某国企集团总经理201x年专题民主生活会检视问题清单

　　按照省委、市委关于此次专题民主生活会的安排部署，根据市国资党委和集团党委专题民主生活会的具体要求，我严格遵循会议方案的总体要求，围绕“八个方面”的内容，对照自身的实际情况进行了深入的自查自纠，认真审视了存在的问题，并汇总形成了问题清单。

　　首先，在整治对贯彻落实上级精神和党中央决策部署阳奉阴违的问题上，我深刻认识到，自己在学习上主动性不足，更多时候是被动接受。虽然能够保持正确的态度对待学习贯彻落实上级指示精神，但在实际操作中，往往是沿着既定路线前行，遇到什么就学什么，缺乏主动探索和深入思考的精神，导致学习的广度和深度都不够。此外，我在制定个人学习计划时也存在一定的随意性，未能紧密结合集团的整体工作和个人的实际需求，计划流于形式，缺乏针对性和实效性。面对意识形态领域的复杂斗争，我的认识还不够深刻，对于身边的敏感问题有时反应不够迅速，鉴别能力有待提升，不习惯从政治和全局的高度来分析和处理问题。在对抗负面信息时，我的立场和行动还不够坚决有力，需要进一步增强斗争意识和能力。

　　其次，在整治不担当不作为的问题上，我也发现了自身存在的一些不足之处。当工作遇到难题时，我有时会采取回避的态度，不愿意正视困难，寻找解决办法，而是倾向于寻找捷径或绕道而行。这种做法不仅影响了工作效率，也不利于团队士气的提升。在日常工作中，我缺乏独立思考的习惯，与员工之间的沟通交流不够充分，特别是在推动集团业务发展和突破困境的过程中，未能充分站在员工的角度考虑问题，忽略了他们的实际需求和感受。面对岗位职责多重叠加的情况，我有时会选择推卸责任以减轻自身的工作压力，这种行为显然不符合一名合格领导干部的标准。此外，我对分管工作的专业知识理解不够透彻，对于一线员工反馈的问题了解不全面，缺乏亲力亲为的态度去深入了解和解决问题，这直接影响了我对一线员工的服务质量。对于员工关心的热点问题，我的关注度和解决意愿都有待加强，这些都拉远了我和一线员工之间的距离，不利于构建和谐的工作氛围。

　　接下来，针对上述问题，我将从以下几个方面着手整改，确保整改措施落到实处，取得实效。首先，增强学习的自觉性和主动性。我将制定更加科学合理的个人学习计划，确保学习内容既广泛又深入，不仅要学习党的理论知识，也要关注国内外经济形势变化，以及行业内的最新动态和发展趋势。通过持续不断的学习，不断提升自己的政治理论水平和业务能力，更好地适应新时代的要求。同时，我将积极参与各类培训活动，利用业余时间阅读相关书籍资料，拓宽视野，增长见识，努力成为学习型干部。

　　其次，强化责任意识，勇于担当作为。面对工作中的困难和挑战，我将转变思维方式，树立迎难而上的勇气和决心，不再逃避问题，而是积极寻找解决问题的方法和途径。在日常管理中，我将更加注重与员工的沟通交流，倾听他们的意见和建议，鼓励他们提出创新性的想法和建议，共同探讨如何优化工作流程、提高工作效率。对于自己分管的工作，我将深入研究相关政策文件，吃透精神实质，确保各项工作依法依规开展。同时，我将加强对一线员工的支持和服务力度，定期走访基层，及时了解他们的实际困难和需求，尽最大努力帮助他们解决工作生活中的难题，让他们感受到组织的关怀和温暖。

　　再次，提高政治站位，坚定理想信念。作为一名党员干部，我深知自己肩负着重要的使命和责任，必须时刻保持清醒的头脑，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在今后的工作中，我将更加自觉地维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。同时，我将加强党性修养，始终保持共产党人的政治本色，永葆忠诚干净担当的政治品格，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。

　　最后，我将以此次专题民主生活会为契机，认真总结反思，查找自身存在的不足，明确努力方向，切实抓好整改落实。我相信，在省委、市委和集团党委的正确领导下，在全体同志们的共同努力下，我们一定能够克服各种困难和挑战，推动集团各项事业不断迈上新台阶，为全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

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