县委常委、县委办公室主任巡视整改专题民主生活会对照检查材料
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2024-11-22 00:29:25
按照通知要求,会前我深入学习了巡视整改的相关资料,全面领会了省委巡视反馈的意见和整改要求,并结合自身的思想和工作实际,围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设及巡视整改情况等五个方面,进行了认真的自查自纠。现将对照检查的情况报告如下,不当之处敬请各位领导和同事批评指正。
一、存在的问题和不足
(一)关于党的政治建设和思想建设方面
一是能够主动学习并贯彻党的最新理论成果和党的二十大精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。但在系统学习和联系实际贯彻落实上还有所欠缺。特别是在分管单位的集中学习中,监督指导力度不够,导致个别人员以值班为由缺席集中学习,影响了学习效果。二是能够积极响应并落实中央和省、市、县的重大决策部署,但在政治站位和统筹推动力度上仍有待提升。例如,县委常委会在议题征集工作中存在不足,导致县委常委会连续多年未安排学习传达中央一号文件,且专题研究县委意识形态工作的会议次数未能达到规定要求。三是能够将党的政治纪律和政治规矩置于首位,旗帜鲜明地讲政治,但在推动发展和解决复杂问题的能力上仍有不足。如综合文字参谋作用发挥不够,督导检查力度不足,导致工作落实不到位,“三服务”水平有待进一步提升。
(二)关于党的组织建设方面
能够贯彻落实新时代党的组织路线,致力于建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化干部队伍。针对巡视组指出的超编和缺编问题,我们迅速采取措施,招录了一批事业单位工作人员,但分管的县委办公室、党史研究室、档案馆等单位仍然存在缺编问题,且干部队伍老龄化严重,青黄不接,学历结构不合理,专业人才匮乏。此外,对分管单位和分包乡镇的基层党组织建设指导不够,档案馆和尹村镇的部分村支部在“三会一课”等基本制度的落实上存在问题,县委办公室至今没有独立的党员活动室,基层党建的薄弱环节尚未得到彻底解决。
(三)关于党的作风建设方面
能够坚持党的群众路线,密切联系群众,但作风建设仍需进一步加强。一是形式主义、官僚主义问题依然存在,部分工作流于表面,缺乏实效。例如,在一些专项活动中,重形式轻内容,未能真正解决群众的实际困难。二是服务意识有待增强,尤其是在面对基层群众时,有时态度生硬,未能真正做到心系群众、服务群众。三是廉洁自律意识需要进一步强化,虽然能够严格遵守党纪国法,但在一些细节上仍需更加谨慎,防止小问题演变成大问题。四是工作效率有待提高,部分工作推进缓慢,影响了整体工作进度。
(四)关于党的纪律建设方面
能够严格执行党的各项纪律,但纪律执行的力度和效果还需进一步提升。一是纪律教育不够深入,部分党员干部对纪律的重要性认识不足,存在纪律松弛的现象。二是监督机制不够健全,对违纪行为的查处力度不够,未能形成有效的震慑作用。三是责任落实不到位,部分领导干部在履行“一岗双责”方面存在差距,未能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。四是制度建设滞后,一些关键领域的制度建设不够完善,存在漏洞和盲区,容易引发违纪违规问题。
(五)关于巡视整改情况
能够认真对待巡视反馈意见,积极落实整改措施,但整改成效还需进一步巩固。一是整改力度不够,部分问题整改不彻底,存在反复现象。例如,针对巡视组指出的财务管理制度不健全问题,虽然制定了新的财务管理办法,但在实际执行中仍存在漏洞,财务管理不规范的问题时有发生。二是整改责任落实不到位,部分单位和部门在整改过程中存在推诿扯皮现象,影响了整改效果。三是长效机制建设不足,部分整改措施缺乏可持续性,难以从根本上解决问题。四是整改效果评估机制不健全,缺乏科学有效的评估体系,无法准确衡量整改成效。
二、原因分析
(一)思想认识不足
一是对党的理论学习重视不够,缺乏系统性和持续性,导致在理论武装头脑方面存在短板。二是对党的纪律规矩的认识不够深刻,存在麻痹大意思想,未能时刻保持警醒。三是对党的作风建设的重要性和紧迫性认识不足,缺乏长期坚持的决心和毅力。
(二)能力素质欠缺
一是业务能力不强,对分管领域的工作缺乏深入研究,难以应对复杂多变的形势。二是创新能力不足,习惯于按部就班,缺乏开拓创新的精神和勇气。三是综合素质不高,尤其是面对新情况、新问题时,缺乏应对的策略和方法。
(三)责任落实不到位
一是主体责任落实不到位,部分领导干部在履行“一岗双责”方面存在差距,未能真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。二是监督责任落实不到位,监督机制不健全,对违纪行为的查处力度不够,未能形成有效的震慑作用。三是整改责任落实不到位,部分单位和部门在整改过程中存在推诿扯皮现象,影响了整改效果。
三、整改措施
(一)加强理论学习,提高政治站位
一是坚持把党的理论学习作为首要任务,制定详细的学习计划,确保学习的系统性和持续性。二是通过专题讲座、研讨会等形式,深化对党的理论的理解和把握,不断提高政治理论水平。三是注重理论联系实际,将学习成果转化为推动工作的实际举措,确保党的理论在实际工作中落地生根。
(二)强化纪律规矩,严明政治纪律
一是加强对党的纪律规矩的学习,提高党员干部对纪律规矩重要性的认识,增强纪律规矩意识。二是建立健全监督机制,加大对违纪行为的查处力度,形成强有力的震慑作用。三是严格落实“一岗双责”,确保各级领导干部在履行职责的同时,切实抓好分管领域的党风廉政建设。
(三)改进工作作风,增强服务意识
一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导党员干部牢记宗旨,心系群众,切实解决群众的实际困难。二是加强作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,确保各项工作落到实处。三是提高服务意识,优化服务流程,提升服务质量,让群众感受到党和政府的温暖。
(四)加强队伍建设,提升整体素质
一是加大人才培养力度,通过培训、交流等方式,提升干部的业务能力和综合素质。二是优化队伍结构,引进更多年轻化、专业化的优秀人才,解决干部队伍老龄化和青黄不接的问题。三是加强基层党组织建设,完善“三会一课”等基本制度,确保基层党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥。
(五)完善制度建设,确保整改成效
一是建立科学合理的整改机制,确保整改措施的落实到位。二是建立健全评估体系,定期对整改效果进行评估,确保整改成效。三是完善各项规章制度,堵塞管理漏洞,防止问题反弹。四是加强跟踪问效,确保整改工作持续推进,形成长效机制。
四、结语
通过此次对照检查,我深刻认识到自身存在的问题和不足,决心以此次整改为契机,进一步加强学习,提高政治站位,强化纪律规矩,改进工作作风,提升服务意识,加强队伍建设,完善制度建设,确保各项工作取得实实在在的成效。希望各位领导和同事继续给予我关心和支持,共同推动各项工作再上新台阶。
以上是我个人的对照检查情况,不当之处敬请批评指正。谢谢大家!
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