近年来,我局总支始终紧密围绕区中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心,以规范组织建设、提高员干部职工队伍素质能力为重点,全面加强总支的思想、组织、、制度和反腐倡建设,不断推动我局的建设迈上新台阶,为城市管理事业提供了坚强的保障。现将本届总支的主要工作汇报如下:
一、以学贯彻的重要会议精神和领导人系列重要讲话精神为主线,加强思想建设,着力提升整体素质。
(一)着力建设学型组织。深入推进“大学、深调研、真落实”工作,把学贯彻的重要会议精神和领导人系列重要讲话精神作为头等大事和首要任务。严格执行“第一议题”等制度,明确把学贯彻的重要会议精神、领导人重要讲话精神和对地方的一系列指示精神作为总支会议、支部会议的第一议题。通过定期组织集中学、专题研讨、专家辅导等多种形式,确保全体员干部深入理解、准确把握精神实质,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
(二)着重加强宣传教育引导。全力抓好意识形态工作,确保牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权。加强新闻宣传和舆论引导,组织员干部积极向中国员网、《为民之声》报、《富强新区》手机报投稿,努力展示、传播我局推动的重要会议精神在新区落地生根的成效。大力发掘宣传身边先进典型和优秀员,积极向上级报送有关同志的先进事迹。201x年,我局张三、李四同志被评为全区优秀员,他们的先进事迹在全区范围内广泛传播,激励了更多员干部以实际行动践行初心使命。
(三)有序推进专题学教育。严格落实、、和区的部署要求,抓好上级部署的专题学教育。已成功开展“三严三实”专题教育、“两学一做”学教育,现正着手开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过推进系列专题学教育活动,有效强化了我局员的“四个意识”,显著提升了员干部的性修养和综合素质。特别是在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,我们坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的突出问题,深入查找差距,认真整改落实,切实解决了一批群众关心的实际问题,进一步密切了群关系。
二、以强化基层组织的属性和功能为重点,加强基层组织建设,着力提升基层组织活力。
(一)严格规范组织设置。根据《中国章程》和《中国支部工作条例(试行)》等内法规,结合我局实际,科学合理设置基层组织,确保组织全覆盖。建立健全组织工作制度,完善组织议事决策机制,规范组织生活,严格落实“三会一课”、主题日、民主评议员等制度,不断提升组织的凝聚力和战斗力。
(二)加强组织队伍建设。选优配强基层组织,注重从素质好、业务能力强、群众威信高的员中选拔组织。定期组织组织培训,提升他们的理论水平和工作能力。建立组织述职评议考核制度,强化责任落实,推动基层组织履职尽责。
(三)深化基层组织标准化建设。按照“六有”标准(有场所、有设施、有标志、有旗、有书报、有制度),全面推进基层组织标准化建设。加强员活动室建设,配备必要的学资料和设施设备,为员开展组织生活提供良好条件。积极开展“红旗支部”创建活动,树立一批示范点,发挥典型的引领带动作用。
(四)创新组织活动方式。积极探索适应新时代要求的组织活动方式,充分利用互联网、新媒体等现代信息技术手段,开展线上学、在线交流等活动,拓宽员学渠道,丰富组织活动内容。结合实际,开展丰富多彩的主题实践活动,如志愿服务、结对帮扶、走访慰问等,增强组织活动的吸引力和实效性。
(五)加强员教育管理。严格员发展程序,注重从优秀青年中发展员,保持员队伍的生机与活力。加强员日常教育管理,建立健全员积分管理制度,量化员日常表现,激发员争先创优的积极性。开展员先锋岗、员责任区等活动,引导员在本职岗位上发挥先锋模范作用。加强对流动员的管理和服务,确保每一名员都能接受组织的有效管理和教育。
三、以建设为抓手,加强风政建设,营造风清气正的良好氛围。
(一)严格落实规定及其实施细则精神。坚决反对形式主义、官僚主义,持续整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义的新表现。通过明察暗访、专项检查等方式,加大对违反规定精神问题的查处力度,严肃追责问责,形成有力震慑。
(二)加强政教育。将政教育纳入员干部教育培训的重要内容,定期组织观看警示教育片、参观政教育基地、听取政报告等活动,增强员干部的洁自律意识。开展政文化进机关、进社区、进家庭活动,营造崇尚洁的良好氛围。
(三)强化权力运行监督。建立健全权力运行制约和监督体系,加强对重点领域、关键环节的监督,防止权力滥用。完善务公开、公开制度,增强工作透明度,自觉接受群众监督。健全举报机制,畅通群众反映问题的渠道,及时回应群众关切。
(四)严肃查处违纪违法行为。始终保持惩治腐败的高压态势,坚决查处员干部违纪违法行为,特别是发生在群众身边的“微腐败”问题。加强与纪检监察机关的沟通协作,形成工作合力,确保执纪审查工作取得实效。对查实的违纪违法案件,严格按照纪国法处理,绝不姑息迁就。
四、以服务群众为宗旨,加强机关建设,提升服务水平。
(一)优化服务流程。简化办事程序,压缩办理时限,推行“一站式”服务,让群众少跑腿、好办事。加强窗口单位建设,规范服务行为,提升服务质量,打造优质高效的服务品牌。建立健全服务评价机制,定期开展满意度调查,及时改进工作中的不足之处。
(二)开展便民服务。结合实际,推出一系列便民利民措施,如设立24小时自助服务区、开通网上预约服务、提供上门服务等,切实解决群众办事难的问题。针对特殊群体,如老年人、残疾人等,提供更加贴心周到的服务,让他们感受到和的温暖。
(三)加强与群众的联系。建立健全员干部联系群众制度,定期开展走访调研活动,倾听群众的意见建议,了解群众的所思所想所盼。通过召开座谈会、发放征求意见表等形式,广泛征求群众对城市管理工作的意见建议,为科学决策提供参考依据。
(四)解决群众实际问题。坚持问题导向,聚焦群众反映强烈的热点难点问题,集中力量加以解决。如在城市环境整治方面,加大环境卫生整治力度,改善市容市貌;在城市管理方面,规范行为,提高效能,维护公平正义;在公共服务供给方面,优化资源配置,提升公共服务水平,满足群众多样化需求。
,在过去的工作中,我局总支坚持以的重要会议精神和领导人系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕区中心工作任务,全面加强的建设,不断提升员干部队伍素质能力,为城市管理事业的发展提供了坚强保障。展望未来,我们将继续发扬优良传统,勇于担当作为,努力开创工作新局面,为实现城市管理事业高质量发展作出新的更大贡献。
《某城市综合管理局党总支换届工作报告》内容摘要:近年来,我局党总支始终紧密围绕区中心工作任务,以服务大局、建设队伍为核心,以规范党组织建设、提高党员干部职工队伍素质能力为重点,全面加强党总支的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断推动我局党的建设迈上新台阶,为城市管理事业提供了坚强的政治保障。现将本届党总支的主要工作汇报如下: 一、以学习贯。