驻村书记事迹材料:以“三心”赢得百姓真情
三味园范文网
2024-11-22 00:47:06
我们会全力以赴,把基层工作做实、做好,把博斯坦四村建设成一个和谐、幸福、美丽的家园,让村民都能过上幸福安康的生活。”这是库车市交通运输局派驻比西巴格乡博斯坦四村的第一书记、工作队队长徐有新,在首次村民见面会上作出的庄严承诺。自驻村工作开展以来,他始终心系村民,倾注真情实意,赢得了广大村民的信任和支持。
用心强班子 换得村民认可
“做好农村工作,关键在于强化农村基层党组织的作用,而建强村级组织的核心在于选优配强‘两委’班子。”面对村‘两委’班子成员普遍存在的能力素质不高、年龄偏大、文化水平较低以及带头作用发挥不足的问题,徐有新提出了“摸清现状,制定方案、以身作则”的策略。他推行“1+1”捆绑机制,即每名工作队员与一名村干部结成对子,通过手把手的方式教授工作思路和方法,共同提高工作效率。此外,他还带领村‘两委’班子成员深入学习了《自治区村党支部工作规范》,并研究制定了《村干部工作法》,细化了整改措施,明确了任务分工,落实了具体责任,统一了思想认识,层层传导了工作压力。
徐有新特别重视村级年轻储备干部的培养,通过建立“选、育、管、用”的工作机制,不断加强村级储备年轻干部队伍建设。他从村中精心挑选了21名青年才俊纳入村级储备年轻干部队伍库,对他们进行了有针对性的教育和培养,帮助他们在实践中成长进步,为基层组织注入了新的活力。以23岁的民政干事吾古力尼沙·吾守尔为例,她大学毕业后一直未能找到满意的工作,因普通话水平较高、综合素质较好,被徐有新纳入村级储备年轻干部队伍。经过半年的悉心指导,吾古力尼沙现在已经能够独立承担并顺利完成各项工作任务。
为了进一步提升村‘两委’班子的整体素质,徐有新还积极推动村‘两委’班子严格落实“三会一课”制度,协助完善了23项基础工作规章制度。自驻村以来,他共组织开展了50多次微党课活动,举办了60多场关于党性教育和业务知识的专题学习,这些举措极大地提高了村干部的综合素质和工作能力。
真情暖民心 共筑幸福家园
“老百姓的事,再小也是大事。”这是徐有新常挂在嘴边的一句话。驻村期间,他始终将解决村民的实际困难作为工作的出发点和落脚点,努力做到事事有回应、件件有着落。为了解决村民反映强烈的饮水安全问题,徐有新多方奔走,积极协调相关部门,最终争取到了专项资金,实施了全村自来水改造工程,彻底解决了长期以来困扰村民的饮水难题。同时,他还关注到部分家庭经济条件较差的学生上学难的问题,通过联系社会爱心人士和企业,为这些学生提供了必要的学习用品和生活补助,确保他们能够顺利完成学业。
为了让村民们的精神文化生活更加丰富多彩,徐有新充分利用节假日和农闲时间,组织开展了形式多样的文体活动,如篮球赛、文艺演出等,不仅增强了村民之间的凝聚力,也提升了大家的生活质量。特别是在每年的传统节日,他都会组织村里的老党员、老干部和困难户一起举办庆祝活动,让他们感受到党和政府的温暖。
产业促发展 带动乡村振兴
“要想富,先修路;要想持续富,必须发展产业。”基于这样的理念,徐有新将推动产业发展作为促进博斯坦四村振兴的关键措施之一。他结合当地资源优势,积极探索适合本村发展的特色产业项目。经过深入调研和反复论证,最终确定了以特色种植业和养殖业为主导的发展方向。
在种植业方面,徐有新引导村民调整产业结构,逐步减少传统作物的种植面积,转而发展经济效益更高的特色作物,如红枣、葡萄等。为了提高种植技术,他邀请农业专家进村授课,定期举办培训班,传授科学种植知识和技术,帮助农民提高产量和品质。同时,他还积极搭建销售渠道,利用电商平台推广销售,拓宽了农产品的市场空间。
在养殖业方面,徐有新鼓励有条件的农户发展规模化养殖,重点扶持养牛、养羊等项目。为了降低农户的创业风险,他协调金融机构提供低息贷款,并联系专业技术人员上门服务,解决养殖过程中遇到的技术难题。目前,博斯坦四村已经形成了多个规模化的养殖基地,不仅增加了村民的收入来源,也为村庄的经济发展注入了强劲动力。
环境美家园 提升生活品质
“绿水青山就是金山银山。”徐有新深知良好的生态环境对于提升村民生活质量的重要性。为此,他大力推进美丽乡村建设,着力改善村容村貌。一方面,他组织村民开展清洁行动,清理垃圾死角,整治乱搭乱建现象,使村庄环境焕然一新。另一方面,他倡导绿色发展理念,鼓励村民种植绿化树木,美化家园。通过一系列的努力,博斯坦四村逐渐展现出了生态宜居的新面貌。
为了提升村民的环保意识,徐有新还经常利用各种机会向村民普及环保知识,倡导节约资源、保护环境的良好风尚。在他的带动下,越来越多的村民开始主动参与到环境保护活动中来,共同维护美好家园。
总之,在徐有新的带领下,博斯坦四村的面貌发生了显著变化,村民的生活水平得到了明显提升。未来,他将继续秉持初心使命,团结带领全村人民,向着更加美好的明天迈进。
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