县委第五巡察组向县民政局党组领导班子的巡察反馈意见

　　按照县委巡察工作的统一安排，县委第五巡察组于201x年9月30日至10月30日，通过听取汇报、查阅资料、实地走访、受理、个别谈话等多种形式，对县民政局组进行了常规巡察。县委巡察工作领导小组随后召开了会议，听取了巡察情况的汇报。领导小组同意巡察组的报告，认同巡察组指出的问题及提出的建议，并对县民政局组的整改工作提出了明确的要求。

　　自201x年以来，县民政局组深入学了的精神，严格遵循的路线方针政策以及省、市、县的各项决策和部署，不断完善组的工作制度与机制，紧密围绕全县经济社会发展的大局推进各项工作。局组领导班子成员尽职尽责、团结协作，确保上级指示精神得到贯彻落实，较好地完成了县委交办的各项任务，民政工作多次受到上级部门的表彰。

　　然而，根据群众的反映和巡察过程中发现的问题，现将具体情况反馈如下：

　　一、巡察发现的主要问题

　　（一）的建设方面

　　组的意识有待加强，内生活存在不够严肃的现象，民主集中制的落实也存在不足之处。在组会议上，主要领导未能严格执行末位发言的规定，有时会在讨论开始时就发表意见，影响了其他成员的独立思考和表达。对于重大事项的决策，“三重一大”制度的执行不够到位，特别是在涉及大额资金支出时，事前未充分提交组会议讨论，或者讨论的内容不够深入、全面，甚至出现了突破县级规定的现象。例如，在研究制定《XX县民政局民政专业考核和民政信息、调研、分析奖励办法》的过程中，奖励标准明显超出了县级的相关规定。，资金支出前的组会议讨论也不够充分，导致决策质量不高。在民主生活会上，未能深刻剖析问题根源，制定的整改措施力度不足，缺乏直面问题、敢于批评的精神，个别班子成员的对照检查材料多年未做实质性的修改。

　　（二）的思想建设方面

　　组中心组的学制度执行不到位，意识形态工作责任制落实不全面，学教育流于形式，效果不佳。局组对意识形态工作的重视程度不够，缺乏有效的引导和具体的实施措施，未能召开专门的组会议对意识形态工作进行专题研究和部署，也未制定详细的工作方案和明确的责任分工。中心组的学方式过于单一，存在学记录本缺失、无年度学计划、学讨论记录不完整、照搬照抄法律法规学内容等问题。局组班子成员缺乏专门的学笔记，学态度不够积极，未能形成良好的学氛围。

　　（三）的组织建设方面

　　组在干部选拔任用过程中，坚持原则性有所欠缺，存在“唯票取人”的倾向，忽视了干部的综合素质和实际工作能力。部分中层干部的选拔过程透明度不高，群众参与度较低，导致选人用人公信力下降。组对基层组织建设的指导和支持力度不足，个别支部的组织生活会流于形式，员的先锋模范作用发挥不够。，组对年轻干部的培养力度不够，缺乏系统的培训计划，导致后备力量储备不足，影响了干部队伍的整体素质提升。

　　（四）的建设方面

　　组在落实规定精神方面存在差距，一些干部的思想认识不到位，纪律松弛。部分员干部在公务活动中存在铺张浪费的现象，接待标准过高，超出了规定的范围。在执行公务用车管理规定时，存在违规使用车辆的情况，如公车私用、超编配备等。，一些员干部的工作不够扎实，存在官僚主义和形式主义的问题，对待群众的态度不够热情，服务意识不强，导致群众满意度不高。

　　（五）的纪律建设方面

　　组在执行的纪律方面存在薄弱环节，部分员干部的纪律观念淡薄，违纪违规行为时有发生。组对风政建设的重视程度不够，未能严格落实“一岗双责”，对下属单位和部门的监督管理不到位。在财务管理方面，存在账目不清、报销手续不规范等问题，少数干部利用职务之便谋取私利，损害了群众利益。，组对员干部的日常教育管理不够严格，对一些苗头性、倾向性问题未能及时发现和纠正，导致小问题逐渐演变成大问题。

　　（六）反腐败斗争方面

　　组在反腐败斗争中存在力度不够、措施不力的问题。对重点领域和关键环节的监督不够严密，未能有效防范和遏制腐败现象的发生。在工程项目招投标、采购等敏感领域，存在暗箱操作、利益输送等违法违规行为。部分员干部的洁自律意识不强，存在接受宴请、收受礼品礼金等违反洁纪律的行为。组对举报的处理不够及时，对群众反映强烈的突出问题未能有效解决，影响了和的形象。

　　二、整改要求

　　针对上述存在的问题，县委巡察工作领导小组提出了以下整改要求：

　　加强的建设：组要进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要严肃内生活，严格执行民主集中制，确保组会议的决策程序规范、科学。主要领导要带头遵守末位发言制度，营造平等、民主的决策环境。要加强对“三重一大”制度的执行力度，确保重大事项决策的透明度和公正性。

　　2. 深化的思想建设：组要高度重视意识形态工作，将其纳入重要议事日程，定期召开专题会议进行研究部署。要制定详细的工作方案，明确责任分工，确保意识形态工作落到实处。要加强中心组学，丰富学内容和形式，提高学的针对性和实效性。要注重学成果的转化应用，推动学成果转化为推动工作的实际行动。

　　3. 强化的组织建设：组要严格按照《政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，选拔任用优秀干部。要提高干部选拔任用的透明度，增加群众参与度，确保选人用人公平公正。要加强基层组织建设，指导和支持各支部开展丰富多彩的组织生活，充分发挥员的先锋模范作用。要加大对年轻干部的培养力度，制定系统的培训计划，为干部队伍的长远发展奠定坚实基础。

　　4. 改进的建设：组要严格落实规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义。要规范公务活动中的接待标准，杜绝铺张浪费现象。要加强公务用车管理，严禁公车私用、超编配备等违规行为。要改进工作，增强服务意识，提高工作效率，切实解决好群众关心的实际问题，提升群众满意度。

　　5. 严明的纪律建设：组要严格落实风政建设责任制，坚持“一岗双责”，加强对下属单位和部门的监督管理。要规范财务管理，完善财务制度，确保账目清晰、报销手续规范。要加强对员干部的日常教育管理，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小问题演变成大问题。要严肃查处违纪违规行为，维护纪国法的严肃性。

　　6. 加大反腐败斗争力度：组要加强对重点领域和关键环节的监督，建立健全政风险防控机制，有效防范和遏制腐败现象的发生。要严格工程项目招投标、采购等敏感领域的管理，坚决打击暗箱操作、利益输送等违法违规行为。要加强举报的处理，及时回应群众关切，有效解决群众反映强烈的突出问题，树立和的良好形象。

　　三、结语

　　此次巡察发现的问题，反映了县民政局组在多个方面还存在一定的差距和不足。组要以此次巡察为契机，认真对照问题清单，逐条逐项抓好整改落实。要以高度的责任感和使命感，全面加强的领导和的建设，不断提升民政工作的质量和水平，为全县经济社会发展作出新的更大贡献。希望县民政局组以此次巡察为契机，进一步提高站位，强化责任担当，推动各项工作再上新台阶，为实现全县高质量发展贡献力量。