全国根治拖欠农民工工资工作先进个人事迹材料

　　打赢治欠“攻坚战” 守好民工“血汗钱”

　　张华，男，20xx年xx月生，xx人，汉族，中共党员，20xx年参加工作，自20xx年起从事根治欠薪工作，20xx年任xx市劳动保障监察大队队长至今。张华同志多年来始终坚守在工作第一线，深入基层，扎根群众，以勇于担当的精神、善于创新的态度、甘于奉献的情怀，在根治欠薪“攻坚战”中屡立战功，取得了显著成绩，赢得了社会各界的广泛认可和支持。

　　当好普法宣传“排头兵”。张华同志始终将政治责任扛在肩上，通过学思践悟，坚定初心，勇担使命，不断拓展宣传渠道。首先，他在落实政策方面表现出极大的力度。张华同志认真贯彻党和国家领导人的指示精神，积极响应各级人力资源和社会保障部门的部署要求，不仅自身积极学习相关政策法规、行业标准及专业知识，还带动团队成员共同学习，确保将“四个意识”、“四个自信”和“两个维护”融入到根治欠薪的具体实践中。其次，张华同志在组织普法活动中展现出鲜明的特色。他每年都会策划并实施十余场普法宣传活动，通过悬挂横幅、设置展板、发放宣传资料等多种形式，营造了全县范围内学习法律法规、知晓法律界限、遵守法律底线的良好氛围，有效促进了雇佣双方建立规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系。再次，宣传引导的效果显著。张华同志组建了一支专业的宣传队伍，充分利用融媒体和自媒体平台，通过政策宣讲会、业务培训会、警示教育会等多种方式，高频率、多角度、全方位地普及普法知识。他带领团队深入乡镇、集市、建筑工地等一线场所，近年来累计向用人单位和务工人员发放普法资料数十万份，为构建和谐的劳动关系提供了坚实的舆论支持。

　　打好治欠保支“组合拳”。为了切实维护劳动者权益，张华同志采取了一系列有力措施，为劳动者的合法权益撑起了“保护伞”。首先，他注重齐心协力抓管控。张华同志严格遵循“八项制度”，从内部管理入手，逐步建立健全了“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、局属单位具体抓”的高效工作机制，确保根治欠薪工作成为每个人的自觉行动。同时，他还善于整合外部资源，与公安、司法、建设等部门以及各乡镇保持密切联系，通过定期召开联席会议，明确各方职责，细化工作任务，制定时间表，将欠薪监管工作由“突击式”转变为“常态化”。其次，张华同志坚持源头治理与末端处理并重。他深知，解决欠薪问题既要治标也要治本，因此，他一方面加强对企业的日常监管，督促企业按时足额支付工资，另一方面对于已经发生的欠薪案件，迅速介入，依法依规处理，确保农民工的合法权益得到及时有效的保护。此外，他还积极探索运用信息化手段提高工作效率，推动建立了劳动用工信息管理系统，实现了对全市范围内劳动用工情况的实时监控，大大提高了欠薪预警和处置能力。最后，张华同志注重预防教育与事后惩戒相结合。他认为，仅仅依靠事后处罚难以从根本上解决问题，必须从源头上减少欠薪行为的发生。为此，他组织开展了多次针对企业负责人的法制教育培训，通过案例分析、政策解读等方式，增强企业主的法治意识和社会责任感。对于那些屡教不改、恶意欠薪的企业，张华同志坚决采取严厉措施，将其列入黑名单，并向社会公开曝光，以此警示其他企业引以为戒，共同营造良好的用工环境。

　　张华同志在根治欠薪工作中所展现出来的专业素养、敬业精神和创新思维，不仅为维护广大劳动者特别是农民工群体的合法权益做出了突出贡献，也为推动当地经济社会持续健康发展提供了有力支撑。他的事迹激励着每一位党员干部不忘初心、牢记使命，以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨。未来，张华同志将继续秉持为民服务的理念，不断提升自己的业务能力和管理水平，努力为实现更加公平正义的社会环境而不懈奋斗。

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