某局领导班子201x年度民主生活会六个方面问题对照检查材料

　　为认真开展好XX局领导干部民主生活会，XX局领导班子围绕会议主题，深入学习相关文件精神，广泛征求各方意见，积极开展交心谈心活动，深刻剖析问题根源，认真查找在学习贯彻XXXXXXX、执行中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”、严格执行廉洁自律准则等六个方面存在的不足，并制定了切实可行的整改措施。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　（一）学习贯彻XXXXXXX方面存在的问题

　　一是部分班子成员思想认识存在偏差。个别班子成员对分管的具体工作视为“硬任务”，认为必须全力以赴完成；而对于理论学习则视为“软任务”，可以适当放松。这种重实务、轻学习的思想倾向，使得他们在繁忙的工作中，常常以工作繁忙、任务繁重、时间紧张为借口，未能自觉地静下心来加强政治理论学习，导致学习效果不佳。

　　二是班子集体学习的深度有待提升。尽管领导班子能够积极贯彻落实XXXXXXX，但在学习过程中，对于领会这一思想的重大政治意义、理论意义和实践意义，有时仍存在浅尝辄止、学用脱节的现象。在会议学习时，有时会出现“照本宣科”的情况，对一些理论文章和政策文件只是表面阅读，缺乏深入的探讨和思想交流，尤其是对十九大报告中提到的热点、焦点问题，缺乏深层次的互动和实际联系。

　　（二）认真执行中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题

　　在落实上级决策部署的过程中，有时存在打折扣、搞变通的现象。具体表现为，在执行任务时，只追求表面的完成度，而不注重实质效果，有时甚至以会议传达会议、以文件落实文件的方式敷衍了事。例如，在组织主题党日活动时，有时仅限于读文件、拍照留念，缺乏深入的思考和讨论，未能真正达到活动的目的和效果。

　　（三）对党忠诚老实方面的问题

　　在某些工作中，存在一定的“应付”心态。比如，在参与精准扶贫工作时，部分干部仅满足于完成上门走访的任务，未能深入到贫困户的实际生活中，帮助他们解决具体困难。思想上对扶贫工作的高标准、严要求感到厌烦，认为过于繁琐，影响了工作的积极性和主动性。

　　（四）担当负责方面的问题

　　面对复杂艰巨的任务，部分班子成员存在畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。在遇到棘手问题时，有时选择回避或推诿，未能主动承担起应尽的责任。此外，对于一些需要长期坚持的工作，如作风建设、党风廉政建设等，有时缺乏持之以恒的精神，导致工作效果打了折扣。

　　（五）纠正“四风”方面的问题

　　尽管在纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面取得了一定成效，但仍有改进的空间。在日常工作中，有时仍存在文山会海的现象，会议过多过长，文件层层转发，基层负担较重。此外，个别干部在接待群众时态度生硬，服务意识不强，未能真正做到以人民为中心。

　　（六）严格执行廉洁自律准则方面的问题

　　在廉洁自律方面，大多数班子成员能够严格要求自己，但也有少数同志存在侥幸心理，对一些小节问题不够重视。例如，在公务接待中，有时未能严格按照规定标准执行，存在超标准接待的现象。此外，对于亲属经商办企业等问题，有时未能做到完全公开透明，存在一定的廉政风险。

　　二、产生问题的原因分析

　　针对上述存在的问题，XX局领导班子进行了深入的剖析，认为主要原因有以下几点：

　　一是理论武装不够扎实。部分班子成员对政治理论学习的重要性认识不足，未能将学习作为一种责任和追求，导致理论素养不高，对党的最新理论成果理解不深、把握不准，难以用科学理论指导实践。

　　二是责任意识有待增强。部分班子成员在工作中存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，未能充分发挥领导干部的表率作用，影响了整个团队的战斗力和凝聚力。

　　三是工作作风不够扎实。在落实上级决策部署时，有时存在形式主义、官僚主义倾向，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，解决问题的能力和水平有待提高。

　　四是制度执行不够严格。在落实廉洁自律准则方面，部分班子成员对规章制度的学习不够深入，执行力度不够坚决，导致在一些细节问题上出现了偏差，影响了队伍的整体形象。

　　三、整改措施

　　为切实解决上述问题，XX局领导班子结合自身实际，制定了以下整改措施：

　　（一）强化理论武装，提高政治站位

　　一是建立健全学习制度。制定详细的年度学习计划，明确学习内容、时间和方式，确保学习常态化、制度化。二是丰富学习形式。采取集中学习与个人自学相结合、线上学习与线下研讨相结合的方式，增强学习的吸引力和实效性。三是注重学习成果转化。将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力，不断提升班子成员的理论素养和工作能力。

　　（二）增强责任意识，勇于担当作为

　　一是树立正确的政绩观。坚持从实际出发，科学设定工作目标，不盲目追求短期政绩，注重长远发展。二是强化责任落实。建立完善的责任体系，明确各级责任人的职责任务，确保每一项工作都有人抓、有人管。三是加强考核激励。将责任落实情况纳入年度考核评价体系，对履职尽责、成绩突出的干部给予表彰奖励，对失职渎职、造成严重后果的严肃追责问责。

　　（三）改进工作作风，密切联系群众

　　一是深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过开展专题学习、主题党日等活动，引导党员干部牢记初心使命，坚定理想信念。二是推进“放管服”改革。简化办事流程，优化服务环境，提高工作效率，让群众少跑腿、好办事。三是加强调查研究。定期深入基层、深入一线，了解民情民意，解决实际问题，切实提高服务群众的能力和水平。

　　（四）严格制度执行，维护良好形象

　　一是加强制度建设。根据新形势新任务新要求，及时修订完善各项规章制度，确保制度的科学性、实用性和可操作性。二是强化制度执行。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行廉洁自律准则，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。三是加大监督检查力度。建立健全监督机制，定期开展专项检查，及时发现和纠正存在的问题，确保各项制度落到实处。

　　总之，XX局领导班子将以此次民主生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，推动各项工作再上新台阶，为实现XX局高质量发展作出新的更大贡献。

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