县委落实全面从严治党主体责任情况报告

　　近年来，XX县深入贯彻落实省委、市委的工作部署，坚定不移地推进党要管党、从严治党的方针，聚焦“组织领导、选人用人、正风肃纪、源头预防、领导支持、表率示范”六大责任领域，积极担当，率先垂范，全力确保全面从严治党各项战略部署在县域范围内落地生根。首先，在履行组织领导责任方面，XX县县委以高度的政治责任感和使命感，将全面从严治党的理念融入到全县经济社会发展的各个方面，确保党建工作与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态文明建设同步规划、同步实施、同步监督、同步评估。201x年度，县委召开了26次常委会，专门就党风廉政建设工作的学习、研究和部署进行了深入讨论。为了强化主体责任的落实，县委与各乡镇（街道）、县直各部门签订了《党风廉政建设责任书》，并制定了《落实全面从严治党主体责任考核办法》，通过定期的检查考核，构建起了一套有效的责任传导机制，进一步拧紧了责任链条。

　　在此基础上，XX县高度重视党员干部对党章党规党纪的学习教育，不仅组织了多次专项测试，还通过各种形式的教育培训活动，引导广大党员干部不断增强遵纪守法意识，筑牢拒腐防变的思想防线。针对存在的问题，县委坚持问题导向，围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等“六大纪律”以及中央巡视反馈意见中的“四个着力”重点内容，对领导班子成员进行了三轮巡察。此次巡察覆盖了XX个部门及其下属单位XX个，发现了各类突出问题XX个，并向纪检监察机关移交了问题线索XX件，最终给予党政纪处分XX人。此外，县委还将约谈作为加强责任落实的重要手段，由县委书记、县纪委书记分别与各乡镇、部门（党组）及纪委（纪检组）的主要负责人进行面对面交流，旨在提高他们的责任意识和履职能力。同时，严格执行“一案双查”制度，通过严厉的问责措施，确保全面从严治党的要求能够真正落到实处。

　　在选人用人方面，XX县始终秉持公平公正的原则，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的标准，注重考察干部的实际工作能力和业绩表现，坚决杜绝“带病提拔”现象的发生。特别是在换届选举期间，XX县更是采取了一系列强有力的措施来维护良好的政治生态。比如，严格执行“四必看”、“四必训”、“四必谈”等规定动作，组织全体党员干部观看了《镜鉴》、《警钟》等一系列警示教育片，累计参与人次达到了XX；举办了换届业务培训会、考察培训会等多个专题培训班，培训人数超过XX人次；县级领导与各级干部开展了广泛的谈心谈话活动，累计谈话次数达XX次，有效增强了大家的责任感和使命感。

　　为进一步深化干部监督管理工作，XX县还建立了一套完善的日常监管机制，包括但不限于定期开展干部廉政档案建设、推行个人有关事项报告制度、加强重大事项请示报告管理等。这些举措不仅有助于及时掌握干部的思想动态和行为轨迹，也为后续可能出现的问题提供了预警信号。与此同时，XX县还积极探索创新监督方式方法，如利用信息化手段提升工作效率，通过网络平台公开重要信息，接受社会各界的广泛监督。对于违反组织纪律的行为，无论涉及到谁，都坚决依法依规处理，绝不姑息迁就，以此彰显县委县政府惩治腐败的决心和力度。

　　综上所述，XX县在推进全面从严治党的过程中，始终坚持党的领导不动摇，紧紧围绕中心任务，不断创新工作思路，强化责任落实，取得了显著成效。未来，XX县将继续以习近平新时期中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地走好新时代党的建设新的伟大工程之路，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献更多智慧和力量。

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