县委落实党风廉政建设责任制工作存在的问题及意见建议

　　党风廉政建设责任制是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性制度，是从领导体制和工作机制上进一步实现党风廉政建设工作制度化、规范化、科学化、经常化的具体体现。近年来，XX县认真落实党风廉政建设责任制，取得了一定成效，但也存在一些不容忽视的问题，具体汇报如下：

　　一、当前落实党风廉政责任制过程中存在的主要问题

　　（一）责任主体认识不到位。党中央、国务院颁布的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中非常明确地提出：党政领导班子、领导干部是责任制的责任主体。责任制能否得到真正的贯彻落实，很大程度上取决于责任主体的主体意识，但个别乡镇、部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识，对自己就是责任主体的观念淡薄，意识不强，习惯于将党风廉政建设责任制等同于“安全生产责任制”之类的一般性单项工作责任制，没有真正站在事关党和国家生死存亡这样一个全局性的高度来认识，对自己在党风廉政建设和反腐败方面应负的责任认识不清。有的认为抓好业务就行了，党风廉政建设好一点差一点无关大局；有的认为只要自己洁身自好就行了，至于班子的其他成员和下属人员，有没有不廉政的行为甚至违法违纪的行为，与己无关；还有的认为，抓党风廉政建设是纪委监察部门的事......