县招商局党员干部对照党章党规找差距“五个方面”个人对照检查材料

　　一、存在问题

　　（一）党员意识方面

　　作为一名县招商局的普通党员干部，我能够始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致，牢固树立“四个意识”，切实坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但在深入自我反省后，发现自身仍存在一些不足之处：首先是理论学习的积极性需要进一步提升，很多时候是被动接受组织安排的学习任务，缺乏自主学习的动力，未能形成系统化的学习习惯。其次是党性修养锻炼不够充分，自觉加强党性修养的意识不强，面对工作中的困难和挑战时，有时会表现出精神状态不够振奋，工作目标设定的标准也有待提高。特别是在工作任务繁重、压力较大的情况下，往往会优先考虑如何快速完成任务，而忽视了工作的质量和标准，导致工作效果打了折扣。

　　（二）担当作为方面

　　在担当作为方面，我的表现也存在一定的不足。一方面，工作中的担当意识还不够强烈，尤其是在面对复杂多变的党建工作时，有时会感到力不从心，甚至产生逃避心理，缺乏迎难而上的勇气。另一方面，工作方式方法较为保守，缺乏创新精神，对待上级布置的任务往往只是机械地执行，缺乏主动思考和创造性地解决问题的能力。此外，全局意识相对薄弱，对当前党建工作的整体布局把握不够准确，看待问题......