习的深度和广度不足。长期以来,县委办领导班子在理论学习上存在着形式主义倾向,满足于表面的学习,缺乏对理论知识的深入理解和实践应用,导致在面对复杂多变的工作环境时,缺乏足够的理论指导和支持,难以准确把握工作方向,影响了决策的质量和效率。
二是责任意识和担当精神有待加强。部分班子成员在面对困难和挑战时,存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心,导致在推动重点难点工作时力度不够,效果不佳。此外,个别干部的责任心不强,对待工作敷衍塞责,影响了整体工作的推进速度和质量。
三是制度执行的力度和效果不够。尽管县委办制定了一系列规章制度,但在实际执行过程中,由于监督机制不健全、考核评价体系不完善等原因,导致一些制度流于形式,未能真正发挥作用。例如,在干部选拔任用、绩效考核等方面,存在标准不统一、操作不透明等问题,影响了公平公正原则的落实,挫伤了部分干部的积极性。
四是创新意识和能力有待提升。随着经济社会的发展变化,县委办面临的新情况新问题日益增多,这对领导班子的创新能力提出了更高的要求。然而,部分班子成员在思维方式和工作方法上较为保守,缺乏开拓创新的精神,难以适应新形势下的工作需求,影响了工作效率和服务水平的提高。
三、整改措施及努力方向
针对巡视反馈的问题和自身查找的不足,县委办领导班子将以此次民主生活会为契机,坚持问题导向,强化责任担当,采取有力措施,确保整改取得实效。
一是深化理论学习,增强政治定力。将进一步完善学习制度,丰富学习内容,创新学习方式,通过集体学习、专题培训、个人自学等多种途径,加强对党中央重要会议精神、党的十九大精神以及关于巡视工作的重要指示的学习,不断提高班子成员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,确保在思想上行动上与党中央保持高度一致。
二是强化责任担当,提升工作质效。将进一步明确班子成员的职责分工,压实工作责任,建立健全目标管理、绩效考核等机制,激发全体干部的工作热情和创造力。同时,加大对重点难点工作的攻坚力度,特别是要在推进大气污染防治、维护社会稳定、助力脱贫攻坚、扫黑除恶等方面下功夫,确保各项任务落地见效。
三是严格制度执行,确保政令畅通。将进一步完善内部管理制度,优化工作流程,强化监督检查,确保各项规章制度落到实处。特别是要加强对干部选拔任用、绩效考核等关键环节的监管,确保公开透明、公平公正,营造风清气正的良好氛围。
四是注重人才培养,优化队伍结构。将把干部队伍建设作为一项基础性、战略性工程来抓,通过实施年轻干部培养计划、加大轮岗交流力度、开展业务技能培训等方式,不断优化干部队伍结构,提升整体素质和履职能力。同时,积极营造良好的干事创业环境,鼓励和支持广大干部敢于担当、勇于作为,为全县经济社会发展贡献智慧和力量。
五是加强作风建设,树立良好形象。将持续深化作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严控会议数量和文件篇幅,减少不必要的行政开支,减轻基层负担。同时,大力弘扬求真务实、勤政为民的工作作风,深入基层、深入群众,倾听民声、了解民意,解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,不断提升人民群众的获得感和满意度。
总之,县委办领导班子将以此次民主生活会为契机,以更加坚定的信心、更加务实的态度、更加有力的举措,扎实推进整改工作,不断提升服务质量和工作水平,为推动全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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